2023年8月23日，系新疆塔里木交建集團有限公司全資控股子公司，主要負責G3036阿克蘇至阿拉爾高速公路項目建設工作，該項目建設路線起于G314線與G3012交叉的紅旗坡互通，止于G217線，全長129.828公里。項目設計時速120公里、路基寬27米，全線設6處收費站、1處養(yǎng)護工區(qū)、1處臺蘭河服務區(qū)、1處停車區(qū)，以及6處互通立交、21座分離立交橋、14座橋梁。項目即將建成通車，現(xiàn)公開招聘高速公路運營相關勞務派遣制

一、招聘范圍：面向社會公開招聘。

二、招聘原則：公平、公正、公開、擇優(yōu)。

三、招聘崗位：本次招聘G3036阿阿高速公路所屬收費站收費班長24人、收費員72人、站務員24人、水電工6人；監(jiān)控中心班長4人、監(jiān)控員8人；駕駛員7人、路產(chǎn)養(yǎng)護工3人、機電系統(tǒng)維護工6人、稽核員8人、保潔2人，具體要求如下：

1.學歷要求：駕駛員、保潔限高中及以上學歷；其他崗位人員均要求大專以上學歷。2.年齡：駕駛員、保潔年滿18周歲以上45周歲以下（駕駛員、保潔年齡可視情況適當放寬）；收費員等其他崗位人員需年滿18周歲以上35周歲以下。

四、用工形式：勞務派遣。

五、工作地點：具體詳見附件

六、報名條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，政治可靠，思想上、行動上與黨中央保持一致；凡是維護新疆工作總目標不堅決，在反對民族分裂、反對“三股勢力”斗爭中立場不堅定、態(tài)度曖昧的人員，不得聘用。

2.身體健康，五官端正，國語水平較高，能正常與司乘溝通交流，掌握計算機操作技能，具有正常履行聘用崗位職責的身體條件。

3.能夠熟練使用各類辦公軟件，具備較強的文字功底和口頭表達能力；

4.收費員進行四班二運轉(zhuǎn)工作模式。

5.服從組織分配和單位管理。

（二）具有下列情形的不予報名

1.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的；

2.按照國家有關規(guī)定，在原單位工作未滿服務年限的；

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，不得報名招聘高于原職級的崗位；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報名的情形。

七、招聘流程

（一）組織報名

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

1.報名時間：自2026年4月1日起，直至招滿為止。

2.報名方式

（1）網(wǎng)上報名。將報名表及相關資料掃描件打包發(fā)送至郵箱：1505796398@qq.com，文件名稱為：單位+崗位+姓名。

（2）報名所需資料。①《崗位公開招聘報名表》（附件2）；②身份證（正反面）掃描件、高等教育學歷、學位證書掃描件各1份（原件備查）；③崗位要求相關資格證書、職稱掃描件各1份（原件備查）；④一寸免冠彩色電子照片；⑤工作經(jīng)驗、業(yè)績等證明材料。

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（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。

1.未按照公告要求填寫報名表、提供報名資料者，資格審查不通過。

2.公司通過電話、短信等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。

3.資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

（三）筆試

根據(jù)各崗位報名實際情況，組織開展筆試工作。

（四）面試

1.面試過程中應聘人員介紹自己的工作簡歷、崗位認識、現(xiàn)狀分析、本人應聘該職位的優(yōu)勢和條件、德才情況、工作實績，并提出就職后工作規(guī)劃。

2.面試的具體內(nèi)容及形式以通知為準。

3.面試滿分為100分。面試設置合格分數(shù)線，低于70分的予以淘汰。

4.面試結(jié)束后，對于面試成績在合格分數(shù)線從高分到低分按照招聘崗位與應聘人數(shù)比例確定擬錄用人選。

（五）入職體檢、考察

1.體檢：按招聘成績確定擬錄用人選，自行到二甲及以上醫(yī)院進行身體健康體檢，擬招錄人員參照《健康證辦理標準》，補充碳-14呼氣試驗和乙肝檢查。

2.應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的，不予聘用或取消聘用。

3.考察：應聘人員有工作單位的，面試通過且體檢合格，擬錄用前，需原單位出具廉潔證明考察材料及居住地派出所出具的無犯罪記錄證明材料；暫無工作單位的由居住地派出所出具無犯罪記錄證明材料。

4.對自動放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額，由公司研究確定是否遞補。若遞補，在面試人員中根據(jù)專業(yè)相關性、按照綜合成績由高分到低分依次等額遞補。

（六）公示和聘任

結(jié)合綜合成績、崗位需求等各方面情況，研究確定聘用人選，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，按有關程序辦理相關聘任手續(xù)。

（七）辦理入職手續(xù)

根據(jù)公司員工管理辦法，試用期為1~3個月，試用期經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。招聘成功人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，在規(guī)定時間內(nèi)未報到的視為放棄。

八、福利待遇

1.正式聘用后，按照公司相關規(guī)章制度享受相應工資及福利待遇，繳納五險。2.包吃住、帶薪休假、節(jié)日慰問等福利。

九、其他事宜

1.報名招聘人員應對所提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格；已錄用的，公司將解除與其簽訂的勞動合同。

2.面試、體檢地點均在阿拉爾市，產(chǎn)生的交通、食宿、體檢費用自理。

3.紀檢部門嚴格監(jiān)督，嚴肅紀律，對于在招聘過程中喪失組織原則，徇私舞弊，違反組織人事紀律、搞非組織活動等不正之風的人和事要嚴肅查處。

4.應聘人員應仔細閱讀本招聘公告，報名時請按要求如實填寫手機號碼，并保持電話暢通，及時關注新疆塔里木交建集團有限公司發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

5.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘，本公告未盡事宜，由交建集團公司招聘工作領導小組集體研究決定。

G3036阿克蘇至阿拉爾高速公路項目建設工作，該項目建設路線起于G314線與G3012交叉的紅旗坡互通，止于G217線，全長129.828公里。項目設計時速120公里、路基寬27米，全線設6處收費站、1處養(yǎng)護工區(qū)、1處臺蘭河服務區(qū)、1處停車區(qū)，以及6處互通立交、21座分離立交橋、14座橋梁。項目即將建成通車，現(xiàn)公開招聘高速公路運營相關勞務派遣制員工。

十、不予錄用情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在業(yè)界有不良記錄的；

3.曾被自治區(qū)各地州公路管理局和地方交投辭退、開除的。

筆試成績

4.不具備正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì)的；

5.錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的。

上述情況如有瞞報謊報者，一經(jīng)查實，新疆阿阿高速公路項目管理有限公司有權(quán)無條件取消錄用資格，且無需承擔任何違約責任。

十一、注意事項

1.本次招聘不以任何形式

2.用人單位將通過短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應聘者保持通訊工具暢通并關注短信、郵件或電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導致無法取得有效聯(lián)系的，視為應聘者放棄本次應聘。招聘期間其他相關信息，敬請關注應聘單位官網(wǎng)。

十二、其他

本公告發(fā)布的招聘人數(shù)為本次招聘的上限人數(shù)，新疆阿阿高速公路項目管理有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。