元江縣應(yīng)急管理局因工作需要委托辰信人力資源(元江)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍隊(duì)員20名，其中2名兼文職人員，2名兼駕駛員，16名全職專業(yè)隊(duì)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

簡(jiǎn)章

一、招聘原則

本次招聘工作由辰信人力資源(元江)有限公司組織實(shí)施。招聘過(guò)程中堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社公開(kāi)招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人員。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策;品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、遵紀(jì)守法、具有較好的道德修養(yǎng);

2.戶籍不限，學(xué)歷除文職人員大專及以上，其他人員為初中以上學(xué)歷，文職人員男女不限，其他崗位適合男性;

3.年齡在18周歲至45周歲(擁有特殊專長(zhǎng)或稀缺專業(yè)技能的，年齡可適當(dāng)放寬);

4.綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍隊(duì)員裸眼視力在4.7及以上(文職人員不做要求)，無(wú)紋身、身高160cm以上;

5.有牢固的服從領(lǐng)導(dǎo)、服從管理意識(shí)，自我控制、約束力強(qiáng)，無(wú)復(fù)雜社會(huì)關(guān)系(包括涉黑涉惡)，有較強(qiáng)責(zé)任心，能按要求完成工作任務(wù);

6.復(fù)退轉(zhuǎn)軍人，警校、體校畢業(yè)生、從事一年及以上森林草原防滅火、消防救援工作、具備應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)或機(jī)械操作、無(wú)人機(jī)駕駛證、醫(yī)療救護(hù)、通信保障等專業(yè)技能的人員、持B2 及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證及有相關(guān)工作經(jīng)歷者綜合分?jǐn)?shù)合格以上優(yōu)先錄用。

7.駕駛員崗位要求：年齡在18周歲至45周歲，持有B證及以上駕駛證，無(wú)交通肇事記錄，無(wú)吸毒、酗酒等不良行為記錄。

8.文職人員崗位要求：年齡在20周歲至35周歲，大專及以上學(xué)歷，需有一定工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)會(huì)專業(yè)及文秘專業(yè)優(yōu)先，會(huì)制作PPT、使用word、WPS、ExceL等各類辦公軟件，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

9.身體健康，身體條件能夠適應(yīng)崗位要求。

10.有下列情形之一的，不得列入招聘對(duì)象：

(1)有違法犯罪行為尚未結(jié)案或負(fù)案在逃的;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(3)曾因違反行政事業(yè)單位相關(guān)管理規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)，被解除勞動(dòng)合同的;

(4)有傳染性疾病或心臟病、癲癇病、精神病、高血壓、恐高癥、火場(chǎng)恐懼癥等遺傳病史的;

(5)存在其他不適宜從事應(yīng)急救援工作情形的。

三、工作職責(zé)

(一)從事森林火災(zāi)撲救、消防救援、防汛抗旱、抗震救災(zāi)、自然災(zāi)害、安全事故及其他突發(fā)事件等應(yīng)急救援工作。

(二)積極參加學(xué)習(xí)、教育和應(yīng)急演練，主動(dòng)接受和加強(qiáng)應(yīng)急管理及應(yīng)急救援知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高應(yīng)對(duì)處置突發(fā)各類災(zāi)害及事件的能力和水平。

(三)適時(shí)參加消防、公安、政法等相關(guān)部門的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)防暴處突、法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)業(yè)務(wù)。

(四)服從縣應(yīng)急管理局的管理。同時(shí)承擔(dān)縣委、縣政府重點(diǎn)工作機(jī)動(dòng)隊(duì)的職能職責(zé)，根據(jù)縣委、縣政府調(diào)度，參與全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

(五)完成縣委縣政府交辦的其他工作任務(wù)。

四、薪酬待遇及工作時(shí)間

(一)聘用期：合同一年一簽(試用期1個(gè)月)，按照工作能力和水平由元江縣應(yīng)急管理局考核決定是否續(xù)簽下一年。

(二)薪酬待遇：按規(guī)定購(gòu)買社會(huì)五大保險(xiǎn)，人均工資4700元/月(含五險(xiǎn)單位和個(gè)人應(yīng)繳納部分、職務(wù)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、績(jī)效工資等)。

(三)工作時(shí)間：工作時(shí)間嚴(yán)格按照用工單位(元江縣應(yīng)急管理局)規(guī)章制度執(zhí)行;入職后實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，遵守24小時(shí)值班值守制度。

五、招聘流程

按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在元江辰信招聘網(wǎng)微信公眾號(hào)(yjcxgs6070788)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地址：元江縣盛世百合34號(hào)商鋪(辰信人力資源(元江)有限公司)

報(bào)名時(shí)間：2026年 3 月5日-2026年 3月13日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，周六早上9:00-11:00，下午15:00-17:00，周日正常休息)

聯(lián)系電話：0877-6070788、6070766、15348776452

2、報(bào)名所需材料：報(bào)考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、機(jī)動(dòng)車駕駛證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，小一寸照片兩張，并如實(shí)填寫《崗位報(bào)名表》,退役軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件一份。

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

注意事項(xiàng)：招聘期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

(三)資格審查

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需材料，均視為資格審查不合格。

(四)考試

1.文職人員參加word、WPS、ExceL等各類辦公軟件操作及PPT制作。

事業(yè)單位考試公告

除文職外人員參加體能測(cè)試。體能測(cè)試成績(jī)滿分100分，參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行。

2、面試

(1)所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試成績(jī)滿分100分，面試主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應(yīng)變能力等方面的能力。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜通過(guò)元江辰信招聘網(wǎng)微信公眾號(hào)(yjcxgs6070788)及電話進(jìn)行通知。

4、綜合成績(jī)

專業(yè)隊(duì)隊(duì)員綜合成績(jī)=體能測(cè)試60%+面試成績(jī)40%，按綜合成績(jī)由高分到低分，根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

文職人員綜合成績(jī)=技能測(cè)試60%+面試成績(jī)40%，按綜合成績(jī)由高分到低分，根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

(五)體檢

體檢：擬聘人員需到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院體檢，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人自理;首次體檢不合格者，可在 2 個(gè)工作日內(nèi)提交書面申請(qǐng)，到上一級(jí)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按該崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)政審

1.由用人單位委托公安機(jī)關(guān)、所在村(社區(qū))及相關(guān)部門出具無(wú)犯罪記錄、相關(guān)情況證明。

2.由擬聘用人員到銀行等金融機(jī)構(gòu)出具個(gè)人征信報(bào)告。

(七)公示

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

體檢、政審合格人員在元江辰信招聘網(wǎng)微信公眾號(hào)(yjcxgs6070788)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)人員聘用及管理

1、人員聘用：由辰信人力資源(元江)有限公司與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同。

2、人員管理：日常管理工作由元江縣應(yīng)急管理局和辰信人力資源(元江)有限公司共同負(fù)責(zé)。

六、紀(jì)律要求

1、報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

2、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

3、報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

河南事業(yè)單位考試

4、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

七、其他事宜

本次招聘工作未盡事宜，由辰信人力資源(元江)有限公司和元江縣應(yīng)急管理局研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

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