微信掃碼進2026事業(yè)單位考試群

一、單位簡介

江西省科技基礎條件平臺中心(江西省計算中心)，為江西省科學技術廳所屬公益一類正處級事業(yè)單位，主要承擔全省科技基礎條件平臺載體資源的管理服務性工作，以及新興信息技術的研究與成果轉移轉化應用推廣職責。擁有全省規(guī)模最大的超級計算公共服務平臺，在高性能計算研究與服務、云計算研究與應用、大數(shù)據(jù)技術研究、信息系統(tǒng)一體化服務、政府委托任務等方面具有獨特優(yōu)勢，全力賦能我省經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

二、招聘崗位

計劃招聘博士2名，具體招聘崗位及要求詳見《江西省科技基礎條件平臺中心2026年高層次人才招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

應聘人員應當具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學歷、學位(其中，2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得博士學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格);

事業(yè)單位考試

(六)年齡40周歲以下(1985年4月27日后出生);

(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員，在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構成回避關系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

四、招聘程序

本次招聘報名時間即日起至2026年6月29日止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

凡有意應聘者，在2026年6月29日前將以下材料以壓縮包附件的形式投遞至指定郵箱jxskjjctjptzx@163.com，郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名+聯(lián)系電話”命名。

應聘須提交的材料(均為PDF格式)主要包括：

(1)江西省科技基礎條件平臺中心2026年高層次人才招聘報名表(附件2，經(jīng)本人親筆簽名的掃描件);

(2)江西省科技基礎條件平臺中心應聘人員近親屬報告承諾書(附件3，經(jīng)本人親筆簽名的掃描件);

(3)有效期內的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

(4)大學各階段學歷學位證書掃描件和學信網(wǎng)的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告(國內應屆高校博士畢業(yè)生提供學信網(wǎng)的教育部學籍在線驗證報告，在國(境)外獲得博士學位的應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》等材料);

(5)科研業(yè)績材料證明文件(近年代表性成果(獲獎、論文、專著、學術譯著、專利、咨詢報告等)和主持參與的科研項目);

(6)崗位要求的其他資格材料掃描件(如有，可提供職業(yè)資格證書、有關獎勵或榮譽證書等)。

(二)資格審查

單位對應聘人員的應聘資格進行初審，對通過資格初審的應聘人員將組織現(xiàn)場資格審查，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在規(guī)定期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應聘者本人承擔。

(三)考核

用人單位根據(jù)報名情況組織考核，具體考核時間、地點另行通知。參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

按照崗位需求，對應聘者的綜合素質、專業(yè)知識、科研能力等進行考核。考核為百分制，考核成績合格分數(shù)線為80分，未達到合格線者不予聘用。

根據(jù)考生的考核成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，進入體檢人員名單在江西省科技廳官網(wǎng)(https://kjt.jiangxi.gov.cn/)公布，接受社會監(jiān)督。

(四)體檢

山西事業(yè)單位考試

考核通過人員須在單位指定醫(yī)院進行體檢，參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用需自行承擔。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

(五)考察

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

新聘人員須服從單位的統(tǒng)一安排，最低服務年限不少于3年。

五、待遇

1.聘用人員納入事業(yè)編制管理，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行;

2.提供豐厚的科研啟動經(jīng)費、高水平的實驗平臺及科研環(huán)境;

3.符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”;

4.符合條件者可享受省內其他人才引進政策。

考試成績

六、聯(lián)系方式

徐老師 0791-86490181 胡老師 0791-86492111

附件1：江西省科技基礎條件平臺中心2026年高層次人才招聘崗位表.docx

附件2：江西省科技基礎條件平臺中心2026年高層次人才招聘報名表.docx

附件3：江西省科技基礎條件平臺中心應聘人員近親屬報告承諾書.docx

江西省科學技術廳

2026年4月27日