根據(jù)工作需要，擬在集團(tuán)內(nèi)部公開招聘集團(tuán)工程管理中心管理人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）工程管理崗（生產(chǎn)管理崗）2名；

（二）成本管控崗（工程成本管理崗）2名；

二、崗位職責(zé)

（一）工程管理崗（生產(chǎn)管理崗）

1.跟蹤督促各單位營收、產(chǎn)值完成情況；

2.督促各單位落實(shí)集團(tuán)項(xiàng)目管理制度，及時傳達(dá)集團(tuán)對項(xiàng)目部的各項(xiàng)要求；

事業(yè)單位

3.跟蹤集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量管理、資料歸集等實(shí)施情況；

4.梳理需要協(xié)調(diào)業(yè)主、主管部門、市級部門解決影響集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目施工的相關(guān)事宜；

5.參與集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目專項(xiàng)檢查，負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)目部落實(shí)集團(tuán)管理要求；

6.負(fù)責(zé)籌備有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的會議，準(zhǔn)備相關(guān)資料；

7.梳理重點(diǎn)項(xiàng)目生產(chǎn)資金使用情況，督促項(xiàng)目部加強(qiáng)欠款清收；

8.總結(jié)分析項(xiàng)目管理存在的問題，督促重點(diǎn)項(xiàng)目風(fēng)險化解措施落實(shí)情況；

9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)工作和其他事務(wù)性工作。

（二）成本管控崗（工程成本管理崗）

1.參與集團(tuán)工程項(xiàng)目成本管理制度制定和成本管理體系建設(shè)等工作；

2.參與工程項(xiàng)目成本管理檢查和核查，督促所屬單位建立工程項(xiàng)目成本指導(dǎo)價格庫（含勞務(wù)、專業(yè)分包、物資采購、設(shè)備租賃等），落實(shí)工程項(xiàng)目成本預(yù)算編審、過程成本控制、成本分析、成本預(yù)算和成本結(jié)算等成本管理要求。指導(dǎo)、督促潛虧項(xiàng)目制定扭虧減虧措施，跟蹤整改落實(shí)情況；

3.參與集團(tuán)層級工程項(xiàng)目結(jié)算管理工作，協(xié)調(diào)解決集團(tuán)重點(diǎn)工程結(jié)算工作中存在的困難和問題；

2024年事業(yè)單位考試

4.協(xié)調(diào)解決內(nèi)部經(jīng)濟(jì)糾紛，參與內(nèi)部欠款、分包結(jié)算等爭議問題的內(nèi)部仲裁工作；

5.參與集團(tuán)工程項(xiàng)目管理團(tuán)隊內(nèi)部優(yōu)選工作，參與集團(tuán)物資采購、分包管理相關(guān)工作；

見習(xí)生

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)工作和其他事務(wù)性工作。

三、任職要求

（一）基本條件

1.政治立場鮮明，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，理想信念堅定，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.誠實(shí)守信，廉潔自律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

3.遵紀(jì)守法，身體健康，無違紀(jì)違法犯罪記錄；

4.能自覺遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)，嚴(yán)守公司秘密；

5.工作踏實(shí)肯干，具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；性格開朗、外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的分析能力和寫作水平；

6.學(xué)歷必須為經(jīng)教育部認(rèn)證，國（境）外高校畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

7.符合招聘崗位所需的專業(yè)方向及相關(guān)要求；

8.符合近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

不接受有下列情形之一的人員報名：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的；

2.近三年年度考核結(jié)果有基本稱職及以下等次的；

3.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

4.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，有相關(guān)不良記錄，納入失信被執(zhí)行人員名單的；

5.曾違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為的；

6.身體有重大疾病隱患不能勝任的；

7.干部人事檔案存疑且無法查清的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

（二）崗位條件

1.工程管理崗（生產(chǎn)管理崗）

（1）45歲及以下（1981年1月1日以后出生）；

（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑工程、工程管理、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)；

（3）具備高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（4）具有10年及以上工程建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目生產(chǎn)建設(shè)全生命周期管理相關(guān)內(nèi)容；

（5）具備完整項(xiàng)目經(jīng)歷（從啟動到竣工）者優(yōu)先，尤其是大型房建、市政、公路建設(shè)等復(fù)雜項(xiàng)目。

安徽事業(yè)單位考試

2.成本管控崗（工程成本管理崗）

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

（1）45歲及以下（1981年1月1日以后出生）；

（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)；

（3）具備高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（4）具有10年及以上工程造價或成本管理工作經(jīng)歷，熟悉房建、市政、公路設(shè)施建設(shè)等成本管理；

（5）具備完整項(xiàng)目造價、成本經(jīng)歷（從啟動到竣工）者優(yōu)先，尤其是大型房建、市政、公路建設(shè)等復(fù)雜項(xiàng)目。

四、薪酬待遇

根據(jù)重慶建工集團(tuán)股份有限公司薪酬管理制度確定薪酬待遇。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2026年2月14日至2026年3月3日下午17:30，逾期不予受理。

2.報名方式：凡符合上述條件的應(yīng)聘人員請?zhí)峤幌铝袘?yīng)聘資料1份，投遞郵箱為：283875284@qq.com。

3.應(yīng)聘資料：個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、近三年年度考核結(jié)果及任職要求中的業(yè)績證明等相關(guān)資料，并填寫應(yīng)聘登記表（詳情見附件）。

4.請將應(yīng)聘登記表、個人簡歷、相關(guān)證件掃描件及業(yè)績證明電子版壓縮包同時發(fā)送至指定郵箱，郵件主題注明“所在單位+姓名+應(yīng)聘的崗位名稱”，不符合郵件主題注明要求的將不予收件。

（二）資格審查

公司按照任職條件篩選簡歷，通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，未通過資格審查者，將不再另行通知。應(yīng)聘者對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡應(yīng)聘材料與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

（三）筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（四）面試

公司組成面試評價小組，對通過資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

（五）確定人選

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績（筆試、面試各占總成績的50%）從高到低排序確定擬錄用人員。

（六）背景調(diào)查

擬錄用人員須提交廉政鑒定及所在單位出具的檔案審核情

況說明，公司對證明材料進(jìn)行審查，不通過者，取消擬錄用資格。

（七）體檢

擬錄用人員須至三級甲等醫(yī)院完成體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格的，取消擬錄用資格。

（八）公示、錄用

擬錄用人員報集團(tuán)相關(guān)程序研究同意后，在重慶建工集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期滿，無影響錄用情形的，以電話方式通知，辦理錄用手續(xù)。

六、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄭老師電話：023-63500136

重慶建工集團(tuán)股份有限公司

2026年2月14日