一、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則；堅持考試與考核相結合的原則；堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督的原則。

二、引進崗位及數量

本次計劃引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才30名，崗位具體情況詳見《昭通市實驗小學2026年公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才簡章》（附件1）。

三、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2021年公務員

2.遵紀守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團結協(xié)作、誠實守信和為教育事業(yè)奉獻的精神，服從組織安排；

3.具備崗位所需的學歷學位、教師資格、專業(yè)和履職資格條件；

4.普通招生計劃近5年（2022年至2026年）畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生；

5.年齡在18周歲及以上、38周歲及以下（1987年8月至2008年8月期間出生）；

6.國（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國（境）外學歷學位認證書；

面試公告

7.具備適應崗位要求的身體條件；

8.具備崗位所需要的其他條件。

（二）資格條件

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才除須具備以上基本條件外，還須具備下列條件：

1.學歷及學位條件：普通招生計劃碩士研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位。國（境）外學歷須為《昭通市2026年事業(yè)單位公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才高校名單》（附件4）所列高校。

2.專業(yè)條件：考生所學專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準，且所學專業(yè)須與報考崗位的專業(yè)要求相同，若所學專業(yè)未列入專業(yè)要求但符合引進崗位需求的，報名時須如實填寫所學專業(yè)名稱并提供相關證書及證明材料。

3.教師資格條件：公開引進的優(yōu)秀緊缺教師在辦理聘用手續(xù)時必須提供崗位要求的教師資格證，屆時未取得相應教師資格證的，不予聘用。

（三）有下列情形之一者不得報考

1.現役軍人；

2.已簽訂定向服務協(xié)議或服務期內的定向碩士研究生；

3.截止報名時已錄（聘）用為機關事業(yè)單位在職在編人員的；

4.引進后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的人員；

5.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的以及正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

6.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名方式、時間及要求

（一）報名方式

報名方式為網絡報名，考生將報名所需材料發(fā)送至指定報名郵箱，報名郵箱地址、咨詢電話詳見《昭通市實驗小學2026年公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才簡章》（附件1），每名考生只能選擇1個崗位進行報名。

（二）報名時間

報名時間為通告發(fā)布之日起至6月25日18:00止。

（三）報名要求

1.報名所需材料：

（1）《昭通市實驗小學2026年公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才報名表》（附件2）掃描件；

（2）《昭通市實驗小學2026年公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才報名登記表》（附件3）；

（3）身份證、畢業(yè)證、學位證、成績單、教師資格證、普通話等級證掃描件；

（4）所學專業(yè)有細分專業(yè)方向的畢業(yè)生還須提供由所在高校教務處（招生就業(yè)處、研究生院）出具的專業(yè)方向證明、課程表、學術研究成果等掃描件；

（5）國（境）外畢業(yè)生還須提供相關證明材料掃描件；

（6）報考崗位所需的其他證明材料掃描件。

2.考生須將以上報名材料在報名截止時間之前以電子版形式一次性打包發(fā)送到指定報名郵箱，命名格式為“報考崗位+崗位代碼+考生姓名”，否則，不予受理報名。報名時間以郵件發(fā)送時間為準。

五、資格初審

昭通市實驗小學于6月26日前對網絡報名人員進行資格初審，并通過電話通知考生資格初審結果。資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現資格條件不合格者，取消其相應資格。

六、現場確認

資格初審合格的考生須于6月27日09:00至17:00到昭通市實驗小學進行現場確認，未按時到現場確認的視為自動放棄應聘資格。參加現場確認的考生須提供報名所需材料的原件和復印件，查原件收復印件。

七、面談

學校負責組織通過現場確認的考生于6月28日在昭通市實驗小學進行面談，具體事宜由昭通市實驗小學另行通知。面談滿分為100分，最低控制分數線為70分，低于70分者不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面談結果按照不超過1:5的比例確定進入面試人員。

八、面試

（一）面試形式

面試以試講+問答方式進行，滿分為100分，最低控制分數線為70分，低于70分者不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。若考生成績出現并列且需要淘汰時，則加試確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

（二）面試時間、地點

面試具體事宜另行發(fā)布通告并由學校通知考生。面試結束后，學校根據崗位引進數，按照面試成績從高到低等額確定進入下一環(huán)節(jié)的人選并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。已簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員，2026年內不得再參加昭通市內的事業(yè)單位公開招聘考試。

九、考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議后，學校對已簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員進行考察。主要考察考生的思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)行為，是否為黨政機關、事業(yè)單位在職在編人員等方面的情況。考生需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調閱其檔案，若在規(guī)定時間內未能提供個人檔案的，取消其應聘資格。

考察結果分為“合格”“不合格”兩個等次，“不合格”者不得進入下一環(huán)節(jié)。若因放棄考察或者考察不合格出現崗位空缺時，可按考生面試成績在最低控制分數線以上由高到低進行遞補。

十、公示

考察結束后，學校確定擬體檢人員名單并在微信公眾號進行公示，公示內容包括擬聘單位、擬聘崗位、擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、面試成績等，公示時間為5個工作日。因公示期間反映的問題，經核實不符合招聘條件，取消應聘資格出現崗位空缺時，可根據考生面試成績在最低控制分數線以上由高到低進行遞補。

十一、體檢

公示無異議后將擬聘用人員名單報市人社局進行資格復審，資格復審合格后由市人社局組織體檢。標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）及《云南省申請教師資格人員體檢辦法》進行。體檢中根據體檢項目的特點，區(qū)別不同情況進行檢查和復檢，對部分達不到體檢合格標準的項目，安排當日當場復查后，不再進行復檢。體檢須開展吸毒排查檢查，確定為吸毒人員的不予聘用。體檢時間另行通知，體檢費用自理；擬聘用人員體檢不合格或放棄的，不再進行遞補。

十二、聘用

（一）體檢合格人員，由市人社局進行擬聘用公示，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。因在報名階段尚未取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證等崗位要求相關證件的，須在8月31日前提供原件及復印件，逾期不提供的，視為自動放棄聘用資格。

（二）新聘用人員實行一年的試用期，試用期滿考核為“合格”及以上者，按規(guī)定辦理轉正手續(xù)，試用期滿考核為“不合格”者，按規(guī)定及程序解除聘用并辦理相關手續(xù)。

十三、其他事項

（一）已聘用人員，自通知之日起，30日內無故不到學校報到者，由學校按管理權限上報市教體局、市人社局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員須在其聘用崗位服務5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調考試或調動，否則不予辦理相關手續(xù)。

（二）對不符合公開引進條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經查出，取消聘用資格，并按照有關規(guī)定進行處理。

（三）報考人員應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成未參加招聘的，由報考人員本人負責。

十四、溫馨提示

（一）請考生注意關注“昭通教體”及報考學校微信公眾號，查詢招聘相關信息。

（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

十五、本通告由昭通市教育體育局負責解釋，未盡事宜另行通知。

附件：

附件1：昭通市實驗小學2026年公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才簡章.xls

附件2：昭通市實驗小學2026年公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才報名表.xlsx

附件3：昭通市實驗小學2026年公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才報名登記表.xlsx

附件4：昭通市2026年事業(yè)單位公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才高校名單.xls

昭通市教育體育局

2026年6月2日