為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建湖縣教育系統(tǒng)2026年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘教師38名、鄉(xiāng)村定向師范生20名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《關(guān)于開展全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作的通知》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘人數(shù)、招聘條件等詳見《建湖縣教育系統(tǒng)2026年公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

2023年事業(yè)單位招聘

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

事業(yè)編考試

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

3.年齡38周歲以下(1987年5月31日之后出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至43周歲以下，年齡計(jì)算方式不變。

4.具備《崗位表》中崗位要求的招聘對象、學(xué)歷學(xué)位要求、專業(yè)要求以及其他資格條件：

⑴招聘對象中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2026年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2026年8月31日前取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理?！叭б环觥庇?jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

⑵招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2026年版)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等執(zhí)行，專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

⑶具有相應(yīng)教師資格證書，暫未取得的，須承諾于2026年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證;報(bào)考中職專業(yè)課教師崗位的，暫不要求教師資格證書，但須承諾在被聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書。

5.有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

⑴現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

⑵《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

⑶2026年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

⑷國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名

1.報(bào)名方式、時(shí)間

浙江公務(wù)員

報(bào)名、照片上傳、資格初審確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://jh.zp885.top:9100(鹽城市建湖縣教師招聘系統(tǒng))。應(yīng)聘人員可通過電腦訪問“鹽城市建湖縣教師招聘系統(tǒng)”網(wǎng)址，個(gè)人注冊后即可報(bào)名(須記住登錄賬號和密碼)。

⑴報(bào)名、照片上傳

2026年6月6日9:00-6月15日16:00。

⑵資格初審

2026年6月6日9:00-6月15日16:00。

⑶陳述申辯

2026年6月6日9:00-6月16日16:00。

⑷對資格初審異議的處理

2026年6月6日9:00-6月16日18:00。

⑸繳費(fèi)確認(rèn)

2026年6月6日9:00-6月17日12:00。

2.網(wǎng)上確認(rèn)

⑴建湖縣教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。

如對初審意見有異議，請及時(shí)向建湖縣教育局人事科陳述和申辯，聯(lián)系方式見下文“招聘政策咨詢”。

⑵通過初審后的應(yīng)聘人員須繳納筆試報(bào)名費(fèi)100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與建湖縣教育局聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。

⑶通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還報(bào)名費(fèi)。

⑷未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

⑴應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

⑵鄉(xiāng)村定向師范生崗位(崗位代碼D001—D006，下同)開考比例為1∶1;其他崗位開考比例為1∶3，招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。被取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)名考生，可于2026年6月18日9∶00-12∶00登錄報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

⑶每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名崗位(因開考比例不足取消招聘計(jì)劃崗位須改報(bào)其他崗位的除外)。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

⑷凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

⑸應(yīng)聘資格審核工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘資格不合格，隨時(shí)取消聘用資格。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

4.準(zhǔn)考證打印

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員在登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2026年7月1日-7月3日。請報(bào)名成功者及時(shí)打印，逾期者責(zé)任自負(fù)。筆試準(zhǔn)考證在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均須使用，請報(bào)考人員妥善保管。

四、考試與資格復(fù)核

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均實(shí)行百分制。

1.筆試

筆試主要考查教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育理論及教學(xué)實(shí)踐)和應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識，總分100分，設(shè)60分合格線。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試結(jié)束后，考生可憑姓名、準(zhǔn)考證號等信息在“鹽城市建湖縣教師招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績和名次。

2.面試人員確定

鄉(xiāng)村定向師范生崗位不組織面試。其他崗位在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1∶3的比例，從高分到低分確定面試人選(如出現(xiàn)末位同分情況，則一并跟進(jìn))。進(jìn)入面試人員名單在建湖縣人民政府網(wǎng)站、“建湖教育發(fā)布”微信公眾號公示，不足1∶3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

3.資格復(fù)核

面試前，建湖縣教育局對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)核。應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)復(fù)核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)核意見有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)核的建湖縣教育局提出陳述申辯。提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對因資格復(fù)審不合格或因考生本人棄權(quán)出現(xiàn)的空缺，在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)核人選。

公務(wù)員

本次面試收取面試考生面試費(fèi)每人100元，于資格復(fù)審時(shí)繳納。

4.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。通過資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶本人身份證、面試通知書按照規(guī)定的時(shí)間參加面試。

面試內(nèi)容為業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能等，面試采用微型課、技能考核等形式。面試總分100分，設(shè)60分合格線。

少體校足球教練員面試形式為微型課和技能考核，技能考核為足球類項(xiàng)目，微型課時(shí)間10分鐘，技能考核5分鐘，合計(jì)15分鐘。

其余學(xué)科面試形式為微型課，微型課備課30分鐘，面試時(shí)間10分鐘。

5.總成績

鄉(xiāng)村定向師范生崗位考試總成績按招聘筆試成績占比40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占比30%和國家教師資格筆試成績占比30%的方法計(jì)算綜合成績，成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計(jì)算。

其他崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

招聘考試不指定參考資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

五、體檢與考察

1.體檢。根據(jù)考試總成績，按每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢人員(若考試總成績相同，取面試成績高者;若面試成績也相同，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知)。體檢由建湖縣教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，中組部、國家衛(wèi)健委對有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格人員招聘資格自然取消。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考察。體檢合格人員由建湖縣教育局及招聘學(xué)校參照錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)組織考察，主要考察政治思想、法治意識、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

因放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格導(dǎo)致招聘崗位缺額的，在同一學(xué)科崗位面試成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察(若總成績相同，取面試成績高者;若面試成績也相同，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知)。

六、公示與聘用

1.公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在建湖縣人民政府網(wǎng)站和“建湖教育發(fā)布”微信公眾號公示7個(gè)工作日。

對公示無異議人員，及時(shí)向建湖縣教育局人事科提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件以及個(gè)人檔案，以便辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

2.聘用。對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

七、回避與監(jiān)督

按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避。

建湖縣紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對此次招聘教師工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0515-80600072。

八、招聘政策咨詢

未盡事宜，由建湖縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘教師工作咨詢電話：0515-86232117(建湖縣教育局人事科，工作日8∶30-11∶30、14∶30-17∶30)。

附件：

1. 建湖縣教育系統(tǒng)2026年公開招聘教師崗位表.pdf

2. 建湖縣教育系統(tǒng)2026年公開招聘教師報(bào)名表.doc

3. 個(gè)人承諾書.doc

建湖縣教育局

2026年6月4日