為深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)專業(yè)干部人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備，滿足江西省水投工程咨詢集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“工程咨詢集團(tuán)”)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)開(kāi)展2026年社會(huì)招聘工作，具體事宜公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

江西省水投工程咨詢集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“工程咨詢集團(tuán)”)成立于2020年7月，系江西省水利投資集團(tuán)有限公司出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋規(guī)劃設(shè)計(jì)管理、建設(shè)工程設(shè)計(jì)、建設(shè)工程勘察、測(cè)繪服務(wù)、建設(shè)工程監(jiān)理及水利工程建設(shè)監(jiān)理、水利工程質(zhì)量檢測(cè)及建筑工程檢測(cè)、工程管理服務(wù)、城市綠化管理、市政設(shè)施管理、防洪除澇設(shè)施管理、灌溉服務(wù)、水利相關(guān)咨詢服務(wù)、工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)等。

二、招聘崗位及資格條件

(一)招聘崗位

本次計(jì)劃招聘8個(gè)崗位共11人。具體崗位需求人數(shù)詳見(jiàn)附件《江西省水投工程咨詢集團(tuán)有限公司2026年度社會(huì)招聘計(jì)劃表》(附件1)。

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(二)資格條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，無(wú)刑事犯罪和嚴(yán)重違反法規(guī)等不良記錄。

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2.組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織分配。

3.具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

4.具備招聘崗位所要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1)。資格條件說(shuō)明如下：

(1)本次招聘要求的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等的計(jì)算截止時(shí)間為2026年4月25日。

(2)對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(需當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)蓋章)等為準(zhǔn)，其中簡(jiǎn)歷篩查階段暫以應(yīng)聘人員工作履歷信息為準(zhǔn)，確定面試名單前需提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)查。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

4.不能與原單位解除勞動(dòng)合同的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、體檢和背景調(diào)查、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名人員登錄水投集團(tuán)官網(wǎng)(www.jxsltz.com)、江西5+2就業(yè)之家(https://jyzj.jxhrss.gov.cn)及一覽水利網(wǎng)(http://www.waterhr.com/)瀏覽招聘公告。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員將報(bào)名所需材料打包發(fā)送至郵箱Jxstgczx2024@163.com(標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”格式命名)，僅接受此郵箱投遞。每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3.報(bào)名所需提供包括但不限于以下材料：

(1)應(yīng)聘登記表(附件2)(需提供word版及真實(shí)性承諾簽名的PDF掃描件);

(2)身份證(正反面);

(3)職稱或職業(yè)資格證書(shū);

(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(如是國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū));

(5)工作經(jīng)歷材料。

國(guó)企招考

4.網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷截止時(shí)間：2026年5月15日。

若本次崗位未達(dá)到開(kāi)考條件或未招滿，則簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間可延期至崗位招滿為止，不超過(guò)2026年12月31日。后續(xù)空缺崗位滿足開(kāi)考條件的，測(cè)試安排將在水投集團(tuán)官網(wǎng)www.jxsltz.com)另行公告。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料(如填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷信息不實(shí)或存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況等)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員測(cè)試或錄用資格。資格審查后，確認(rèn)參加初試的人數(shù)不足3人時(shí)，不予開(kāi)考;確認(rèn)參加初試的人數(shù)滿足開(kāi)考條件，與崗位招聘數(shù)量比例不足3:1時(shí)，核減該崗位本批次錄用計(jì)劃。

(三)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

1.技術(shù)崗采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)崗位均按1:6比例確定入圍面試人員，當(dāng)末位成績(jī)并列時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試。參加筆試人員不足1:6的全部進(jìn)入面試。

2.生產(chǎn)服務(wù)一線崗符合條件的人員比例超過(guò)1:6時(shí)，采用技術(shù)崗測(cè)試方式;符合條件的人員比例未超過(guò)1:6時(shí)，采取直接面試方式。

3.成績(jī)確定?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%，總成績(jī)相同的按照面試成績(jī)高低進(jìn)行排名。筆試有缺考、作弊、成績(jī)?yōu)?分等情形的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。采用直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

本次招聘測(cè)試采用百分制(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(80分)，考生面試成績(jī)80分(不含)以下視為不合格，不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等信息將通過(guò)郵件方式告知，應(yīng)聘人員需提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收，同時(shí)保持電話暢通。

(四)體檢和背景調(diào)查

根據(jù)測(cè)試總成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額確定體檢和背景調(diào)查對(duì)象。體檢應(yīng)在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和錄用標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。背景調(diào)查主要調(diào)查工作履歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)及是否有違規(guī)違紀(jì)等情況。體檢和背景調(diào)查自動(dòng)放棄或不合格者不予錄用。

(五)公示

擬錄用人員名單在江西省水利投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.jxsltz.com)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

筆試成績(jī)

(六)錄用

公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，按照有關(guān)法律法規(guī)及用人單位有關(guān)制度規(guī)定，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到并到崗工作的人員，取消錄用資格。

四、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。

1.領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬，不得報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)人員所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)人員是指江西省水利投資集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，工程咨詢集團(tuán)及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、組織人事部門(mén)主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員。

2.凡與報(bào)考單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

3.應(yīng)聘人員若與目前就職于江西省水利投資集團(tuán)有限公司(含所屬企業(yè))的員工存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，需如實(shí)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷相關(guān)信息。如未如實(shí)填報(bào)，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘人員測(cè)試或錄用資格。

(二)請(qǐng)務(wù)必按要求如實(shí)完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、上傳材料，相關(guān)資料作為簡(jiǎn)歷篩查的依據(jù)。若因本人填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)。

(三)筆面試為現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，具體后續(xù)工作另行通知，請(qǐng)保持通信暢通。未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩查、測(cè)試的，不再另行通知。若因自身原因未接到電話或郵件通知的，由本人負(fù)責(zé)。若因自身原因不能參加測(cè)試的，不再另行安排。

(四)因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因所產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)用人單位實(shí)際情況從本崗位候補(bǔ)人選中按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試參考書(shū)籍和教材，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試相關(guān)的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(六)本公告未盡事宜，由工程咨詢集團(tuán)黨群人事部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0791-88556905 文女士(咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00、14:00-17:30)

附件

1.江西省水投工程咨詢集團(tuán)有限公司2026年度社會(huì)招聘計(jì)劃表

2.應(yīng)聘登記表

江西省水投工程咨詢集團(tuán)有限公司

2026年4月30日