一、醫(yī)院概況
中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院(簡(jiǎn)稱“中山六院”)位于廣東省省會(huì)城市廣州,地處粵港澳大灣區(qū)核心地帶,是一所國(guó)內(nèi)知名的以“大???、強(qiáng)綜合”為特色的大型綜合性三甲醫(yī)院。2021至2023年度連續(xù)3年蟬聯(lián)國(guó)家公立醫(yī)院績(jī)效考核A+等級(jí),躋身全國(guó)“百?gòu)?qiáng)”,醫(yī)院連續(xù)兩年入選中國(guó)研究型醫(yī)院。2023年度中國(guó)醫(yī)院科技量值(STEM)醫(yī)院普通外科學(xué)排名廣東第1(全國(guó)第16);消化病學(xué)(廣東第4,全國(guó)第26)、腫瘤學(xué)等7個(gè)學(xué)科進(jìn)入全國(guó)前百,創(chuàng)下新高。醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)力量雄厚,現(xiàn)擁有國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科及衛(wèi)生部臨床重點(diǎn)專科、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,國(guó)內(nèi)最高水平之一的結(jié)直腸腫瘤、胃腫瘤會(huì)診診治中心,胃腸肛門專科、生殖醫(yī)學(xué)等學(xué)科具有全國(guó)影響力,是廣東省的一張?zhí)厣t(yī)療名片。
醫(yī)院構(gòu)筑“一院三區(qū)”高質(zhì)量發(fā)展新格局,現(xiàn)有員村院本部金融城院區(qū)、知識(shí)城院區(qū)及珠吉院區(qū)(在建)。隨著我院醫(yī)療業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,為進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)及各學(xué)科發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員?,F(xiàn)將本次招聘事項(xiàng)公布如下:
二、招聘范圍
面向社會(huì)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共14名。具體招聘崗位職責(zé)、類別、數(shù)量、條件等相關(guān)要求詳見《中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(第一批)》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國(guó)居留權(quán)的中國(guó)公民;
2.維護(hù)祖國(guó)的統(tǒng)一、安全、榮譽(yù)和利益,不得有危害祖國(guó)的統(tǒng)一、安全、榮譽(yù)和利益的行為;
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
4.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
5.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè),具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);
6.身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身心條件;
7.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(二)年齡條件
年齡要求在45周歲及以下(即1980年1月1日及以后出生)。
(三)學(xué)歷學(xué)位條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位,且具有應(yīng)聘崗位相應(yīng)的臨床專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
(四)專業(yè)技能條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備崗位所需的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格,須受過良好的專業(yè)訓(xùn)練,具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力,同時(shí)應(yīng)與我院現(xiàn)有同級(jí)人員的實(shí)力和水平相當(dāng)。所有新進(jìn)醫(yī)療崗位的臨床醫(yī)師須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)滿2年。
(五)工作資歷條件
有在三級(jí)甲等醫(yī)院相關(guān)崗位連續(xù)工作2年及以上經(jīng)歷,或在三甲醫(yī)院從事博士后研究工作并已期滿出站。
(六)業(yè)績(jī)成果條件
應(yīng)聘者應(yīng)在臨床、科研或?qū)I(yè)學(xué)科研究等方面取得突出成績(jī)。應(yīng)聘者須至少提供一項(xiàng)與應(yīng)聘崗位相關(guān)的近五年代表性業(yè)績(jī)成果。
(七)其它條件
1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)部門蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。各招聘崗位的專業(yè)及代碼參照《》執(zhí)行。
2.符合招聘公告規(guī)定的港澳往屆畢業(yè)生除應(yīng)符合(一)至(六)條件外,還應(yīng)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》規(guī)定的條件。
3.崗位另有要求的詳見附件1。
(八)凡有下列情況之一者,醫(yī)院將不受理應(yīng)聘:
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
2.受過刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
4.被開除公職的;
5.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格,或年度考核不合格、基本合格,或受過記過及以上行政處分的;
8.曾發(fā)生過醫(yī)療、教學(xué)等差錯(cuò)事故或服務(wù)缺陷的,或因違反學(xué)術(shù)道德受過處理的;
9.申報(bào)材料不真實(shí),或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交申報(bào)材料的;
10.根據(jù)事業(yè)單位人事管理回避相關(guān)規(guī)定聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
11.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)受理報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
2026年5月25日至2026年5月29日(工作日上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)。
2.報(bào)名地址:廣州市天河區(qū)員村二橫路26號(hào)中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院1號(hào)樓29樓2號(hào)會(huì)議室。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)遞交紙質(zhì)材料,同時(shí)電子版需通過U盤現(xiàn)場(chǎng)拷貝存檔。
提交材料內(nèi)容及要求包括:
(1)公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報(bào)表(附件2)
(2)工作單位同意報(bào)考證明(附件3)
(3)報(bào)名信息采集表(附件4)
(4)應(yīng)聘證明材料(請(qǐng)按以下順序排序整理,電子版需所有證明材料合并為一份pdf格式文檔,并插入書簽):
①身份證復(fù)印件(原件備查)
②高中畢業(yè)以后所有學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(原件備查),及對(duì)應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明(可通過“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(函)以及有關(guān)證明材料。
③執(zhí)業(yè)證復(fù)印件(原件備查)
④專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證(聘書)復(fù)印件(如有,原件備查)
⑤住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書或相關(guān)證明材料復(fù)印件(原件備查)
⑥博士后出站證書或原博士后流動(dòng)站出具的同意出站證明材料(博士后提供)
⑦近五年代表性成果證明材料(請(qǐng)與《附件4 中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘報(bào)名信息采集表》填寫內(nèi)容保持一致,詳見附件5)
⑧專家推薦信(附件6,兩份)
(5)符合招聘條件的港澳應(yīng)聘者還須提供以下材料:香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證、港澳地區(qū)《無犯罪紀(jì)(記)錄》。
4.截止時(shí)間前受理應(yīng)聘者的報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名資料完備者方可進(jìn)入資格審查程序。醫(yī)院官網(wǎng)將公布報(bào)名人員名單。
(二)資格審查
1.資格初審。醫(yī)院在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員,方可參加筆試環(huán)節(jié)。資格初審結(jié)果將通過短信方式通知。初審?fù)ㄟ^者不視為通過資格審核。
2.資格復(fù)審。應(yīng)聘者在崗位面試前的規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及應(yīng)聘崗位所需的其他證明等材料的原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果等相關(guān)事宜另行通過短信方式通知。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,醫(yī)院均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
(三)考試考核
通過資格審核人員需參加應(yīng)聘崗位考試考核,包括筆試、操作技能考核、心理測(cè)試及崗位面試。任一單項(xiàng)考試考核不合格者不得進(jìn)入專家組評(píng)審環(huán)節(jié)。心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì),不計(jì)算分值。
事業(yè)編考試
1.筆試考核。按招聘崗位分類別進(jìn)行,主要考核相應(yīng)崗位應(yīng)具備的專業(yè)基本知識(shí)和理論,不指定考試復(fù)習(xí)用書。考試成績(jī)按總分100分計(jì)算,60分為合格。筆試合格者,根據(jù)筆試成績(jī)由高至低排序、按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定通過筆試、入圍操作技能環(huán)節(jié)的人選(末位同分者一并進(jìn)入;若符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù),則按實(shí)際人數(shù))。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)和結(jié)果等相關(guān)事宜將通過短信通知。
2.操作技能考核。考核成績(jī)按總分100分計(jì)算,60分為合格。成績(jī)合格者方可進(jìn)入心理測(cè)試和資格復(fù)審環(huán)節(jié)。操作技能考核時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)和結(jié)果等相關(guān)事宜將通過短信通知。
3.心理測(cè)試。主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì),不計(jì)算分值,心理測(cè)試結(jié)果僅供參考。心理測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通過短信通知。
4.崗位面試。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入崗位面試。崗位面試主要考察應(yīng)聘者是否具備招聘崗位所要求的綜合能力和素質(zhì),滿分為100分,80分為合格。崗位面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過醫(yī)院官網(wǎng)公布及短信方式告知,面試成績(jī)和結(jié)果等相關(guān)事宜將通過短信通知。
5.考試考核總成績(jī)計(jì)算??荚嚳己丝偝煽?jī)=筆試考核成績(jī)×40%+操作技能考核成績(jī)×10%+崗位面試成績(jī)×50%,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。
根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低,按照各崗位招聘數(shù)1:2比例確定推薦進(jìn)入醫(yī)院專家組評(píng)審環(huán)節(jié)的人員名單(末位同分者一并進(jìn)入;若符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù),則按實(shí)際人數(shù))。考試考核的結(jié)果將通過短信通知。
(四)醫(yī)院專家組評(píng)審
醫(yī)院組織專家組對(duì)進(jìn)入醫(yī)院專家組評(píng)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)審,評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過短信方式通知。專家組對(duì)推薦人選進(jìn)行綜合評(píng)審,獲得2/3及以上到會(huì)專家贊成票的,根據(jù)獲得贊成票數(shù)由高到低、按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的人員,如一個(gè)崗位招聘多人,達(dá)不到上述比例的,按實(shí)際人數(shù);如同一崗位應(yīng)聘人員票數(shù)相同的,則依次按照考試考核總成績(jī)、崗位面試、操作技能考核成績(jī)、筆試成績(jī)高低順序確定名次。入圍醫(yī)院審議環(huán)節(jié)的人員名單當(dāng)場(chǎng)公布。
(五)醫(yī)院審議確定推薦人選
醫(yī)院審議醫(yī)院專家組評(píng)審結(jié)果,審議通過人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示無異議,推薦進(jìn)入學(xué)校專家組評(píng)審。
(六)學(xué)校組織評(píng)審并確定擬錄用人員名單
貴州公務(wù)員
1.醫(yī)院推薦人選報(bào)學(xué)校人力資源管理處初審,初審?fù)ㄟ^后參加學(xué)校專家評(píng)審組評(píng)審。學(xué)校專家評(píng)審組評(píng)審會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過短信方式通知。
2.經(jīng)學(xué)校專家評(píng)審組評(píng)審?fù)ㄟ^的,提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審議確定擬錄用人員名單。
(七)體檢、考察及擬錄用人員名單公示
經(jīng)學(xué)校審議確定的擬錄用人選,醫(yī)院將組織進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施的相關(guān)文件要求嚴(yán)格執(zhí)行。體檢人員名單、體檢安排及體檢結(jié)果等相關(guān)事宜通過短信方式通知應(yīng)聘人員。體檢合格者進(jìn)入考察程序,考察工作嚴(yán)格按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員的相關(guān)文件要求組織實(shí)施,港澳居民的考察結(jié)論還將征求廣東省人民政府港澳事務(wù)辦公室的意見。
體檢、考察合格者人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站、醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(八)聘用
公示無異議的擬錄用人員,按規(guī)定報(bào)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理事業(yè)編制進(jìn)人手續(xù),審批同意后,由醫(yī)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、有關(guān)說明
1.年齡、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等時(shí)間截止期限計(jì)算至2025年12月31日止。
河北事業(yè)單位考試
2.應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消聘用資格的,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
3.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(函)及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
江蘇事業(yè)單位考試
4.醫(yī)院公開招聘工作實(shí)行崗位回避和履職回避制度。崗位回避和履職回避的程序按照《》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))以及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員如有親屬在我院工作,需在報(bào)名期間予以說明。
5.因應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員的、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的或擬聘用人員放棄聘用的,不做遞補(bǔ)人選。
6.醫(yī)院公開招聘工作中應(yīng)聘人員、醫(yī)院相關(guān)單位及工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及學(xué)校、醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.來院考試、面試者住宿、差旅費(fèi)及伙食費(fèi)均請(qǐng)自理。參加考試考核須攜帶個(gè)人有效身份證件,凡未攜帶者,或所攜帶證件與個(gè)人信息存在不符者,一律取消考試考核資格。
甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招
8.本次招聘事宜將適時(shí)通過醫(yī)院官網(wǎng)公布或通過短信方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式正確且通暢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o法接收相關(guān)通知而影響考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
六、聯(lián)系方式
本招聘公告由中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋,公開招聘工作由中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院紀(jì)委辦公室/監(jiān)察科負(fù)責(zé)監(jiān)督。
咨詢電話:020-38254061(人力資源處)
監(jiān)督電話:020-38777895(紀(jì)委辦公室/監(jiān)察科)
醫(yī)院主頁(yè):https://www.sysu6h.cn/
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