韶關(guān)市曲江區(qū)眾筑工程建筑有限公司(以下簡稱“區(qū)眾筑公司”)是韶關(guān)市曲江區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司(以下簡稱“區(qū)國投公司”)的全資子公司,屬區(qū)屬國有建筑企業(yè)。該公司主營業(yè)務(wù)涵蓋建設(shè)工程施工、住宅室內(nèi)裝飾裝修、施工專業(yè)作業(yè)、建筑勞務(wù)分包等領(lǐng)域。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃招聘4名工作人員,具體崗位詳見《韶關(guān)市曲江區(qū)眾筑公司2026年公開招聘崗位一覽表》(附件1)。
注:每位應(yīng)聘者限報一個崗位,請在報名表中明確填寫申報崗位名稱。
招考公告
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
招聘人數(shù)為4人,年齡要求為38周歲以下(即1988年5月22日以后出生),具有本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè)。同等條件下學(xué)歷高者優(yōu)先聘用。
備注:錄用人員須服從公司統(tǒng)一調(diào)配。公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及招聘結(jié)果,將其安排至本公司或所屬各項目、分支機(jī)構(gòu)工作,勞動關(guān)系由公司統(tǒng)一管理。
(二)資格條件
1.報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(2)遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
(3)具有招聘崗位所要求的資格條件;
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
2.下列人員不得報考:
(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;
(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名方式:網(wǎng)上郵箱報名。
2.報名郵箱:980068912@qq.com
3.報名時間:自2026年5月25日9時起至5月31日18時止,逾期不再受理。
4.報名所需資料:
(1)《應(yīng)聘人員報名表》1份(附件2,須本人簽名);
(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)資格證等掃描件;
(3)本人近期正面免冠藍(lán)底彩色證件照片電子版;
(4)郵件主題格式:“報考人員姓名+報考職位名稱”(如:張三+工程職員)。
廣東公務(wù)員
每人限報一個崗位,凡提供虛假報名申請材料或同時報考多個崗位的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。材料不齊者視為不符合報考條件。
(二)資格初審
由區(qū)眾筑公司委托廣東冀春勞務(wù)派遣有限公司對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初審,初審結(jié)果將通過電話、短信或郵件等方式進(jìn)行反饋。資格審查貫穿招聘全過程。
(三)筆試、面試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試采用閉卷形式,對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及能力進(jìn)行測評,不指定參考用書。筆試成績采用百分制,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。
筆試成績合格的考生,按招聘崗位與面試人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1:5比例的,按實際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。面試時間和地點另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。
本次招聘的總成績有效期為一年,總成績有效期內(nèi)如出現(xiàn)報考人員體檢、組織考察不合格、本人放棄資格或錄用后離職等情況的,由本公司決定是否遞補(bǔ)或進(jìn)行崗位調(diào)劑。
招聘有關(guān)事項將在韶關(guān)市曲江區(qū)人民政府網(wǎng)站及廣東冀春勞務(wù)派遣有限公司公眾號上公布。應(yīng)聘者應(yīng)及時上網(wǎng)查詢相關(guān)信息,因個人原因未能參加下一步招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。
(四)體檢、聘用與試用期
各崗位原則上按總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)由高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。但公司保留根據(jù)綜合評估(包括但不限于面試表現(xiàn)、崗位匹配度、綜合素質(zhì)、背景調(diào)查等)確定擬錄用人員的最終權(quán)利。如總成績排名第一的應(yīng)聘者經(jīng)公司綜合評估后仍被認(rèn)為不符合崗位要求或并非理想人選,公司有權(quán)不予錄用,并可取消該崗位本次招聘計劃。
出現(xiàn)崗位未有人員達(dá)到進(jìn)入體檢條件,或體檢不合格、放棄體檢的,由招考單位決定是否遞補(bǔ)、按崗位空缺處理或調(diào)劑該崗位名額。
考試、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,簽訂勞動合同。被聘用人員試用期2個月,試用期合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格的解除聘用關(guān)系,取消聘用資格。
四、福利待遇
新入職職員試用期為2個月,試用期間工資按轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;試用期滿后,公司將根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式聘用。考核合格并正式聘用者,轉(zhuǎn)正后全年月平均應(yīng)發(fā)收入(含個人繳納部分的五險二金)約為職員5000元、主辦8000元,最終薪酬標(biāo)準(zhǔn)以公司現(xiàn)行薪酬管理制度及相關(guān)解釋為準(zhǔn)。
五、其他事項
本次招聘委托廣東冀春勞務(wù)派遣有限公司組織實施。
在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格;已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
考生如對考試成績及進(jìn)入體檢人員名單有異議,請以書面形式(包括必要的證明材料)向我公司提出,并寫明聯(lián)系人真實姓名和聯(lián)系電話,匿名材料恕不受理。
本公告未盡事宜,由韶關(guān)市曲江區(qū)眾筑工程建筑有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0751-8618690
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