根據(jù)工作需要，蒼南縣沿浦鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

蒼南縣沿浦鎮(zhèn)協(xié)管員2人。

二、招聘條件

(一)基本條件

北京公務(wù)員

1.年齡要求：年齡在30周歲以下(1996年4月8日以后出生)。

2.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷。

3.馬站片區(qū)戶籍優(yōu)先(馬站鎮(zhèn)、霞關(guān)鎮(zhèn)、沿浦鎮(zhèn)和岱嶺鄉(xiāng))。

4.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

5.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，品行端正、思想上進(jìn)、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)愛(ài)崗、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)不良記錄。

6.身體健康，具備完全民事行為能力和勞動(dòng)能力，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和基本工作能力。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

2.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員;

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月14日—4月16日(上午9:00—11:00.下午14:30—17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：蒼南縣沿浦鎮(zhèn)人民政府201辦公室，聯(lián)系電話：0577-59929296.

3.報(bào)名人員要認(rèn)真填寫《蒼南縣沿浦鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)名表》(附件)。

4.報(bào)名所需材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件、復(fù)印件(一份);報(bào)名表(雙面打印)一份，近期免冠正面一寸彩色照片2張。

5.報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)不足1：3時(shí)，適當(dāng)減少招聘名額。

6.資格審查后，通知符合條件的人員進(jìn)行考試，初審未通過(guò)者將不再另外通知，敬請(qǐng)諒解。

(二)筆試以及面試。筆試、面試時(shí)須攜帶身份證原件，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試。筆試和面試成績(jī)滿分各為100分。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2.若筆試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入面試;若面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

(三)體檢。擬招錄人員自行前往醫(yī)院(三級(jí)乙等(含)以上醫(yī)院)參加體檢，體檢參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。費(fèi)用由體檢者自理，體檢不合格的，按照面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察。體檢合格者列入考察對(duì)象，考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示。經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在蒼南人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示周期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

四、其他說(shuō)明

1、在考察、公示、錄用環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或過(guò)期不辦理手續(xù)等出現(xiàn)擬招聘崗位空缺的，可按面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

2、報(bào)考者提交報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡證件(證明)不全，或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符，或提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格。

3、已在縣內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)(聘用)合同的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，如不能提供解約或解聘證明的不予錄用。

4、編外用工人員實(shí)行試用期制度，經(jīng)試用期一個(gè)月鑒定合格，工資福利待遇參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本招聘公告最終解釋權(quán)歸蒼南縣沿浦鎮(zhèn)。

蒼南縣沿浦鎮(zhèn)人民政府

海南公務(wù)員

2026年4月8日

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