根據(jù)學(xué)校工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘辦公室文員1名、宿舍管理員1名，為確保招聘工作規(guī)范有序開展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1. 辦公室文員：1名

2. 宿舍管理員：1名(女性)

二、招聘崗位條件

(一)通用條件

1. 遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

2. 年齡在20周歲以上至45周歲以下(含45歲)，身體健康，能適應(yīng)學(xué)校日常工作的節(jié)奏和強(qiáng)度。

3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能高效配合學(xué)校各部門開展工作。

4. 有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

-曾因違法犯罪受過處罰的;

-違反紀(jì)律曾被開除的;

-受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

-因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

-其它不符合報(bào)名資格條件的。

(二)崗位專屬條件

辦公室文員

1. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文類、行政管理類、文秘類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2. 熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備公文寫作、文檔整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等基本技能。

3. 具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和文案處理能力，能獨(dú)立完成通知、報(bào)告、工作總結(jié)等文書撰寫。

4. 了解辦公室日常工作流程，有學(xué)校、企事業(yè)單位辦公室文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

宿舍管理員

1. 具有高中及以上學(xué)歷，有宿舍管理、后勤服務(wù)、學(xué)生管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 熟悉學(xué)生日常行為規(guī)范，具備一定的學(xué)生溝通引導(dǎo)能力和應(yīng)急處理能力。

3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心、有愛心，能妥善處理宿舍日常管理中的各類問題。

4. 能服從學(xué)校安排，接受宿舍管理相關(guān)的值班值守工作要求。

三、崗位職責(zé)

(一)辦公室文員

1. 負(fù)責(zé)學(xué)校各類公文、通知、函件的起草、整理、印發(fā)和歸檔和人事工作，做好文書檔案管理。

2. 協(xié)助完成學(xué)校會(huì)議的籌備、記錄，整理會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)決議事項(xiàng)的落實(shí)。

3. 負(fù)責(zé)學(xué)校日常辦公事務(wù)對(duì)接，做好來訪接待、電話接聽、信息傳遞等工作。

4. 協(xié)助學(xué)校各部門開展工作，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作、物資申領(lǐng)等輔助性工作。

5. 負(fù)責(zé)學(xué)校各類辦公資料的整理、保管，確保資料的完整性和保密性。

6. 完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)宿舍管理員

1. 負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理，檢查宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律、安全情況，督促學(xué)生遵守宿舍管理規(guī)定。

2. 負(fù)責(zé)做好宿舍床位、物資的管理和盤點(diǎn)工作。

3. 定期巡查宿舍區(qū)域，及時(shí)排查水電、消防等安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。

4. 關(guān)注學(xué)生宿舍生活情況，耐心解答學(xué)生問題，妥善調(diào)解宿舍同學(xué)間的矛盾糾紛。

5. 配合學(xué)校德育、后勤等部門開展工作，落實(shí)學(xué)生宿舍的各項(xiàng)管理要求和活動(dòng)安排。

事業(yè)單位成績(jī)查詢

6. 完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、試用期和待遇

1. 試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格的，按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂一年一聘的聘用合同;考核不合格的，不予聘用。

2. 工資按學(xué)校校聘工作人員同等待遇執(zhí)行，享受國家和自治區(qū)法定節(jié)假日相關(guān)福利。

3. 聘用期滿后，根據(jù)員工工作表現(xiàn)、學(xué)校工作需要，確定續(xù)聘或解聘。

五、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

全國事業(yè)單位考試

(二)報(bào)名時(shí)間

2026年2月25日至2月28日

(三)報(bào)名方式

請(qǐng)把報(bào)名材料掃描件發(fā)送至bstx2868004@126.com郵箱。

(四)報(bào)名材料

本人畢業(yè)證或?qū)W位證、專業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及從業(yè)資格證、簡(jiǎn)歷等材料。

(五)資格審查和面試通知

對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)及任職資格初審后，招聘單位以電話或手機(jī)短信的形式向通過初審的應(yīng)聘人員下發(fā)面試通知。

六、面試

經(jīng)審核合格的人員面試時(shí)間和方式另行通知

七、聯(lián)系方式

2024年公務(wù)員考試

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百色市特殊教育學(xué)校

2026年2月25日