一、招聘原則

堅持公開、自愿、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

湖北公務(wù)員

項目運營經(jīng)理(1名)：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。

3.統(tǒng)籌公司項目全流程運營，制定運營制度、服務(wù)標準及作業(yè)流程，覆蓋四類交通產(chǎn)品的租賃服務(wù)、車輛調(diào)度、租賃點位管理等全環(huán)節(jié);

4.負責(zé)運營團隊(安全專員、運維人員、駕駛員等)的日常管理、績效考核與技能培訓(xùn)，提升團隊服務(wù)質(zhì)量;

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

5.監(jiān)控租賃率、游客滿意度、車船完好率等核心數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，保障交通網(wǎng)絡(luò)與景點、餐飲、民宿等業(yè)態(tài)無縫銜接;

6.建立安全運營機制，落實車船日常檢修、應(yīng)急處置，對接園區(qū)安保團隊聯(lián)動處理突發(fā)情況，確保游客安全;

7.推進"交通+消費"業(yè)態(tài)聯(lián)動，對接合作商戶設(shè)計配套套餐，助力消費轉(zhuǎn)化。

8.夜市運營管理，負責(zé)夜市的日常運營與管理工作。

三、招聘程序和信息發(fā)布

(一)報名時間：

2026年4月24日8:00至2026年4月30日17:00。

(二)報名形式：

1、應(yīng)聘者須填寫《應(yīng)聘人員報名表》及《應(yīng)聘項目運營經(jīng)理崗位個人能力和工作態(tài)度承諾書》;

2、提供本人身份證、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件;

3、將以上材料以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱：wzrcjt@163.com。若報名情況不佳的，可以適當(dāng)順延報名時間，如有需要則以補充公告發(fā)布內(nèi)容為準，發(fā)布途徑和原公告一致;

4、資格及條件符合者，將以短信或電話形式通知考試相關(guān)信息;

5、應(yīng)聘者報名信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試及聘用資格。

(三)考試方式：具體方式另行通知。

(四)體檢和組織考察：

1、體檢參照事業(yè)單位招考有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

2、體檢合格后進入考察程序?？疾旃ぷ鞑扇《喾N形式，全面了解被考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，與招聘崗位的匹配度等情況。

3、體檢、考察因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，在同一崗位人員中按成績從高分到低分依次等額遞補。

五、待遇與聘用

(一)薪資福利待遇：錄用人員的工資待遇按應(yīng)聘崗位所屬公司薪酬制度執(zhí)行。

(二)聘用管理：

1、此次招聘錄用人員統(tǒng)一實行購買服務(wù)，擬聘用人員試用期三個月，經(jīng)考核合格與蕪湖市灣沚區(qū)人才發(fā)展集團有限公司下屬子公司蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司簽訂勞動合同。

2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

3、在聘期內(nèi)服從公司工作安排和考核管理，不服從的予以解聘。

六、其他

(一)應(yīng)聘者報名時在填寫《應(yīng)聘人員報名表》時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

(二)本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料;也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

甘肅公務(wù)員

(三)資格審查貫穿招聘全過程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件、提供虛假信息等情況，將隨時取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

(四)報名咨詢電話：0553-8819101。

蕪湖市灣沚區(qū)人才發(fā)展集團有限公司

2026年4月24日