一、江蘇大學附屬醫(yī)院簡介

江蘇大學附屬醫(yī)院(鎮(zhèn)江市江濱醫(yī)院)創(chuàng)建于 1936 年，前身是江蘇省立醫(yī)政學院附屬醫(yī)院，至今已有89年的歷史。作為原衛(wèi)生部首批命名的三級甲等醫(yī)院、江蘇省衛(wèi)健委直管醫(yī)院、全市唯一的省屬高校直屬附屬醫(yī)院，承擔醫(yī)療、教學、科研、公益四項中心任務，占地面積132畝，醫(yī)用建筑面積18萬平方米，開放床位1700張。

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醫(yī)院為國家衛(wèi)健委冠脈診療及心律失常介入培訓基地、腦卒中篩查與防治基地，國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，國家藥物臨床試驗機構(gòu)，全國炎癥性腸病診療區(qū)域中心，胸痛、心衰、房顫三大標準版中心通過國家認證。心血管內(nèi)科為國家級臨床重點專科，中醫(yī)科為全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位。普外科、腫瘤科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌代謝科、呼吸與危重癥醫(yī)學科、皮膚科、兒科、醫(yī)學影像科等18個?？茷槭〖壟R床重點專科，皮膚病學為省醫(yī)學重點學科建設(shè)單位，婦產(chǎn)醫(yī)學、新生兒醫(yī)學為省婦幼健康重點學科，醫(yī)院重點專學科數(shù)量和質(zhì)量位居全市前列。醫(yī)院先后與北京、上海等地國內(nèi)知名醫(yī)院頂尖?？瞥闪?2個專家工作室，其中江蘇省肝膽外科臨床醫(yī)學中心江蘇大學附屬醫(yī)院分中心、東南大學附屬中大醫(yī)院介入診療中心江蘇大學附屬醫(yī)院分中心為院士工作站。

二、高層次人才引進的崗位類別和業(yè)績條件

(一)頂尖人才

在本學科領(lǐng)域研究處于國際學術(shù)前沿，具有世界一流學術(shù)水平或?qū)W術(shù)造詣高深，在醫(yī)療技術(shù)或科研方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，能夠引領(lǐng)學科發(fā)展、帶領(lǐng)團隊協(xié)同攻關(guān)，推動本學科達到或保持國際先進水平的人才。

(二)學科帶頭人

在醫(yī)療技術(shù)或科研領(lǐng)域具有突出學術(shù)影響力，能夠引領(lǐng)學科發(fā)展方向，具備較強的團隊組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)本學科達到或保持國內(nèi)領(lǐng)先水平的人才，分為A類、B類。

A類學科帶頭人，入選條件包括：國家級重點人才工程、研究計劃獲得者(如國家青年科學基金項目(A類)等)，或國家科學技術(shù)獎二等獎獲得者等。

B類學科帶頭人，入選條件包括：國家級重點人才工程、研究計劃青年項目獲得者(如國家青年科學基金項目(B類)等)，或主持國家自然科學基金重點(重大)項目，或省(部)級科學技術(shù)獎一等獎獲得者等。

(三)學術(shù)技術(shù)帶頭人

在醫(yī)療技術(shù)或科研領(lǐng)域取得較高學術(shù)成果，具有較強的創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作能力，能夠推動學科發(fā)展，提升學科在國內(nèi)的競爭力，分為A類、B類。

A類學術(shù)技術(shù)帶頭人，入選條件包括：省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一層次培養(yǎng)對象、省(部)級科學技術(shù)獎二等獎獲得者、省醫(yī)學科技獎一等獎獲得者、省級醫(yī)學會專業(yè)委員會/分會主任委員等。

B類學術(shù)技術(shù)帶頭人，入選條件包括：省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次培養(yǎng)對象、省(部)級科學技術(shù)獎三等獎獲得者、省醫(yī)學科技獎二等獎獲得者、省級醫(yī)學會專業(yè)委員會/分會副主任委員、主持國家自然科學基金3項、主持省自然科學基金杰出青年基金等。

(四)青年骨干

具有扎實的科研基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?，在醫(yī)療技術(shù)或科研領(lǐng)域取得優(yōu)秀成果，能夠推動學科創(chuàng)新發(fā)展。分為A類、B類、C類。

A類青年骨干，年齡一般不超過40周歲，入選條件包括：主持省自然科學基金優(yōu)秀青年基金、省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對象、主持國家自然科學基金1項、發(fā)表中科院一區(qū)TOP SCI論文1篇、省醫(yī)學科技獎三等獎獲得者等。

B類青年骨干，年齡一般不超過35周歲，入選條件包括：發(fā)表中科院二區(qū)SCI論文1篇或中科院三區(qū)SCI論文2篇。

C類青年骨干，年齡一般不超過35周歲，入選條件包括：發(fā)表中科院SCI三區(qū)論文1篇或中科院四區(qū)SCI論文2篇。

(五)急需緊缺臨床人才，分為A類、B類。

A類急需緊缺臨床人才，一般不超過50周歲，能作為醫(yī)療組長，填補醫(yī)院國家三級公立醫(yī)院績效監(jiān)測四級手術(shù)空白，使原有手術(shù)量至少提高50臺/年。

B類急需緊缺臨床人才，一般不超過45周歲，能作為醫(yī)療骨干，為醫(yī)院引進急需開展的新技術(shù)、新項目，產(chǎn)生顯著社會效益。

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三、待遇標準

1.入選鎮(zhèn)江市金山英才骨干博士購房補貼和科研經(jīng)費合計100萬。

2.低職高聘。優(yōu)秀人才可以高聘職稱。

3.年薪制。高端人才一事一議。

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4.事業(yè)編制。符合進編條件者可選擇高校編制或醫(yī)院編制。

四、2026年需求計劃

五、應聘方式

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江蘇大學附屬醫(yī)院人事處

聯(lián)系人：王老師 陳老師

聯(lián)系電話：0511-85026873 85036827

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