根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，忻城青云林業(yè)開發(fā)有限公司面向社會公開招聘公司工作輔助人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名、面試、體檢、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及條件

本次共計劃招聘工作人員4名，具體崗位、名額及條件如下：(附件)

三、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策;

4.遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神;

5.心理、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

6.無犯罪記錄，無重大失信記錄。

(二)具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.有其他不適宜招聘情形的。

四、招聘程序和辦法

本次招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)公開報名

1.報名時間

自2026年4月21日至2026年4月28日(工作日上午8：00-12:00，下午3:00-6：00)截止。

2.報名方式及地點

(1)現(xiàn)場報名，將報名材料復(fù)印件交到忻城青云林業(yè)開發(fā)有限公司辦公室(地址：忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)古學(xué)路61號樂灘電廠小區(qū)7棟辦公室)聯(lián)系人：韋女士，聯(lián)系電話：0772-5652123

(2)網(wǎng)上報名：將報名登記表及相關(guān)證件材料發(fā)送至郵箱xcxltsy@163.com。郵箱文件命名格式為：XXX+報名材料。

3.報名時需提交以下資料

(1)應(yīng)聘人員下載并填寫《忻城青云林業(yè)開發(fā)有限公司2026年公開招聘公司工作人員報名表》，其他格式簡歷、報名表無效。

(2)身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書等相關(guān)材料掃描件。

4.報名要求：報名人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名信息提交后不得更改崗位。凡填報多個崗位的，一律按無效報名處理。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審查和適崗履歷調(diào)查、評價，審查通過的人員由招聘小組以短信、電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員，審查不通過者不再通知。所有報名資料恕不退回，公司承諾對報名人員及資料保密。

公務(wù)員招考

(三)筆試、面試

本次招聘采用先筆試、后面試的方式組織實施，筆試及面試具體時間以通知為準(zhǔn)。

1.筆試。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)等綜合素質(zhì)，筆試成績必須及格(60分)以上。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)的1:5確定面試人選，達(dá)不到1:5的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否開考，從高到低確定面試人選。

3.總成績。按筆試50%+面試50%確定總成績，從高分到低分確定考察、體檢對象。

(四)考察

公司組織考核組進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員如不同意考察，視為自動放棄。

全國事業(yè)單位考試

(五)體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費自理。

考察或體檢不合格的，按總績依次遞補(bǔ)。如面試人員情況均不符合崗位需要，招聘崗位容缺。

五、薪資待遇及聘用管理

用工形式：勞務(wù)派遣;

薪資標(biāo)準(zhǔn)：3500元每月;

試用期管理：新錄用人員實行1個月試用期;

正式聘用：試用期屆滿，經(jīng)考核合格者予以正式聘任并辦理入職手續(xù);考核不合格者，不予聘用(注：聘用期限自試用期起始之日起計算)。

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