內(nèi)蒙古恒正實業(yè)集團(tuán)有限公司,下轄子公司23家。根據(jù)公司發(fā)展需要,恒正集團(tuán)呼和浩特第五工貿(mào)有限公司等四家子公司公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:
一、招聘計劃
事業(yè)單位考試科目
(一)呼和浩特第五工貿(mào)有限公司計劃招聘25人。
(二)包頭工貿(mào)有限公司計劃招聘9人。
(三)鄂爾多斯工貿(mào)有限公司計劃招聘30人。
(四)伊金霍洛工貿(mào)有限公司計劃招聘1人。
詳見《內(nèi)蒙古恒正實業(yè)集團(tuán)2026年度公開招聘工作人員崗位表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠實守信,品行端正;
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),身體健康,無傳染病、精神及心理疾病,凡身體條件有殘疾者或身體機能處于非正常情況者應(yīng)在報名資格初審階段通過公布的咨詢電話提前聲明,經(jīng)確認(rèn)符合報名條件后,方可報名,凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的,取消其聘用資格;
5.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或資格條件,具體信息《內(nèi)蒙古恒正實業(yè)集團(tuán)2026年度公開招聘工作人員崗位表》;
6.具有符合崗位要求的工作能力;
7.同等條件下,退伍軍人或人民警察院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
8.崗位所需的其他條件。
(二)下列人員不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的大專、本科、研究生(含2026應(yīng)屆生);
3.在職公務(wù)員和參公人員(含試用期)以及事業(yè)單位工作人員(含試用期)(列編招聘人員);
4.本人受過刑事處罰或者治安管理處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清的;本人曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或者強制隔離戒毒的;本人曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被開除、辭退、解聘的;本人及家庭成員、近親屬被判處刑罰的;本人及家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
寧夏公務(wù)員
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
8.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘且聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
9.曾有泄密行為的人員;
10.本人有紋身及其他體表穿孔裝飾等不符合本崗位職業(yè)形象的;
11.其他經(jīng)公司研究認(rèn)為不適宜本崗位工作的情況。
三、報名與資格初審
(一)報名
1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
報名網(wǎng)站:內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心
網(wǎng)址:http://www.bfrsks.com/
2.報名時間
2026年1月13日09:00—2026年1月22日24:00;資格初審截止時間為2026年1月23日12:00;繳費截止時間為2026年1月23日17:00。
3.報名流程
(1)采取網(wǎng)上報名形式,在考務(wù)網(wǎng)注冊用戶名和密碼,完成注冊后登錄網(wǎng)站,用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(密碼可修改),也是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),務(wù)必牢記并妥善保管。
(2)注冊成功后登錄,進(jìn)入報名環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《簡章》,按要求填寫個人報名信息及上傳照片,網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律制度,應(yīng)聘人員對提交審核的報名信息真實性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的,取消考試及上崗資格。
(3)應(yīng)聘人員點擊提交審核后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員48小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核未過的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息并重新提交審核,審核通過的,將不能再修改。審核通過后,應(yīng)聘人員通過報名步驟繳納報名費120元,即視為完成報名。
(4)應(yīng)聘人員在填寫簡歷時,須嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關(guān)證書情況的填寫,如未按要求填寫造成審核未通過,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(5)應(yīng)聘人員根據(jù)提示自行下載打印《信息登記表》,資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字,凡審核的應(yīng)聘人員均被默認(rèn)同意報名信息承諾,如信息有誤將被列入不良誠信應(yīng)聘人員檔案記錄。
(6)凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
(二)資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由考試中心負(fù)責(zé)組織實施,按照報考條件對照應(yīng)聘人員所填報的《信息登記表》各項內(nèi)容逐項進(jìn)行審核。凡不符合報考條件的,資格初審不予通過;
2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,應(yīng)及時查詢初審結(jié)果;
3.通過審核的應(yīng)聘人員,根據(jù)通知下載打印《筆試準(zhǔn)考證》,屆時請應(yīng)聘人員關(guān)注報名網(wǎng)站的通知。筆試時,應(yīng)聘人員須持有效期內(nèi)居民身份證件、下載并打印的《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場;
4.筆試開考比例(應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)為3:1。報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,則取消該崗位招聘計劃。
四、筆試
(一)筆試為閉卷考試,筆試不指定大綱和教材,僅提供國家通用語言文字一種文字試卷,對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。
(二)筆試時間和科目:筆試時間詳見準(zhǔn)考證,筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識》,滿分100分。
(三)筆試地點:具體地點見準(zhǔn)考證。
(四)筆試總成績的計算方法:
筆試總成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績×50%,保留2位小數(shù)。
五、資格復(fù)審
(一)筆試成績及是否進(jìn)入資格復(fù)審在報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。按照每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,末位成績出現(xiàn)并列的(保留小數(shù)點后兩位),同時參加資格復(fù)審。未達(dá)到3:1比例的,按實際考試人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料:
1.《報名信息登記表》(一式兩份);
2.身份證(正反面)原件及復(fù)印件;
3.戶口簿戶主頁及本人頁原件及復(fù)印件(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明);
4.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);
5.相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;
6.個人征信報告。
(三)凡在資格復(fù)審時不能按照要求提供證件和證明的,視為資格復(fù)審不合格。
(四)資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(五)資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時間參加造成空缺的按照筆試成績高低順序依次進(jìn)行遞補,請報考人員保持電話暢通。
(六)資格復(fù)審合格后,可登錄報名網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。
六、面試
江蘇公務(wù)員
(一)面試采取結(jié)構(gòu)化方式,面試滿分100分,成績保留到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績當(dāng)場公布;
(二)面試具體時間和地點在報名網(wǎng)站另行通知;
(三)應(yīng)聘人員憑本人有效居民身份證原件(或護(hù)照、社保卡)、《面試通知單》,按規(guī)定時間到指定地點參加面試,未按規(guī)定時間到指定地點報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。
七、總成績計算
(一)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,保留小數(shù)點后兩位(尾數(shù)四舍五入);
(二)綜合成績及是否進(jìn)入面試在報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
人事考試
八、體檢和考察
按照報考崗位與應(yīng)聘人員考試總成績由高到低和1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的,筆試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。
招考公告
(一)體檢
1.體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行,費用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
2.對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
3.考生體檢不合格或被取消資格的情況下,所出現(xiàn)的空缺崗位按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補,總成績并列的,筆試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補;
4.招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以按規(guī)定提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)考察
考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。對考察不合格的,取消其聘用資格。
因體檢和考察環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照考試總成績依次等額遞補(同一崗位總成績并列的,筆試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補)。放棄參加面試的應(yīng)聘人員不具備遞補資格。
九、公示和聘用
(一)對體檢和考察合格的擬聘用人員由招聘單位在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期間,對于反映報考人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信,紀(jì)檢組要認(rèn)真登記,及時進(jìn)行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,進(jìn)入試用期,試用期為6個月,試用期包含在合同期內(nèi),試用期合格后,按照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,統(tǒng)一繳納社會保險,合同首簽為3年。
(三)本次招聘結(jié)束后一年內(nèi)因員工不符合錄用條件、不具有完成本職工作的能力或因個人原因離職而出現(xiàn)空崗情況的,按照總成績從高分到低分的順序直接體檢、考察、公示后聘用。
十、其他事項
(一)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。
(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同。
(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
(四)系統(tǒng)生成筆試準(zhǔn)考證前,因個人原因不參加筆試可申請退費,退費時間為筆試結(jié)束后15個工作日,退費方式原路返還。
(五)簡章未盡事宜及有關(guān)信息,將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布,請予關(guān)注。
(六)咨詢電話
工作時間(工作日):9:00-12:00 14:00-17:00
政策咨詢電話:0471-5186945 0471-5186976
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0471-5186976
附件:《內(nèi)蒙古恒正實業(yè)集團(tuán)2026年度公開招聘工作人員崗位表》
內(nèi)蒙古恒正實業(yè)集團(tuán)有限公司
內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心
2026年1月13日

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