為滿足公安工作需要，充分利用社會優(yōu)質人力資源，提高行政效能，維護全縣社會治安秩序持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)實際工作需求，現(xiàn)面向社會公開招聘68名男性警務輔助人員。為做好招聘實施工作，特制定公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則實施招聘工作。

二、招聘人員數(shù)量、崗位及身份

本次招聘男性警務輔助人員68名，崗位為香河縣公安局公安檢查站勤務輔警崗位，招聘人員身份性質為勞務派遣，不納入正式編制。勤務輔警是在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展警務工作的警務輔助人員，其依法履行職責的行為受法律保護。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有河北省戶籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

2.具有國家承認的大學專科及以上學歷。

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年12月17日至2007年12月17日期間)，退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、具有公安機關所需特殊技能、專業(yè)特長的人員，可以放寬到38周歲(1986年12月17日以后出生)。

4.吃苦耐勞，身體健康，體貌端正，能值守夜班，服從工作安排，無殘疾、無色盲、無口吃、無傳染病、無紋身、無吸毒史、無家族精神病遺傳病史等，單側裸眼視力均應在4.8以上，或單側矯正視力均應在5.0以上，身高1.70米及以上，并且具備履行職責的身體條件和工作能力，體重不低于50千克，過于肥胖或消瘦者，不能錄用。

判定過于肥胖或消瘦者按以下方法：實際體重超過標準體重40%以上者為過于肥胖，實際體重低于標準體重15%以上者為過于消瘦;標準體重計算方法：標準體重(千克)=身高(厘米)-110;超出和低于標準體重的百分數(shù)計算方法：〔實際體重(千克)-標準體重(千克)〕÷標準體重(千克)×100%。

5.體能、體檢和政審參照人民警察招錄條件。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;曾被行政拘留、司法拘留的;被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;被開除公職、開除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的;從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;國家和省規(guī)定的其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

招聘工作由香河縣公安局委托第三方具體組織實施，按照信息發(fā)布、報名及資格審查、筆試、體能測試、面試、政審考察、體檢(毒檢)、職業(yè)心理素質測評、封閉集訓、調劑遞補、公示、錄用等步驟實施。

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

事業(yè)單位招聘考試

(一)信息發(fā)布

在平安香河微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名地點：香河縣為民人力資源服務有限公司(地址為香河縣淑陽工業(yè)園潮陽路東側商務街北側)，聯(lián)系電話0316-7079920,13833656975。

2.報名時間：2025年12月18日至2025年12月24日，上午8:30至11:30，下午13:30至17:30。

3.所需材料：①《警務輔助人員報名表》，個人近期一寸彩色免冠照片4張;②身份證、戶口簿原件及復印件;畢業(yè)證書原件及復印件，并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)自行打印);退役軍人另需提供軍人退伍證或退役軍人優(yōu)待證原件及復印件;③報名考務費100元。

4.資格審查：報考人員攜帶上述資料進行報名，現(xiàn)場接受報考資格審核。主要審查、核實報考人員年齡、學歷等情況。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的追究其責任。

(三)筆試

1.筆試通知在平安香河微信公眾號另行通知。

2.筆試采取閉卷考試方式進行，考試時間為90分鐘，試卷滿分為100分，考試內容為職業(yè)能力測試和公共基礎知識。筆試不指定專門用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

3.筆試結束后，根據(jù)筆試的總體情況，按照進入體能測試人選與計劃招聘人數(shù)不高于3:1的比例劃定合格線，合格線以下人員予以淘汰。筆試成績及合格人員名單在平安香河微信公眾號公布。

(四)體能測試

1.體能測試通知在平安香河微信公眾號另行通知。

2.體能測試項目和標準：參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行。項目為①縱跳摸高;②10米×4往返跑;③1000米跑。參加體能測試考生，應視本人身體狀況參加體能測試，如中途受傷或發(fā)生突發(fā)疾病，造成一切后果由本人承擔。測試結束后，根據(jù)體能測試的總體情況劃定合格線，體能測試合格者，進入面試。體能測試合格人員名單在平安香河微信公眾號公布。

(五)面試

1.面試通知在平安香河微信公眾號另行通知。

2.按照筆試成績的排名順序，采取“蛇型分組法”分成若干面試組，將招聘計劃合理均分到每個面試組，考生總成績按“蛇型分組”后的面試組排序，分別使用拆分后的招聘計劃。

3.面試采取結構化的方式進行，面試時間為5分鐘以內,滿分100分，主要考察報考人員的溝通技巧、法律基礎知識和對各種突發(fā)事件的分析判斷及處置能力。面試采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，取其他分數(shù)的平均分為考生面試成績(小數(shù)點后保留兩位)。60分及以上為合格等次、59分及以下為不合格等次，不合格等次人員予以淘汰。

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4.按照考生筆試成績×60%+面試成績×40%確定考生綜合成績。

5.根據(jù)綜合成績排名，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進入政審考察和體檢環(huán)節(jié)人員。比例內末位綜合成績出現(xiàn)并列的，按照筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。面試成績及綜合成績排名在平安香河微信公眾號公布。

(六)政審考察

主要是通過對報名人員的思想情況、道德品質、政治意向，本人及家庭成員、主要社會關系人參加過的組織情況進行審查，考察報名人員是否符合崗位要求，政審合格人員進入體檢。

(七)體檢

主要檢查報考人員的身高是否適合崗位要求，視覺聽覺是否正常，身體是否有殘疾、缺陷或者紋身等，身體是否患有影響正常工作的高血壓、心血管病、腫瘤、各類腎病、貧血、低血糖、各類皮膚病、傳染病等疾病，按照公安部《吸毒檢測程序規(guī)定》，進行涉毒吸毒檢測。具體體檢標準參照公安機關錄用人民警察體檢項目和標準進行。體檢費由報考人員個人承擔，涉毒檢測由縣公安局統(tǒng)一組織檢測。凡不合格的，取消招聘資格。報考人員不參加體檢的視為棄權。

(八)職業(yè)心理素質測評

主要考察考生是否具備適合從事警務輔助工作的心理條件，考生通過線上進行答題，生成個體心理測試報告。經(jīng)測試存在心理健康風險的考生，需提供具有相應資質醫(yī)院出具的心理鑒定合格報告。

(九)封閉集訓

根據(jù)綜合成績排名，政審和體檢合格人員，按照擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加集訓人員，集訓不合格人員不予聘用。

(十)調劑遞補

筆試、體能測試、面試、政審考察、體檢(毒檢)、職業(yè)心理素質測評、封閉集訓等工作結束后，如果出現(xiàn)空缺職位，根據(jù)所在面試組綜合成績由高到低的順序按1:1比例依次遞補。

(十一)公示和辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員名單通過平安香河微信公眾號公示5個工作日，對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的取消其聘用資格;公示無異議者，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員由縣公安局提出聘用意見，經(jīng)縣政府同意后，由縣人社局指導勞務派遣機構辦理相關手續(xù)。新聘用人員需通過試用期考核，試用期為2個月。

五、待遇保障和管理

(一)警務輔助人員月基本工資3000元;經(jīng)考核合格，每月發(fā)放績效工資500元;經(jīng)考核合格，每滿一年基本工資增加150元，享受崗位層級補貼，工資增長以同等條件下機關事業(yè)單位在編人員工資水平為限;繳納“五險一金”;警務輔助人員經(jīng)費由縣財政全額保障。

(二)被聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，由縣公安局統(tǒng)一安排管理使用，縣公安局可根據(jù)實際需要，對警務輔助人員進行崗位調整和輪崗交流;用工期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作、不適合繼續(xù)從事輔警工作或者違反相關工作紀律、年度考核不合格的，縣公安局有權做出退工處理。

六、注意事項

1.警務輔助人員簽訂合同后，按照香河縣公安機關警務輔助人員管理相關辦法進行管理、考核、獎勵、晉升、問責等。

2.本次招聘相關事宜在平安香河微信公眾號公布，對于招聘各項流程時間均以通知的方式注明，由考生自行查閱，因考生個人原因在規(guī)定時間未能按時參加的，視為考生自動棄權。

3.以上內容由香河縣公安局發(fā)布并享有最終解釋權。

報名咨詢電話：0316-8322700轉5643

附件：警務輔助人員報名表.doc

香河縣公安局

實習生

2025年12月17日

新疆事業(yè)單位考試