根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策,結(jié)合中心工作需要,2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。成立中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。中心紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄(見(jiàn)附件3)為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)崗位所需要的其他條件。

(七)有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀高校學(xué)生(指2027年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生,2026屆畢業(yè)生可根據(jù)條件報(bào)考);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

資格條件

4.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且在記錄期限內(nèi)的人員;

8.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位7個(gè);招聘計(jì)劃14名,均為專業(yè)技術(shù)崗位，包括A類崗位8個(gè)，C類崗位6個(gè) (詳見(jiàn)附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)和中心網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

A類崗位:報(bào)名時(shí)間為2026年2月26日至2026年3月5日。

C類崗位:報(bào)名時(shí)間為2026年2月26日至2026年12月31日,隨到隨招,招滿即止。

2.報(bào)名方式

A類崗位:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

C類崗位:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

(1)網(wǎng)上報(bào)名:2026年2月26日至2026年3月18日,應(yīng)聘人員登錄湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2026年3月19日至2026年12月31日,應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名資料原件及復(fù)印件到各單位人力資源部現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名材料

(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片3張(資格復(fù)審時(shí)提供);

(4)應(yīng)聘醫(yī)師、護(hù)士崗位的,須提供與招聘崗位相適應(yīng)的資格證書(shū)。在畢業(yè)后至報(bào)名應(yīng)聘前,國(guó)家和省里尚未組織相應(yīng)資格考試的應(yīng)聘人員,不需要提供資格相關(guān)證明材料;

(5)招聘崗位政治面貌要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開(kāi)具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2026年1月1日以后);

(6)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

(7)招聘崗位對(duì)專業(yè)研究方向有要求的,畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的無(wú)需提供專業(yè)證明材料,暫未發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生及所學(xué)專業(yè)為上一級(jí)學(xué)科的應(yīng)聘人員須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);

(8)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可資格復(fù)審時(shí)提供)。

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

4.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2026年12月31日(含)前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

(2)在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2026年1月31日為截止日期。

(3)本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,對(duì)應(yīng)的專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士皆可報(bào)名相應(yīng)專業(yè)的崗位。

(4)應(yīng)聘臨床醫(yī)師崗位者須于2026年12月31日前取得對(duì)應(yīng)崗位要求專業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績(jī)合格證明),已獲主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證者和8年制本碩博連讀博士畢業(yè)生除外。

(5)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

(三)資格審查

 資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.A類崗位:

初審:根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名條件進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員自行在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審人員名單、打印準(zhǔn)考證時(shí)間在湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)、中心官網(wǎng)公布?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定資格復(fù)審人員名單。復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式,考生須將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交招中心人力資源部審查,通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、通過(guò)人員名單和面試通知在湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)、中心官網(wǎng)公布,并通過(guò)電話或短信方式聯(lián)系資格審查通過(guò)人員(應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通)。

2.C類崗位:

初審:根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名條件進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)、中心官網(wǎng)公布。

復(fù)審:通過(guò)資格初審人員全部參加資格復(fù)審。復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式,考生須將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交人力資源部審查,通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入直接考核。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、通過(guò)人員名單和面試通知在湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)、中心官網(wǎng)公布,并通過(guò)電話或短信方式聯(lián)系資格審查通過(guò)人員(應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通)。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

(1)C類崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。

(2)A類崗位:崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘C類崗位:采取直接考核的方式進(jìn)行。通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加直接考核。直接考核采取面談和專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中面談成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,總分100分,四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

事業(yè)單位

面談:通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加面談。面談采取面對(duì)面交流的方式,主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平等,總分100分。

專業(yè)能力測(cè)試:通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加專業(yè)能力測(cè)試。專業(yè)能力測(cè)試采取專家評(píng)審或?qū)嶋H操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行,根據(jù)崗位需求,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的臨床水平(業(yè)務(wù)技能)、科研能力、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)等,總分100分。

(2)應(yīng)聘A類崗位:采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%,實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%,總分100分,四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)或公共基礎(chǔ)知識(shí)等,總分100分。

面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問(wèn)題能力,總分100分。

實(shí)際操作能力測(cè)試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍實(shí)際操作能力測(cè)試人員。實(shí)際操作能力測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能等,總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)A類崗位:凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考或入圍比例的,筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際未達(dá)到開(kāi)考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準(zhǔn))設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(2)C類崗位:設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

全體應(yīng)聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件,參加筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)考試結(jié)果在湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)、中心官網(wǎng)公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,A類崗位以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn),C類崗位以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)以及人事檔案等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

五、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省衛(wèi)生健康委審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)和中心官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

六、遞補(bǔ)說(shuō)明

有體檢不合格者或放棄者、考察不合格者或放棄者、資格審查不合格者、放棄擬聘用資格者,在辦理擬聘用人員備案手續(xù)完結(jié)前,可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名先后,依次等額遞補(bǔ)2次。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨詢電話:0731-84305912湖南省疾病預(yù)防控制中心人力資源部

監(jiān)督電話:0731-84305915湖南省疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢辦

報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0731-85133385

附件:

1.湖南省疾病預(yù)防控制中心（湖南省預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院）2026年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及要求一覽表

1.湖南省疾病預(yù)防控制中心（湖南省預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院）2026年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及要求一覽表.xlsx

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總

3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.zip

公務(wù)員

                         湖南省疾病預(yù)防控制中心

                        （湖南省預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院）

                           2026年2月14日