根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向金融同業(yè)開(kāi)展市場(chǎng)化人才招聘工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

龍江銀行分行副行長(zhǎng)2-3名。

二、崗位職責(zé)與報(bào)名條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。具有較好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)定執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策;

2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，思想解放、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，能夠創(chuàng)新業(yè)務(wù)、防控風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力;

3.具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，有法治理念，有專(zhuān)業(yè)思維、素養(yǎng)、方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;

4.具有比較突出的工作實(shí)績(jī)，市場(chǎng)認(rèn)可或組織認(rèn)可的任職經(jīng)歷;

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè);

6.符合行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和龍江銀行有關(guān)近親屬回避要求。

對(duì)存在以下情形之一的，不能參與選聘：因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的;違紀(jì)違法給予處分未達(dá)到規(guī)定年限或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;上一年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果為基本稱職及以下等次的;《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

(二)資格條件。

國(guó)企招聘

1.任職滿3年以上的國(guó)有大型商業(yè)銀行正科級(jí)管理崗及以上人員。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.男士年齡在53周歲(含)以下，女士年齡在48周歲(含)以下。

4.具有6年以上國(guó)有大型商業(yè)銀行管理工作經(jīng)歷(其中包括3年以上分支行基層工作經(jīng)歷)。

(三)崗位職責(zé)。

1.協(xié)助行長(zhǎng)制定和執(zhí)行分行的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，做好全行的工作;

2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督分管領(lǐng)域工作;

3.組織制定并實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和措施，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;

4.遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度、恪守職業(yè)道德等，嚴(yán)禁業(yè)務(wù)操作違規(guī)、銷(xiāo)售行為違規(guī)、職業(yè)道德違規(guī)、內(nèi)部管理違規(guī)等行為;

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5.負(fù)責(zé)開(kāi)展存貸款及中間業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)等工作;

6.負(fù)責(zé)對(duì)存量客戶日常維護(hù)等工作;

7.負(fù)責(zé)配合行長(zhǎng)做好分行工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：截至2025年3月3日17時(shí)。

(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員需登錄龍江銀行官方網(wǎng)站(https://www.lj-bank.com/)，下載《龍江銀行市場(chǎng)化人才招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。將報(bào)名表電子版、簽字掃描版及身份證、學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)定材料(包括教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、近三年工作總結(jié)(包含主要工作業(yè)績(jī)，本人簽字)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等原件掃描件，打包發(fā)送到指定郵箱。文件命名：應(yīng)聘崗位全稱+姓名+聯(lián)系電話。

(三)資格初審：對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核。

(四)面試：資格審查合格人員進(jìn)入面試。

(五)體檢：根據(jù)考試結(jié)果，確定擬聘用人員并開(kāi)展體檢，體檢參照國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)背景調(diào)查：對(duì)體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查。

(七)招聘公示：經(jīng)研究確定的聘用人員將在龍江銀行官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議者，按照規(guī)定程序，辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘年齡計(jì)算截至2025年2月。

(二)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不制定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)龍江銀行有權(quán)根據(jù)崗位需要、報(bào)名情況等因素，適當(dāng)調(diào)整、終止或取消招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)報(bào)名人員要對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如被發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消考試或聘用資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉長(zhǎng)昊

電話：0451-85706143

郵箱：kj_ljbank@163.com