固原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的省級(jí)開發(fā)區(qū)，2021年獲批自治區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，下轄新材料產(chǎn)業(yè)園、輕工產(chǎn)業(yè)園和清水河工業(yè)園。根據(jù)工作需要，結(jié)合化工園區(qū)實(shí)際，固原經(jīng)開區(qū)依托“管委會(huì)+公司”模式，決定面向社會(huì)公開招聘合同制化工園區(qū)專職人員2名，現(xiàn)公告如下。

招聘崗位及名額

本次公開招聘化工園區(qū)專職人員2名。具體負(fù)責(zé)化工園區(qū)安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理等日常管理工作，參與化工園區(qū)建設(shè)、招商引資、項(xiàng)目審核、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)任務(wù)，須服從值班安排，工作地點(diǎn)在固原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)園。

招聘范圍及報(bào)考條件

(一)招聘范圍

面向全國(guó)。

(二)報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;

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2.具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神、品行端正;3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為化學(xué)工程與技術(shù)、材料與化工、化學(xué)工程、化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué);4.年齡在40周歲及以下(1985年12月及以后出生)，具有化工行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有以下條件之一：有化工行業(yè)領(lǐng)域中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或化工行業(yè)領(lǐng)域技師(二級(jí))及以上職業(yè)技能等級(jí)證書，或中級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師(化工安全)職業(yè)資格證書;5.具備與職位相匹配的專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力和執(zhí)行力;6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。(三)具有下列情形之一的，不得參與報(bào)名：1.因犯罪受過刑事處罰的;2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;3.被開除公職的人員;4.受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期限的;

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5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

事業(yè)單位筆試

7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

招聘程序

為確保本次招聘工作的公開、公平、公正，本次公開招聘按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、研究決定等程序進(jìn)行，接受經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過固原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，考生攜帶報(bào)名資料到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月25日- 31日(工作日每日8:30-12:00，14:00-18:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名地址：固原市原州區(qū)建業(yè)街固原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)7樓714室(黨政綜合辦公室)。

4.報(bào)名資料：(1)報(bào)名表(見附件);(2)本人身份證或戶口簿;(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告;(4)工作經(jīng)歷證明;(5)職稱、職業(yè)技能等級(jí)、職業(yè)資格證書;(6)要求的其他證明材料。以上證件需提供原件及復(fù)印件1份，報(bào)名資料(復(fù)印件)不退回。

(三)面試

1.采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

2.提前一周通知應(yīng)聘者參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等。

3.面試過程全程錄像。

4.面試滿分為100分，崗位面試成績(jī)達(dá)不到70分(百分制)的，取消招聘資格。

(四)考試總成績(jī)的計(jì)算

事業(yè)單位

面試分?jǐn)?shù)即為總成績(jī)，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)須進(jìn)行加試，加試內(nèi)容與方式由招聘單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

(五)體檢

擬聘人選等額進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由固原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展公司承擔(dān)。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

(六)考察

1.考察工作采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、電話咨詢、審核檔案、與考察人選面談等方法，廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行復(fù)查。

2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組就相關(guān)事宜與考察人選聯(lián)系，考察人選須保持通信暢通，聯(lián)系電話和通訊地址如有變化，要及時(shí)聯(lián)系告知招聘單位，因考察人選個(gè)人原因無法進(jìn)行考察的，后果自負(fù)。

(七)公示及聘用

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根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，符合條件的擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議研究通過后，按程序提交開發(fā)區(qū)黨工委會(huì)研究決定，由固原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展公司辦理聘用手續(xù)并派遣至相應(yīng)崗位。

(八)關(guān)于崗位遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)考試成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(九)人員管理及薪酬待遇

聘用人員薪資待遇按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行特崗特薪，考核達(dá)到要求后年薪不低于15萬元。按照規(guī)定與固原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限責(zé)任公司簽訂用工合同，繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。首次訂立勞動(dòng)合同期限3年，試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)不符合錄用條件或經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

其他事項(xiàng)

(一)資格審查初步結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過電話、短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)查收。

(二)本公告由固原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、投資發(fā)展公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0954-7296610

監(jiān)督電話：0954-7296618

附件：固原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘化工園區(qū)專職人員報(bào)名表.docx

固原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年12月24日