江門融通管網(wǎng)投資有限公司招聘公告
一、公司簡介
江蘇公務(wù)員
江門融通管網(wǎng)投資有限公司成立于2015年3月27日,公司經(jīng)營范圍包括排水管網(wǎng)投資建設(shè)、運(yùn)營管理和檢測排查服務(wù);污水治理項(xiàng)目投資;市政公共設(shè)施運(yùn)營管理服務(wù);管網(wǎng)工程的勘察設(shè)計(jì);城鎮(zhèn)排水管道檢測與評(píng)估;為城鎮(zhèn)污水工程和工業(yè)污染水治理工程提供咨詢和管理服務(wù)。
二、崗位介紹
技術(shù)管理崗(1名)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)日常工程施工現(xiàn)場安全管理相關(guān)工作,并做好工程竣工后的驗(yàn)收工作;
(2)負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施日常巡查、維修、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)工作,并做好數(shù)據(jù)記錄;
(3)負(fù)責(zé)編輯修改工程驗(yàn)收和報(bào)告文案,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
(4)組織落實(shí)檔案管理制度,完成技術(shù)資料整理、分類、歸檔等工作;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
西藏事業(yè)單位考試
2.崗位要求
(1)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、管理科學(xué)與工程類、環(huán)境科學(xué)與工程類、給排水工程專業(yè);
(2)年齡40周歲及以下;
(3)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員或2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位和未繳納過社保的高校畢業(yè)生,擇業(yè)期計(jì)算時(shí)間從2024年6月起);
(4)掌握水電安裝、機(jī)電維修、污水管網(wǎng)運(yùn)行等知識(shí)及污水管網(wǎng)維修相關(guān)安全規(guī)程;熟悉管網(wǎng)維修處理制度、流程,管道安裝搶修技能;
(5)具有良好的文案編輯、工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、文檔歸類等能力;
(6)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
(7)持有B2及以上駕照,能熟悉駕駛市政清淤車優(yōu)先考慮。
三、工資待遇
(一)年度薪酬7-8萬元;
(二)繳納五險(xiǎn)二金(在公司工作滿2年可享受企業(yè)年金);
(三)依法享受年休假、婚喪假等國家法定節(jié)假日帶薪假期。
四、報(bào)名事項(xiàng)
本次公開招聘實(shí)行告知承諾制,應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和完全符合崗位的報(bào)名條件。如有親屬在江門公用事業(yè)集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)工作的,報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)告知,并填報(bào)在“江門公用水務(wù)系統(tǒng)近親屬任職情況”相關(guān)事項(xiàng)欄內(nèi)。對(duì)報(bào)名條件和崗位要求存在疑問的,可及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)名條件而報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。
(一)報(bào)名時(shí)間:本招聘公告自發(fā)布之日起長期有效,招滿即止。
(二)報(bào)名方式:有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/,按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料。
(三)應(yīng)聘材料:
1.公開招聘報(bào)名表;
2.相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書掃描件。
(四)聯(lián)系方式:
報(bào)名系統(tǒng)聯(lián)系電話:0750-3410132 謝先生
崗位咨詢聯(lián)系電話:0750-3286399 梁小姐
(五)聯(lián)系地址:江門市蓬江區(qū)建設(shè)路44號(hào)之一江門公用水務(wù)環(huán)境股份有限公司人力資源部
五、錄用方式
(一)公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,復(fù)審符合條件者安排參加測試,包括筆試和面試,測試時(shí)間另行通知,其他人員不再通知。
(二)擬錄用人員需參加入職前體檢,體檢合格后錄用,入職體檢費(fèi)用自理。
(三)錄用人員的試用期不超過6個(gè)月,試用期各方面表現(xiàn)良好,經(jīng)試用期評(píng)定結(jié)果為勝任本職工作的正式錄用。
六、其他事宜
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員在報(bào)名、測試、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘及錄用資格。
(二)被列為失信對(duì)象的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的、存在法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他情形,均不予聘用。
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