內蒙古蒙科產業(yè)技術創(chuàng)新有限公司(以下簡稱“蒙科公司”)是內蒙古科學技術研究院(以下簡稱“內科院”)獨資企業(yè)，注冊資本5000萬元。蒙科公司緊密圍繞內科院目標定位，聚焦科技成果轉化、科技項目孵化、市場業(yè)務拓展，助力產業(yè)提質升級。為滿足公司業(yè)務需求，擬通過公開招聘充實職工隊伍。

一、指導原則

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨管人才的用工原則，樹立正確的用人導向，遵循 “三公開”程序，以市場為導向，兼顧行業(yè)特點，立足長遠，同時結合公司實際，通過競爭選撥、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃

國企招聘

公司審計合規(guī)部經理1人，平臺運營專班6人，綜合管理中心行政人事專員1人，共8人。

工作地點：呼和浩特

三、基本要求

遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;品行端正，身體健康，具有較強的事業(yè)心和責任感;無任何犯罪及失信記錄。

四、崗位職責及要求

2024年公務員

五、招聘程序

01.報名

自發(fā)布招聘公告起至2025年5月27日，應聘者請將個人簡歷及相關學歷證明、應聘崗位要求的其他證件、資格證書等材料以PDF掃描版形式投遞到招聘郵箱(mengke@imast.ac.cn)，郵件主題以“應聘部門+崗位+姓名”命名。應聘者還可登陸“BOSS直聘”APP搜索“蒙科公司”進行報名。

事業(yè)單位考試科目

02.篩選

根據崗位資格要求審查應聘者條件是否符合，擇優(yōu)推薦。

03.初試

按照崗位要求，以面談或在線會議的方式對應聘人員進行初試，衡量應聘者的能力、經驗、資源、潛力等條件與工作崗位的匹配度，給出初試推薦意見。

04.面試

根據初試情況確定入圍面試人員，面試由公司領導及用人部門根據崗位需求結合初試推薦意見與應聘人員面談交流，確定擬錄用人員。

05.背景調查

對應聘人員提交材料再進一步核實其真實性、有效性，根據情況進行補充或說明，同時簽訂承諾書。

06.辦理聘用手續(xù)

對擬聘人員發(fā)送入職通知書。新入職人員試用期為3個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用。錄用人員在到崗前和試用期內放棄的，按排名進行遞補或取消該崗位招聘計劃。

07.公示

對擬錄人員有關信息將進行公示，公示期不少于5個工作日。

六、薪酬待遇

公司將根據工作能力、工作業(yè)績結合崗位要求核定薪酬待遇。公司將根據工作目標完成情況實施績效激勵，提供具有競爭力的薪酬待遇。

七、組織領導

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

為確保招聘工作保質保量按期完成，蒙科公司內部成立招聘領導小組，全程負責招聘組織協調工作。

內蒙古蒙科產業(yè)技術創(chuàng)新有限公司

2025年5月23日