郁南縣金葉發(fā)展有限責(zé)任公司為郁南縣國有資產(chǎn)管理營運中心直屬的國有獨資企業(yè)。公司前身為1993年設(shè)立的郁南縣金葉發(fā)展公司，于2007年8月完成改制并更為現(xiàn)名。公司深植于郁南本土，致力于服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，是縣域內(nèi)既擁有傳統(tǒng)商貿(mào)根基，又戰(zhàn)略布局綠色能源的核心國有企業(yè)。公司一貫遵循縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略，在鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，積極向綠色能源、環(huán)保服務(wù)等高質(zhì)量、高效率領(lǐng)域拓展轉(zhuǎn)型，為郁南產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與可持續(xù)發(fā)展提供助力。秉持自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的原則，以服務(wù)地方經(jīng)濟、推動產(chǎn)業(yè)升級、履行社會責(zé)任為使命，深耕多元化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，致力于實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值與增值。

一、招聘原則

公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

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2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

招聘

二、招聘崗位和名額

因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘財務(wù)負(fù)責(zé)人1名，有關(guān)事項公告如下：

三、公開招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會公德的不良記錄;

2.踐行社會主義核心價值觀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心;

3.服從組織安排，遵守團隊協(xié)作規(guī)則，能與團隊成員和諧共處;

4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，勤勉盡責(zé)，公道正派，注重自身作風(fēng)形象，能維護公司形象和利益，工作認(rèn)真審慎，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密;

5.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會計準(zhǔn)則及國資監(jiān)管要求，建立健全公司財務(wù)管理制度、內(nèi)控體系和會計核算流程，保障財務(wù)工作合法合規(guī)、規(guī)范高效。

2.統(tǒng)籌公司會計核算、財務(wù)報表、財務(wù)分析及信息披露工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整，滿足國資、財政、審計等監(jiān)管要求。

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3.牽頭全面預(yù)算管理、資金統(tǒng)籌、成本管控和經(jīng)濟運行分析，為公司產(chǎn)業(yè)投資、項目建設(shè)、資產(chǎn)運營、績效考核提供專業(yè)財務(wù)支撐。

4.負(fù)責(zé)公司資金管理、融資統(tǒng)籌、現(xiàn)金流管控及資金風(fēng)險防范，保障產(chǎn)業(yè)項目、園區(qū)建設(shè)、股權(quán)投資等重點業(yè)務(wù)資金需求，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)負(fù)債管理。

5.統(tǒng)籌稅務(wù)管理、稅收籌劃及涉稅風(fēng)險防控，依法合規(guī)納稅，維護良好財稅關(guān)系。

6.參與公司重大投資決策、項目評審、資產(chǎn)處置、對外合作、資本運作等事項，出具專業(yè)財務(wù)意見，監(jiān)督重大資金使用，確保國有資產(chǎn)安全和保值增值。

7.負(fù)責(zé)財務(wù)團隊建設(shè)、人員管理及專業(yè)能力提升，推進財務(wù)信息化、數(shù)字化建設(shè)，提升集團化財務(wù)管理水平。

8.完成上級及公司交辦的其他工作。

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(三)任職要求

1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2.職稱及資格：具有中級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格;同時具有注冊會計師(CPA)、稅務(wù)師、高級會計師優(yōu)先。

3.工作經(jīng)驗：

具有8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(其中需具備3年及以上國有企業(yè)或大中型企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人或財務(wù)部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗);熟悉產(chǎn)業(yè)投資、項目建設(shè)、股權(quán)投資、國資監(jiān)管、融資及資本運作業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。

4.專業(yè)能力：

(1)精通財經(jīng)法規(guī)、會計準(zhǔn)則、國資管理及稅收政策;

(2)具備全面預(yù)算、資金管理、成本控制、財務(wù)分析、融資籌劃、風(fēng)險管控、投資測算等綜合能力;

(3)能獨立主導(dǎo)財務(wù)體系建設(shè)、報表編制、審計協(xié)調(diào)及重大財務(wù)事項處理。

5.綜合素質(zhì)：

(1)政治素質(zhì)好，堅持原則，廉潔自律，責(zé)任心強，作風(fēng)扎實;

(2)具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、文字綜合和團隊管理能力;

(3)能適應(yīng)高強度工作，服從公司管理和工作安排。

四、招聘程序及報名辦法

(一)招聘程序

本次招聘工作程序包括“報名、審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用”等環(huán)節(jié)，遵循“德才兼?zhèn)?、以德為先、客觀公正、實事求是”原則和“專業(yè)、公平、擇優(yōu)”的要求，通過對應(yīng)聘人員進行資格條件審核和面試，全面綜合評判其政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、工作經(jīng)驗和主要業(yè)績，擇優(yōu)聘用。

(二)報名辦法

1.報名時間：2026年5月25日上午8時至6月5日下午5時30分。

2.報名咨詢電話：0766-7590868，聯(lián)系人：溫先生。

報名咨詢時間：工作日8:30-11:30，14:30-17:30。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進行確認(rèn)。

3.報名方式：應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)將報名資料電子版(包括：“身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、報名信息表、學(xué)歷證復(fù)印件、學(xué)士學(xué)位證復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職稱證書或資格證書復(fù)印件”等)以PDF形式打包壓縮，壓縮文件名統(tǒng)一備注“姓名+招聘崗位名稱”)發(fā)送至郵箱yn7590868@163.com。

4.根據(jù)招聘條件和崗位要求，由郁南縣金葉發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作小組對面向社會收集到的擬公開招聘人選進行資格審核，確定入圍筆試名單。

(三)考試方式

考試采用筆試+面試的方式進行，總分均為100分，筆試成績占比50%，面試成績占比50%。面試人數(shù)按照筆試成績由高到低1:5的比例確定，最終按照筆試和面試總成績由高到低確定擬錄用人員。本次人員招聘工作由郁南縣金葉發(fā)展有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施，具體筆試、面試時間、地點另行通知。

主要事項如下：

1.筆試內(nèi)容：主要測試公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、電腦實際操作等內(nèi)容，按筆試成績由高到低依次確定面試人員。

2.面試內(nèi)容：主要測試語言表達能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進取心、應(yīng)變能力等相關(guān)內(nèi)容。參加面試者采取抽簽形式確定順序，面試成績當(dāng)場公布。

3.成績公布：筆試和面試總成績進行公示，公示期為5個工作日，在郁南縣人民政府官網(wǎng)(http://www.gdyunan.gov.cn/)公布。

(四)體檢

1.體檢：面試結(jié)束后，按面試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從符合條件的考生中等額確定體檢對象;體檢費用自行負(fù)擔(dān)，如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

2.政審：經(jīng)體檢合格者，確定為政審對象。對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進行全面考察。

3.如有體檢、政審不合格的，從候選人員中確定體檢、政審遞補人員。

(五)公示

經(jīng)體檢、政審合格的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，因考生自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按成績由高到低的順序，依次遞補體檢或政審人選。

(六)聘用管理

本次招聘的員工為合同制員工，經(jīng)錄用后，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，公司與其簽訂為期3年的《勞動合同》，其中試用期為2個月，在試用期間不能勝任工作的，則解除合同;合同到期后，根據(jù)工作需要，公司可以根據(jù)實際情況終止或續(xù)簽合同。試用期間和正式工作期間，如出現(xiàn)不能配合或未能服從上級單位及公司領(lǐng)導(dǎo)班子交辦的工作任務(wù)的情況，公司有權(quán)終止或續(xù)簽合同。

(七)上報縣國有資產(chǎn)管理營運中心備案

董事會會議確定人選后，結(jié)合本公司業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展需要，形成書面材料，上報縣國有資產(chǎn)管理營運中心備案。

高層次人才

(八)薪酬待遇

試用期間為基本工資+崗位工資+購買五險。入職轉(zhuǎn)正后員工實際薪酬嚴(yán)格按照《郁南縣金葉發(fā)展有限責(zé)任公司薪酬管理暫行辦法》計酬。

(九)其他事項

1.具體考試地點、考試時間通過電話或信息通知。

2.審核結(jié)果、面試、體檢、政審等通知，通過郁南縣人民政府公眾信息網(wǎng)站公告欄公布，電話或信息通知，未獲得以上資格的人員，恕不一一通知，請應(yīng)聘人員正確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通，及時查看公告欄信息。

3.應(yīng)聘者參加應(yīng)聘活動期間所需食宿、交通及體檢等費用由其本人承擔(dān)。

4.本公告未盡事宜，由郁南縣金葉發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋

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