根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，我區(qū)面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員共11名。本次公開招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、 招聘單位基本情況

詳見附件1。

二、 招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合《2026年上半年成都市雙流區(qū)事業(yè)單位公開考試招聘11名事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)(附件2)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

應(yīng)聘人員應(yīng)在原件校驗截止前取得崗位要求的各類證書，其中國外(境外)高校留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證。2026年高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2026年7月31日前取得。未在規(guī)定時限內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予進入下一環(huán)節(jié)或不予聘用，相關(guān)責任由應(yīng)聘人員自行承擔。

報考“從成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵或經(jīng)組織選派在成都市服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”定向招聘崗位的應(yīng)聘人員須具備以下條件。

1.成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵

應(yīng)征入伍時取得普通高等教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷或者入伍時普通高等教育在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵。退役大學(xué)生士兵須取得國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

2.經(jīng)組織選派在成都市服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員

(1)原成都市高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員，即:“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村特設(shè)教師崗位計劃”、“基層衛(wèi)生機構(gòu)大學(xué)生支醫(yī)計劃”人員和“大學(xué)生服務(wù)社區(qū)就業(yè)和社會保障計劃”志愿者。

(2)服務(wù)成都市的新一輪“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興)人員。

(3)服務(wù)成都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位，服務(wù)期滿兩年及以上考核合格的四川省委組織部選派的“大學(xué)生村干部”和團中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者。

以上三類人員志愿服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在區(qū)(市)縣項目管理部門考核合格(服務(wù)期限認定截止時間為2026年5月11日，報名最后一日)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.2026年8月1日仍在讀未畢業(yè)的高校生;

技術(shù)人員

10.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、 招聘名額

共計招聘11名。

具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。有關(guān)報考政策規(guī)定、報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等事宜詳見《報考指南》(附件3)。應(yīng)聘人員對《崗位和條件要求一覽表》中有關(guān)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問時，可直接致電成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局咨詢。

四 、報名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。報名時間為2026年5月6日9∶00至5月11日17∶00。報名網(wǎng)站為成都人事考試網(wǎng)。

事業(yè)編考試

報名按以下程序進行：

(一)報名注冊

應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會自動審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過系統(tǒng)審核和繳納報名費。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

(二)填報信息

上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實、準確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

(三)資格審查

本次公招報名，不進行網(wǎng)上資格審查，應(yīng)聘人員最終是否符合所報崗位條件要求，由面試原件校驗、考察中的復(fù)核和審核聘用確認的結(jié)果最終確定。

(四)確認繳費

應(yīng)聘人員應(yīng)在2026年5月6日9∶00至5月12日17∶00按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號)文件規(guī)定，筆試每科收費50元，共100元。繳費成功后將不能再更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。逾期未繳費者，視為自動放棄。

符合申請辦理減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，在2026年5月6日9∶00至5月14日17∶00(工作日每日9：00-17:00)到成都市人事考試中心，按照附件《報考指南》要求進行辦理，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務(wù)費減免。

(五)崗位調(diào)整

確認繳費人數(shù)與招聘名額之比達到3：1方可開考。在報名繳費工作結(jié)束后，對達不到開考比例的崗位，由成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報名情況相應(yīng)縮減或取消該招聘崗位招聘計劃，并于2026年5月14日前17:00前在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

(六)打印報名表、準考證

完成確認繳費(含減免費用)的應(yīng)聘人員，請于2026年5月19日至5月22日登錄報名網(wǎng)站打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)、《應(yīng)聘資格審查表》二份(供面試原件校驗時使用)，并在考試當天持本人準考證和有效身份證件，到指定的考點參加考試。過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。無準考證不準進入考場。

(七)提醒

資格審查貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報名、原件校驗等單個招聘環(huán)節(jié)審查通過不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試(聘用)資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

五、 考試

考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，筆試、面試在考試總成績中的占比如下：

考試總成績=筆試總成績(含政策性加分)×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

1.筆試科目

2024年事業(yè)單位

科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿分100分。

2.筆試總成績=(《公共基礎(chǔ)知識》×50%+《綜合能力測試》×50%)+政策性加分。

3.考試大綱

(1)公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。

(2)請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

4.筆試時間和地點

筆試時間：2026年5月23日。各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

5.筆試原始成績查詢

公共科目筆試原始成績于2026年6月15日在報名網(wǎng)站公布。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于6月16日登錄報名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于6月17日在該網(wǎng)站公布。

此次筆試設(shè)置筆試總成績合格分數(shù)線。合格分數(shù)線為此次參加成都市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績按比例計算后的平均分*100%。應(yīng)聘人員筆試總成績(含政策性加分)低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績平均分將于2026年6月17日左右在成都人事考試網(wǎng)公布。

6.政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2026年6月16日工作時間(09：00-12：00;13：00-17：00)攜帶相關(guān)材料到成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局706室(地址：成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號)辦理加分材料審核。經(jīng)審查符合條件的，按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

機關(guān)事業(yè)單位在編人員以及從機關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員，不享受加分、定向政策。

具體加分條件、提交資料詳見附件《報考指南》。

7.公布面試入圍人員名單

按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由高分到低分依次確定面試入圍人員名單，最后一名面試入圍人員的筆試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時入圍，面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，以實際入圍人數(shù)參加面試，筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入面試環(huán)節(jié)。面試入圍人員筆試總成績及崗位排名由成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局于2026年6月26日前在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

(二)原件校驗

面試原件校驗具體時間、地點隨面試入圍人員名單一并公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行原件校驗。原件校驗相關(guān)手續(xù)見附件《報考指南》。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試原件校驗的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。

原件校驗不合格或應(yīng)聘人員自動放棄出現(xiàn)的缺額，在達到筆試合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中按筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補3次。遞補人員由成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)應(yīng)聘人員在《應(yīng)聘資格審查表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行原件校驗。

溫馨提示：考生應(yīng)注意保持通信暢通。因考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的，視為自動放棄遞補資格。

通過面試原件校驗的面試人員，發(fā)放《面試通知書》。

(三)面試

經(jīng)原件校驗合格的應(yīng)聘人員，憑《面試通知書》、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見《面試通知書》。

面試方采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)、崗位匹配度等方面。成績滿分為100分，合格分數(shù)線為75分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。

貴州公務(wù)員

面試當天，未在規(guī)定時間到面試考場候考視為放棄面試資格，開展面試后查實應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補面試人選;如因原件校驗不合格或缺考造成實際參加面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

應(yīng)聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

(四)公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后，由成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局于面試后3個工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)公布面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)，并按照從高到低的順序依次等額確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。

六 、體檢

各招聘崗位在達到面試合格分數(shù)線的人員中按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、面試成績、公共科目筆試成績(筆試成績再相同，按《公共基礎(chǔ)知識》科目成績排序)從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試總成績在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，由成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院外的其他三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補3次。

七 、考察

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊芍鞴懿块T會同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱應(yīng)聘人員的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核應(yīng)聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當向應(yīng)聘人員說明理由。考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補3次。

八、 公示

考察合格者確定為擬聘人員，在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告，公示5個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格以及應(yīng)聘人員自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補3次。

九、 聘用

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準)。備案(核準)程序完成后，招聘單位或主管部門應(yīng)及時通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補。

公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

本次招聘的人員約定最低服務(wù)年限5年，最低服務(wù)年限內(nèi)不得辦理跨區(qū)調(diào)(流)動。

十、 紀律和監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

十一 、其他

(一)公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、原件校驗、面試、體檢、考察、遞補、聘用等流程的，責任由應(yīng)聘人員自負。

(二)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負。

(三)成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局、成都市人力資源和社會保障局不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告招聘崗位的資格條件由成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

十二 、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

028—85826122(報名條件及政策咨詢電話)

028—61802812(報名網(wǎng)站技術(shù)問題)

028—85736266(監(jiān)督電話)