一、招聘崗位

恭城縣宏源產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司(下屬全資子公司)

行政部員工 1名

事業(yè)單位考試公告

二、招聘條件

(一)基本條件

1.對黨忠誠，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述。對國有經(jīng)濟(jì)、國有企業(yè)有感情，有治企興企、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的理想追求;

2.有勝任與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的工作履歷經(jīng)驗、組織管理協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)專業(yè)知識;

3.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、誠實守信，沒有與履職要求相沖突的違規(guī)違紀(jì)違法行為和不良記錄;

4.身體健康，具備正常履職的身體條件。

(二)任職資格

見附件1:桂林恭城宏源投資集團(tuán)有限公司2026年度公開招聘計劃表

(三)有下列情形之一者，不得報名:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

國企招聘

6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;

7.配偶及子女均已移居國(境)外的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬及福利待遇

按集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受聘用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。

2023年事業(yè)單位筆試

四、招聘程序

(一)招聘流程

網(wǎng)絡(luò)報名→資格審查→面試→背景調(diào)查→體檢→錄用。

(二)報名時間

自公告發(fā)布之日起至3月27日18時止，逾期不再受理。

(三)報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)將報名資料(壓縮包)發(fā)送至集團(tuán)人力資源部(2017971249@qq.com)郵箱，郵件命名標(biāo)注格式為“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號”。

報名所需材料:公開招聘報名表(附件2);招聘報名信息表(附件3);身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、獎勵證書等崗位所需的其他資料原件掃描版請插入附件2。

海南事業(yè)單位考試

應(yīng)聘者應(yīng)對所提交報名材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，將取消其應(yīng)聘資格。如因信息填寫不完整、材料不完整導(dǎo)致資格審核環(huán)節(jié)無法進(jìn)行，視為無效報名。

(四)資格審查

集團(tuán)根據(jù)崗位的條件要求，對報名者進(jìn)行資格審查。并對符合崗位條件人員進(jìn)行評估篩選，確定進(jìn)入筆試、面試人選，評估未通過的不另行通知。

(五)面試

面試時間、地點(diǎn)、規(guī)則要求另行通知。

(六)背景調(diào)查

江西公務(wù)員

對面試通過的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查。應(yīng)聘者提供當(dāng)?shù)毓膊块T出具的無犯罪記錄證明。

(七)體檢

應(yīng)聘者在接到集團(tuán)體檢通知的7個工作日內(nèi)提供近一個月內(nèi)本人在恭城縣二甲醫(yī)院(及以上資質(zhì)醫(yī)院)的健康體檢報告，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢不合格的，自動取消錄用資格，由此產(chǎn)生的招聘崗位缺額，在同崗位應(yīng)聘人員中，按優(yōu)劣依次遞補(bǔ)或重新進(jìn)行招聘。

(八)錄用

背景調(diào)查及體檢結(jié)果不影響任職的，由集團(tuán)按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

五、其他事項

(一)在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系集團(tuán)變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機(jī)會;

(二)集團(tuán)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

重慶事業(yè)單位考試

附件: