根據《事業(yè)單位人事管理條例》《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(修訂)》(桂人社規(guī)〔2025〕11號)、《關于落實“放管服”改革精簡事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕27號)等文件精神，結合學校實際工作需要，現將本單位2026年度公開招聘教職人員控制數有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西物流職業(yè)技術學院于2020年4月經廣西壯族自治區(qū)人民政府批準設立，教育部備案的?？茖哟喂k高等職業(yè)學院，是財政全額撥款的區(qū)直公益二類事業(yè)單位，由自治區(qū)人民政府舉辦，廣西現代物流集團有限公司建設和管理，教育教學業(yè)務接受自治區(qū)教育廳指導，是廣西唯一一所培養(yǎng)物流類高技能人才的公辦高等職業(yè)技術學院，學院坐落于中國荷城——廣西貴港市港北區(qū)聚賢路8號，占地面積約918畝，現有全日制在校生約1.5萬人。

二、招聘崗位

本次公開招聘教職人員控制數32名。具體崗位詳見《廣西物流職業(yè)技術學院2026年度公開招聘教職人員控制數崗位信息表》。

三、報名基本條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，政治素質好。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的道德品行，愛崗敬業(yè)，責任心強。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

事業(yè)單位面試時間

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)和工作能力。崗位條件詳見《廣西物流職業(yè)技術學院2026年度公開招聘教職人員控制數崗位信息表》(附件1)。

6.高校畢業(yè)生指2026年應屆畢業(yè)生，以及2025年畢業(yè)、未落實過編制內工作的高校畢業(yè)生。“編制內”包含納入人員總量管理的各類控制數。

7.招聘崗位資格條件中年齡、工作經歷及年限等要求的時間計算，均以報名首日(2026年6月1日)為截止日期，年限按足年足月累計。如崗位年齡要求為30周歲以下的，則為1995年6月1日以后出生的人員，崗位年齡要求為38周歲以下的，則為1987年6月1日以后出生的人員;43周歲以下的，則為1982年6月1日以后出生的人員。其他年齡要求以此類推。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

8.所有崗位均接受符合條件的2026年應屆高校畢業(yè)生報名。2026年應屆高校畢業(yè)生報名時無法提供學歷、學位證書的，應在面試資格復審時提供就業(yè)推薦表、學籍證明等相關材料，并于2026年7月31日前取得學歷學位證書，國(境)外高校畢業(yè)生還應完成學歷學位認證，逾期視為放棄聘用資格。

9.機關事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數人員)報考前須向具有人事管理權限部門報備并提供同意報考證明;如報考前無法提供同意報考證明的，向具有人事管理權限部門報備同意后，在考察前提供同意報考證明。因個人未履行報備程序而影響招聘考察或聘用的，由本人承擔相應責任。

10.符合崗位所需要的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務期限內的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數人員);

5.現役軍人;

6.聘用后即構成回避關系的人員;

7.正在被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調查尚未做出結論的人員;

9.在讀的普通高校非2026年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2026年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)和廣西現代物流集團官網(http://www.gxwuzi.com/)、廣西物流職業(yè)技術學院官網(http://www.gxlvtc.edu.cn/)發(fā)布。涉及核減或取消招聘計劃、考試通知、開考比例調整等具體事宜在廣西現代物流集團官網、廣西物流職業(yè)技術學院官網發(fā)布。

報考人員在報考期間，應關注上述信息發(fā)布渠道，及時了解最新情況并保持通信工具暢通，有疑問的應及時與招聘單位聯系咨詢。因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。

五、招聘流程

(一)報名時間：2026年6月1日至2026年6月9日，考生未在規(guī)定時間內報名視為無效。

(二)網上報名

本次報名采取網絡報名的方式。報考人員可在2026年6月1日8:00至6月9日18:00期間登錄廣西物流職業(yè)技術學院公開招聘報名平臺網站(http://zp.gxlvtc.edu.cn/)(以下簡稱“網上報名平臺”)進入網上報名系統(tǒng)，注冊賬號，登錄填寫個人相關信息資料，提交報考信息確認。報名時，報考人員應仔細閱讀相關崗位資格條件以及相關報考誠信承諾書。報名時在網上所提交的報考資料必須真實、準確，因提交的信息不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、面試資格審核、考核不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。每名報考人員限報一個崗位。

網上報名期間，報考申請未確認提交審查或未通過資格審查的報考人員可以直接改報其他崗位。報名時間截止后，提交報名信息功能關閉，請盡量不要在截止報名的最后一天才提交報名信息，以免出現大量報考人員集中在最后時間報名造成網絡擁堵或來不及提交報名信息等情況。

(三)報考資格審查

報考人員可于2026年6月1日8:00至6月10日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看本人網上資格審查結果。招考崗位要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題，由學校負責解釋。

報考人員未通過資格審查的，取消報考資格。

報名資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

(四)打印筆試準考證

通過網上資格審查并參加筆試的考生須通過報名系統(tǒng)打印筆試準考證(A4紙)。打印筆試準考證時間另行通知，具體時間見筆試公告。

(五)筆試

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

考試方式為“筆試+面試”的崗位通過資格審查的人員須參加由學校統(tǒng)一組織實施的筆試;考試方式為“面試”的崗位出現崗位招聘數與通過資格審查人數的比例≧1:6的，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié);原則上，計劃招聘人數與通過報考資格審查人數的比例達到1:3的崗位方可開考。達不到開考比例的，應核減崗位招聘人數或取消招聘崗位。達不到1:3開考比例但確需招聘人員的，按規(guī)定審批同意后可降低開考比例。

事業(yè)單位考試就上云職

本次招聘筆試成績總分100分，采取閉卷的形式進行，不指定教材。合格分數線均為60分，筆試成績未達合格分數線者不得確定為面試人選。筆試時間另行通知。具體時間、地點見筆試公告。

2023年事業(yè)單位考試

筆試成績在筆試結束5個工作日后，在廣西現代物流集團官網、廣西物流職業(yè)技術學院官網發(fā)布。

(六)面試

面試采用試講方式進行。

1.確定面試入圍人選

(1)在筆試人員中，根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。在確定面試人選之前，嚴格按照崗位招聘條件進行資格驗證。

(2)考試方式為“面試”的崗位，原則上，計劃招聘人數與通過報考資格審查人數的比例達到1:3的崗位方可開考。達不到開考比例的，應核減崗位招聘人數或取消招聘崗位。達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定審批同意后可降低開考比例。

2.發(fā)布面試公告

面試人選確定后，在廣西現代物流集團官網、廣西物流職業(yè)技術學院官網發(fā)布。

面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的不再遞補面試人選。

3.實施面試

面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通信工具進入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。

面試成績滿分為100分，60分為合格。面試時，人數達不到1∶3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)方可進入下一程序。考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘計劃。

面試成績現場宣布，并在廣西現代物流集團官網、廣西物流職業(yè)技術學院官網發(fā)布。

面試時間另行通知。具體時間、地點見面試公告。

4.成績計算

(1)需筆試的崗位，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(2)不需要筆試的崗位，總成績=面試成績。

(七)考察

面試結束后，根據崗位計劃招聘人數與入圍考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績從高分到低分的順序確定考察人選;總成績保留小數點后兩位，末位四舍五入。

比例內末位報考人員的總成績出現并列時，以面試成績從高分到低分的順序確定考察人選。比例內末位報考人員的總成績、面試成績均出現并列時，同時進入考察范圍。

考察過程中著重考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考察中若出現不合格或自愿放棄者，則按總成績從高分到低分依次等額遞補確定考核人選，沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

(八)體檢

考察結束后，學校根據考察結果，按照崗位計劃招聘人數與體檢對象1:1的比例確定體檢對象。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行，及參照《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關規(guī)定執(zhí)行，由學校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。報考人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢組織單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由報考人員個人承擔。

報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。

因應聘人員放棄入職或其他原因導致崗位空缺的，根據崗位需求情況按總成績從高分到低分依次確定順位替補人選。體檢時間在廣西現代物流集團官網、廣西物流職業(yè)技術學院官網發(fā)布。

(九)公示

廣西物流職業(yè)技術學院根據考核情況和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在廣西人事考試網、廣西現代物流集團官網、廣西物流職業(yè)技術學院網站上進行公示。公示內容包含招聘崗位和擬聘人員基本情況，公示時間為5個工作日。公示期內對擬聘人員有異議的，應及時進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(十)聘用

公示期滿后，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。相關人員應在聘用審核或備案完成之日起30日內報到，逾期未報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理。請有工作單位的人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系，以免影響后續(xù)的聘用。

六、其他事項

(一)報考人員、招聘工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。

(二)報考人員在報考期間，應注意從廣西物流職業(yè)技術學院官網了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(三)報考人員應誠信報考，因個人原因放棄考試的，需按要求提交書面放棄面試資格申請。

內蒙古事業(yè)單位考試

(四)補充公告。根據招聘情況和工作實際，必要時可發(fā)布補充公告，相關調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。

(五)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0775-2928858。招聘聯系人及聯系方式：羅老師、陳老師，0775-2926666。

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