湖南白銀股份有限公司，注冊資本28.23億元，是省屬國有控股上市企業(yè)，控股股東為湖南礦產(chǎn)資源集團，實際控制人為湖南省國資委。公司成立于2004年，2014年在深交所中小板上市(股票代碼：SZ.002716)，是中國白銀第一股，國內(nèi)唯一一家以白銀為主業(yè)的A股上市公司。

湖南白銀一直專注白銀產(chǎn)業(yè)，擁有全國領(lǐng)先的白銀清潔冶煉、綜合回收和精深加工技術(shù)，獲得專利授權(quán)141件，其中有效發(fā)明專利106件。目前已形成上游鉛鋅銀礦采選、中游多金屬冶煉綜合回收和下游銀基深加工的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式。現(xiàn)有白銀產(chǎn)能2000噸/年，是我國白銀生產(chǎn)和出口的重要基地之一。主要產(chǎn)品有銀錠、金錠、鉛錠、硝酸銀、精鉍、精碲、銻白、電積銅、鈀粉及銀制工藝品等，多項產(chǎn)品通過“資源綜合利用產(chǎn)品”認定，其中“金貴”牌銀錠屬英國倫敦金銀市場協(xié)會(LBMA)白銀合格交割品牌，“金貴”牌銀錠、鉛錠產(chǎn)品均屬上海期貨交易所交割品牌。

因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持黨管人才，德才兼?zhèn)洹?/p>

(二)堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向，按需引進。

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(三)堅持事業(yè)為上，人崗相適。

(四)堅持憑本事吃飯、靠業(yè)績?nèi)〕?、用能力競崗?/p>

二、招聘崗位及要求

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(一)招聘崗位及條件

本次公開招聘管理崗位、技術(shù)崗位、技能操作崗位13個，計劃招聘16名工作人員。其中管理與專技10名：礦總工程師、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、地質(zhì)工程師、采礦工程師、環(huán)保專員、安全專員、審計專員、會計，技能操作崗6名：儀表工、鉗工、行車工。具體招聘崗位、人數(shù)、條件、崗位職責(zé)見附件1《招聘計劃需求表》。

(二)應(yīng)聘基本條件

1.政治思想素質(zhì)過硬，誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

2.同等條件下，中共黨員、優(yōu)秀退役軍人、具有相關(guān)礦山冶煉行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.自錄取之日起，與其他單位無勞動關(guān)系。

4.以下人員不予聘用：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;

(2)在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的;

(3)受到過黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分且在影響期內(nèi)的;

(4)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的;

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(5)有吸毒、涉毒等違法行為的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

三、招聘流程

簡歷投遞、資格審查、筆試/面試/實操考核、綜合考察、體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議、辦理入職。

(一)組織報名

1.報名截止日期：2026年3月15日17時。

2.報名方式：本次招聘報名采用網(wǎng)上投遞的方式，不接受來訪投遞簡歷。請符合條件的應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料投遞到以下郵箱：346812359@qq.com。應(yīng)聘材料(均為電子文檔)包括：《應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)，相關(guān)材料掃描件，包括：身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗證報告”、職稱證書、資格證書等。將以上應(yīng)聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，在報名截止日前投遞至指定郵箱，郵件主題：“姓名+應(yīng)聘崗位”。

(二)資格審查與篩選

根據(jù)應(yīng)聘人員報名信息，對照崗位要求擇優(yōu)進行資格審查與篩選。審查通過人員進入下一環(huán)節(jié)，將以電話或郵件、短信通知參加筆試與面試;未通過資格審查的，將不另行通知。

(三)筆試與面試

1.通過資格審查進入筆試與面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與各崗位計劃招聘人數(shù)的比例不高于3:1，管理崗位、技術(shù)崗位應(yīng)聘人員參加本次招聘考試，技能崗位應(yīng)聘人員須參加本次實操考核。

2.筆試內(nèi)容含崗位所需的專業(yè)知識等內(nèi)容，滿分為100分。

3.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。在面試過程中，采用固定的面試流程及題庫，并結(jié)合應(yīng)聘者的實際情況進行靈活或開放式的提問。面試小組由公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部、用人單位相關(guān)人員組成。

4.面試完成后，將根據(jù)面試、筆試成績以及崗位實際用人需求，報公司黨委研究后，擇優(yōu)錄取(如無合適人員，則核減或取消招聘計劃)。

5.面試結(jié)果將在湖南白銀微信公眾號(湖南白銀SZ002716)進行公示，公示期為5天。

(四)體檢

體檢由公司統(tǒng)一組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》或職業(yè)健康檢查執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，不予錄取。

(五)考察(含資格終審)

1.體檢結(jié)束后，公司將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個別談話、查閱檔案資料(同時進行資格終審)等形式對體檢合格者進行全面考察或委托第三方機構(gòu)對體檢合格者進行詳細的背景調(diào)查。

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2.考察不合格或不配合考察的，不予錄取。

(六)聘用

考察合格的，按程序辦理聘用手續(xù)。第一次簽訂三年固定期限勞動合同，試用期3個月。

四、福利待遇

薪酬：崗位工資、績效工資、獎金

津補貼：餐食補貼、通信補貼、出差補貼

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其他福利：五險兩金、健康體檢、節(jié)日慰問、帶薪年休假、法定節(jié)假日

五、培訓(xùn)方式

新員工培訓(xùn)、師帶徒、專業(yè)技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)等;高校優(yōu)秀畢業(yè)生，可擇優(yōu)納入湖南省國資委“英培計劃”，并享受一次性生活補助。

六、發(fā)展途徑

管理發(fā)展通道：基層鍛煉、年度考核、綜合考評，實行逐級晉升、競聘上崗。

專技發(fā)展通道：分類管理、逐級評審、動態(tài)聘用，注重專業(yè)能力，比業(yè)績成果。

技能操作通道：技能評價、實操比武、工藝改進，強化職業(yè)技能貢獻，向一線傾斜。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：嚴(yán)浩然，0735-6663080

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，14:30-17:00。

本次公開招聘公告未盡事宜由湖南白銀股份有限公司人力資源部負責(zé)解釋。

附件：

附件1：招聘計劃需求表.xls (35 K)

附件2：湖南白銀股份有限公司應(yīng)聘人員登記表 .docx (361.07 K)