昌吉農(nóng)高投資運(yùn)營(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱“農(nóng)高集團(tuán)”)是由新疆昌吉國家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管理委員會出資成立的一級國有企業(yè)，農(nóng)高集團(tuán)主營業(yè)務(wù)涵蓋文化旅游、資產(chǎn)運(yùn)營、工程建設(shè)、水務(wù)管理、電商運(yùn)營等多個(gè)板塊，下設(shè)多家子公司，以服務(wù)農(nóng)高區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展為核心，聚焦市場化運(yùn)營與國有資本保值增值。農(nóng)高集團(tuán)下屬公司新疆農(nóng)博苑電子商務(wù)有限公司(以下簡稱“電商公司”)，自2023年9月成立以來，依托新疆農(nóng)業(yè)博覽園，建成4200平方米直播電商孵化基地、5000平方米專業(yè)直播間及2300平方米選品中心，為自治區(qū)直播電商示范基地，獲自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳授權(quán)推廣“品味新疆”區(qū)域公用品牌。2025年，網(wǎng)店累計(jì)上架商品超600款，平臺成交總額(GMV)2.97億元。

因經(jīng)營發(fā)展需要，農(nóng)高集團(tuán)電商公司現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)運(yùn)營人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，從品德學(xué)識、思維邏輯、專業(yè)技能、管理經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面篩選考察，確保為公司選拔合適的人才。

二、招聘崗位及薪資(共10人)

1、電商公司副總經(jīng)理1人(薪資面議)

2、直播運(yùn)營崗1人(10000-30000元/月)

3、拍攝剪輯崗2人(10000-30000元/月)

4、直播中控崗1人(5000-10000元/月)

5、直播主播崗1人(薪資面議)

6、店鋪管理崗1人(4000-6000元/月)

7、售前/售后客服崗3人(4000-6000元/月)

三、基本要求

1、具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對民族分裂，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2、具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，能忠實(shí)地執(zhí)行工作要求，自覺維護(hù)國有企業(yè)權(quán)益，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄;

3、符合崗位任職資格要求。熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，具備崗位所需的專業(yè)能力和專業(yè)技能;

4、具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。

5、有以下情形之一的人員，不接受報(bào)名：

(1)曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結(jié)論的;

(2)在過往任職工作期間，因工作失誤或個(gè)人行為，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)個(gè)人有不誠信記錄的;

(4)不符合招聘職位任職條件要求的。

四、任職要求

招聘崗位任職要求詳見附件1：《昌吉農(nóng)高集團(tuán)電商公司2026年公開招聘崗位任職資格表》。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

重慶事業(yè)單位考試

通過“新疆人才網(wǎng)”“昌吉農(nóng)高集團(tuán)”微信公眾號等線上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、本次報(bào)名采用線上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可將以下材料掃描成PDF格式，以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：1415754700@qq.com，郵件命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”(如未按要求填寫主題，郵件被視為投遞無效)。

2、報(bào)名材料：

(1)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)可編輯電子版和簽字掃描PDF格式文件，《公開招聘報(bào)名資格審核表》(附件3)可編輯電子版，《承諾書》(附件4)簽字掃描件;

(2)身份證(正反面)彩色掃描件、所有學(xué)歷、學(xué)位證書彩色掃描件各1份(留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書);

(3)所有學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(從學(xué)信網(wǎng)下載PDF版);

(4)崗位要求相關(guān)資格證書、職稱彩色掃描件各1份(原件備查);

(5)一寸免冠彩色電子照片;

(6)工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績等證明材料。此項(xiàng)材料需清晰精簡(如：任職文件、勞動(dòng)合同、獲獎(jiǎng)證書等)，以便進(jìn)行審核。

3、報(bào)名時(shí)間：2026年3月18日至 3月24日。

(三)資格審查

1、審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、按照招聘條件、任職資格和崗位要求，對報(bào)名人員提供的相關(guān)信息進(jìn)行資格審查，通過初審人員會以電話或短信的形式進(jìn)行告知，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過不再另行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)取消其面試或聘用資格。

(四)面試

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

1、面試時(shí)間：另行通知

2、考核內(nèi)容：就應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識水平等方面進(jìn)行全方位考核。

3、面試成績：根據(jù)面試成績，擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。符合條件人員將通過電話、短信或郵件等方式進(jìn)行聯(lián)系，不符合條件人員不再另行通知。

(五)組織考察

面試結(jié)束后，考察采取個(gè)別談話、背景調(diào)查、電話了解、查閱檔案等相結(jié)合方式對考察對象進(jìn)行全面考察。考察合格者，通過電子郵件、電話或短信的形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

考察對象按要求提供三個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院出具的體檢報(bào)告(體檢費(fèi)用自行承擔(dān))。

(七)公示及錄用

按規(guī)定進(jìn)行公示，公示無異議人員，按組織程序履行相關(guān)入職手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1、本次招聘不以任何形式收取任何費(fèi)用，不開展任何形式的培訓(xùn)，也未委托任何第三方機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)等相關(guān)事宜。對發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

2、報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，公司無條件取消當(dāng)前錄取資格，若簽訂勞動(dòng)合同后發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)謊報(bào)信息者，視為無效合同，用人單位無需承擔(dān)任何違約責(zé)任且公司保留追究責(zé)任的權(quán)利。

筆試

3、農(nóng)高集團(tuán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，增加、調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次工作享有最終解釋權(quán)。

4、本公告未盡事宜，由農(nóng)高集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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