一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

專(zhuān)業(yè)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(見(jiàn)附件3)為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名:

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀高校非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(四)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

事業(yè)單位招聘考試

(五)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(七)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員;

(八)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

國(guó)企招考

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘計(jì)劃2名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息及其他環(huán)節(jié)相關(guān)信息均委托株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年2月2日9：00至2026年12月31日17：00。隨到隨招，招滿(mǎn)即止。

2.報(bào)名方式

采取郵箱報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包(命名為“株洲市北斗發(fā)展中心+崗位名稱(chēng)+姓名”)形式發(fā)送至我中心報(bào)名郵箱847397106@qq.com，并與我中心綜合部確認(rèn)是否收到郵件。

3.報(bào)名材料

(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，須在承諾欄手寫(xiě)簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。出國(guó)留學(xué)人員須提供畢業(yè)論文和成績(jī)單的原件及中文翻譯件;

(3)近期同底彩色免冠1寸電子版照片;

(4)招聘崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)研究方向有要求的，畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致的無(wú)需提供專(zhuān)業(yè)證明材料，暫未發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生及所學(xué)專(zhuān)業(yè)為上一級(jí)學(xué)科的應(yīng)聘人員須提供就讀學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);

(5)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍考察前提供)。

(6)業(yè)績(jī)成果材料。包括省級(jí)及以上獲獎(jiǎng)情況、項(xiàng)目情況、榮譽(yù)情況及其他業(yè)績(jī)成果。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求，出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2026年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

本次招聘均為高層次人才崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式進(jìn)行，通過(guò)資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取專(zhuān)家評(píng)議的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、專(zhuān)業(yè)能力及綜合素質(zhì)等，總分100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。

3.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

4.考核時(shí)間地點(diǎn)

考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)排名先后(成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，公示前按應(yīng)聘同一崗位考核成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)1次，擬聘用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

五、公示

我中心根據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

公考

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。新引進(jìn)到我市事業(yè)單位的博士，按照我市《關(guān)于建設(shè)人才集聚高地加快培育制造名城的實(shí)施意見(jiàn)》，享受相關(guān)的安家補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等。

七、注意事項(xiàng)

1.本次招聘信息由株洲市北斗規(guī)模應(yīng)用發(fā)展服務(wù)中心委托株洲市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布，其他環(huán)節(jié)由株洲市北斗規(guī)模應(yīng)用發(fā)展服務(wù)中心組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上與本次招聘有關(guān)的通知、公告、公示等信息。若因本人未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

3.實(shí)行誠(chéng)信考試，應(yīng)聘人員需按要求承諾所提供的材料真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件;主動(dòng)報(bào)告與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系，并執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。

4.對(duì)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各種違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

咨詢(xún)電話(huà)：

0731-28682112株洲市北斗規(guī)模應(yīng)用發(fā)展服務(wù)中心綜合部

舉報(bào)電話(huà)：

0731-28680643株洲市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府紀(jì)檢監(jiān)察組

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

附件：