因工作需要，桂平市應(yīng)急管理局(桂平市森林消防隊(duì))現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

普通森林消防員5名，綜合文秘2名。

二、崗位職責(zé)

普通森林消防員：負(fù)責(zé)森林火災(zāi)撲救、生產(chǎn)安全事故、地震災(zāi)害、洪澇和干旱等自然災(zāi)害救援工作，參加常態(tài)化應(yīng)急救援演練，負(fù)責(zé)日常值班值守等工作。協(xié)助市應(yīng)急管理局開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

綜合文秘：負(fù)責(zé)各類文字材料的撰寫(xiě)和整理歸檔，協(xié)助各類會(huì)議會(huì)務(wù)、活動(dòng)布置，做好上傳下達(dá)、值班值守等工作。協(xié)助市應(yīng)急管理局開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

三、招聘要求

(一)普通森林消防員

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良行為嗜好，在思想上、政治上積極要求進(jìn)步，吃苦耐勞，熱愛(ài)應(yīng)急救援工作，服從命令、聽(tīng)從指揮;

2.適合男性，具有高中或同等學(xué)歷以上文化程度，年齡20周歲以上40周歲以下，具有消防救援經(jīng)驗(yàn)、復(fù)員退伍軍人條件的可適當(dāng)放寬年齡;

3.身心健康，五官端正，身體無(wú)明顯缺陷，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，無(wú)重大疾病、無(wú)傳染病、無(wú)精神病史，本人無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好;

4.持有CAAC無(wú)人機(jī)駕駛執(zhí)照、復(fù)員退伍軍人和曾任政府專職消防員符合條件的優(yōu)先錄用;

5.工作膽大心細(xì)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓性強(qiáng)，能高效完成各類任務(wù);具有奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)，綜合素質(zhì)強(qiáng)，服從管理，富有耐心。

(二)綜合文秘

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良行為嗜好，在思想上、政治上積極要求進(jìn)步;

2.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓性強(qiáng)，能高效完成各項(xiàng)文字及行政工作;具有奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)，綜合素質(zhì)強(qiáng)，吃苦耐勞，服從管理，富有耐心;

3.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，有較強(qiáng)的理解與表達(dá)能力，具備一定的公文寫(xiě)作辦理能力，能獨(dú)立完成各類材料撰寫(xiě)和公文處理，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件及公文處理工具。不限制專業(yè)，有機(jī)關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.男女不限，年齡18周歲以上38周歲以下;

5.身心健康，五官端正，身體無(wú)明顯缺陷，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，無(wú)重大疾病、無(wú)傳染病、無(wú)精神病史，本人無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好。

(三)有下列情形之一的，不得參加本次報(bào)考：

1.具有犯罪嫌疑尚未查清的，受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的人員、曾被開(kāi)除黨籍和公職的人員、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人及家庭成員不良信用記錄的;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

5.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.身體原因或其他不適合從事應(yīng)急救援工作的情形;

7.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘普通森林消防員/綜合文秘按照“報(bào)名→資格審查→筆試考核→體能考核→面試→體檢→考核→公示→簽訂合同”等程序進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月25日—2026年4月2日(上午8:30—12:00，下午15:30—18:00，雙休日不接受報(bào)名)。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理通信、電話、網(wǎng)絡(luò)等其他方式報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：桂平市應(yīng)急管理局一樓辦公室。

4.報(bào)名須提供資料：

(1)普通森林消防員/綜合文秘：應(yīng)聘者本人身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件各一份(同時(shí)提供原件核對(duì))，持有相關(guān)證件(如CAAC證件、退役軍人證件等)的請(qǐng)準(zhǔn)備相關(guān)證件復(fù)印件(同時(shí)提供原件核對(duì));近期1寸免冠彩色照片1張。

(2)報(bào)考人員填寫(xiě)好(點(diǎn)擊下方附件下載)《桂平市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》及《桂平市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)考承諾書(shū)》各一份。(由應(yīng)聘者本人事先下載并如實(shí)填寫(xiě)好，報(bào)考者所填報(bào)信息資料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，如有不實(shí)，將取消報(bào)名資格，所有責(zé)任由報(bào)名者自負(fù))。

(二)資格審查

按照招聘崗位的職位要求和條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，對(duì)通過(guò)資格審查的，進(jìn)行考核和面試。對(duì)不符合崗位條件的應(yīng)聘人員，其相關(guān)資料將代為保密，恕不退還。

招考公告

(三)筆試考核(僅針對(duì)綜合文秘崗位)

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

經(jīng)初審應(yīng)聘人員資格后，通知相關(guān)人員統(tǒng)一考核測(cè)試。

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

如不按規(guī)定時(shí)間參加筆試的，視為放棄筆試資格。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)高低排名情況，按招聘崗位數(shù)1：3確定參加面試人員。

筆試的具體形式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(約為2026年4月上中旬)。

(四)體測(cè)考核(僅針對(duì)普通森林消防員崗位)

經(jīng)初審應(yīng)聘人員資格后，通知相關(guān)人員統(tǒng)一考核測(cè)試。

體能測(cè)評(píng)科目為三千米、俯臥撐、引體向上、雙杠臂屈伸等項(xiàng)目。

體測(cè)考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(約為2026年4月上中旬)。

事業(yè)單位考試公告

(五)組織面試

主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。

總成績(jī)由筆試或體測(cè)成績(jī)+面試成績(jī)綜合評(píng)定后確定成績(jī)高低依次排序。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(約為2026年4月中下旬)。

(六)確定體檢人選

筆試、體測(cè)考核以及面試結(jié)束后，根據(jù)兩者情況，總成績(jī)按招聘崗位數(shù)1：1確定參加體檢人員，體檢人員請(qǐng)按桂平市應(yīng)急管理局通知要求，到縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家制定有關(guān)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由受聘者承擔(dān)。若體檢不合格或自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺名額，由單位根據(jù)該崗位的其他應(yīng)聘者總成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)估是否遞補(bǔ)。

(七)考核

對(duì)體檢合格的聘用對(duì)象進(jìn)行考核。

(八)公示

對(duì)被確定的體檢、考核合格的聘用對(duì)象進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(九)正式聘用

經(jīng)公示無(wú)異議，決定正式聘用。根據(jù)市人民政府辦公室《關(guān)于有序轉(zhuǎn)移我市行政事業(yè)單位編外人員勞務(wù)關(guān)系的通知》(編號(hào)：SGGS221102)的文件要求，需與桂平市盛天勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期考核不合格的，依法辭退。

(十)聘用待遇

確定聘用的人員工資待遇按市政府確定相關(guān)類型人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用期間由桂平市盛天勞務(wù)派遣有限公司按有關(guān)政策規(guī)定給予其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(個(gè)人承擔(dān)部份由公司代扣代繳)。

(十一)解聘

合同期內(nèi)，有如下情形之一的，桂平市應(yīng)急管理局可與被聘用者解除聘用關(guān)系：

1.勞動(dòng)合同期內(nèi)，被聘用者觸犯國(guó)家法律法規(guī)、被司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的;

2.違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定的;

3.勞動(dòng)合同期內(nèi)，被聘用者違反桂平市應(yīng)急管理局紀(jì)律造成不良影響的;

4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)差、不聽(tīng)從安排的;

5.勞動(dòng)合同期內(nèi)，被聘用者違反保密規(guī)定泄露桂平市應(yīng)急管理局秘密造成嚴(yán)重影響的;

6.被聘用者因身體原因被確認(rèn)不再適宜從事桂平市應(yīng)急管理局工作的;

7.被聘用者思想墮落、品行不端正、行為有損桂平市應(yīng)急管理局形象的;

8.不服從工作崗位或工作地點(diǎn)安排的;

9.考評(píng)不達(dá)標(biāo)的;

10.被聘用者自動(dòng)辭職的。

五、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者在報(bào)名、資格審查、筆試、體測(cè)、面試、考核、體檢、公示過(guò)程中，如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格。

(二)本公告由桂平市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，請(qǐng)與桂平市應(yīng)急管理局辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：0775-3392322。

附件：