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井岡山職工教育培訓(xùn)中心2026年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 吉安事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-05-18

根據(jù)本單位工作需要,現(xiàn)將2026年井岡山職工教育培訓(xùn)中心工作人員招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

國企招考

一、單位簡(jiǎn)介

井岡山職工教育培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱中心)是江西省總工會(huì)直屬正處級(jí)事業(yè)單位,位于井岡山市茨坪紅軍北路19號(hào),與中國井岡山干部學(xué)院僅一墻之隔。中心主要承擔(dān)全國工會(huì)干部、勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)和廣大職工赴井岡山的教育培訓(xùn)和療休養(yǎng)工作。

二、招聘崗位及要求

面向社會(huì)招聘工作人員6名(具體崗位見附件1)

三、工資及相關(guān)待遇

工資水平大致為2600—3600元(不含其他津貼、補(bǔ)貼等)。

本中心待遇逐年遞增,中心鼓勵(lì)職稱評(píng)聘(包括教師資格),經(jīng)單位聘用后參照相應(yīng)待遇。

四、報(bào)考基本條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求、身體條件和心理素質(zhì);

5.須符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中關(guān)于回避的規(guī)定,否則,不得報(bào)考;

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

2023年公務(wù)員招聘

7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的工作人員;

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、報(bào)名方式

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在江西省總工會(huì)井岡山職工教育培訓(xùn)中心官網(wǎng)(www.jgsghjd.com)及相關(guān)招聘網(wǎng)站、高校網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至5月29日12:00。

2.報(bào)名所需材料:

(1)江西總工會(huì)井岡山職工教育培訓(xùn)中心工作人員報(bào)名表(見附件2),表中需嵌入免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)照電子版;

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的證明文件掃描件;

(3)學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表。

3.報(bào)名方式:

將所需資料打包發(fā)送至jgsghjd@163.com,郵件主題及打包文件名均注明為“姓名+崗位”。

六、筆試、資格審查、遞補(bǔ)及面試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.時(shí)間地點(diǎn):初步定于5月30日下午14:00(具體以電話或短信通知為準(zhǔn)),考試地點(diǎn):江西省井岡山市茨坪紅軍北路19號(hào)江西省總工會(huì)井岡山職工教育培訓(xùn)中心??忌丛谝?guī)定時(shí)間參加考試,視為自動(dòng)放棄;

海南公務(wù)員

2.考試內(nèi)容:主要涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合能力測(cè)試等內(nèi)容,具體以實(shí)際考試試卷為準(zhǔn);

3.考試方式:紙質(zhì)化筆試;

2023年公務(wù)員筆試

4.公布成績(jī):筆試結(jié)束后統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定入圍面試人員,入圍面試人員名單將通過電話或短信形式通知,未入圍人員不再另行通知;

5.確定進(jìn)入面試人員。筆試閱卷結(jié)束后,由單位確定各類崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(對(duì)進(jìn)入面試比例在崗位表備注欄中另有要求的,按其要求執(zhí)行;如遇末位同分情況一并進(jìn)入面試)。

(二)資格審查

資格審查由單位統(tǒng)一組織。進(jìn)入面試的考生在參加面試前須按資格審查單位要求的時(shí)間和地點(diǎn),持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,具體事宜由資格審查單位負(fù)責(zé)通知??忌诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的,后果由考生自行承擔(dān)。資格審查中,對(duì)不符合報(bào)考條件的考生,資格審查單位應(yīng)當(dāng)取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(三)遞補(bǔ)

對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從本崗位未進(jìn)入面試且筆試排名靠前的人員中,按成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有進(jìn)入面試人員開展面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。

(四)面試

時(shí)間地點(diǎn):初步定于6月6日上午09:30(具體以電話或短信通知為準(zhǔn)),考試地點(diǎn):江西省井岡山市茨坪紅軍北路19號(hào)江西省總工會(huì)井岡山職工教育培訓(xùn)中心??忌丛谝?guī)定時(shí)間參加考試,視為自動(dòng)放棄。

面試總分為100分。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,測(cè)評(píng)考生從事所報(bào)崗位必需的專業(yè)能力、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。面試時(shí),考生如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等現(xiàn)象,其成績(jī)以零分計(jì)算。對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位,設(shè)置面試成績(jī)合格線,未達(dá)到合格線者不予聘用。

七、總成績(jī)計(jì)算辦法

考試成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)和面試成績(jī)之和,筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%??偝煽?jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%??偝煽?jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

八、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

根據(jù)考生總成績(jī),從高分到低分(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定)按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)考察

用人單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

(三)公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(四)遞補(bǔ)

因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗,由招聘單位及其主管部門研究決定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。

(五)聘用

普通高校

公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,進(jìn)入單位試用,試用期期限根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》確定。

九、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人:胡老師(15207069114)、李老師(15907060670);

2.聯(lián)系座機(jī):0796—7069818

十、未盡事宜,由江西省總工會(huì)井岡山職工教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.井岡山職工教育培訓(xùn)中心工作人員崗位招聘計(jì)劃表

2.井岡山職工教育培訓(xùn)中心工作人員報(bào)名表

江西省總工會(huì)井岡山職工教育培訓(xùn)中心

2026年5月15日

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