柳州市柳江區(qū)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司柳州市江通供應(yīng)鏈有限公司是一家致力于發(fā)展供應(yīng)鏈貿(mào)易的企業(yè),現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。我們誠摯邀請有志之士加入,共同推動公司的發(fā)展與創(chuàng)新。
一、招聘崗位
柳州市江通供應(yīng)鏈有限公司 總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名。
二、招聘工作原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。
(二)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績原則。
(四)堅(jiān)持市場化配置、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出原則。
三、招聘基本條件及資格
(一)任職基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場堅(jiān)定,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具備符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、資質(zhì)及工作經(jīng)歷,應(yīng)聘人員年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為2025年12月31日。
3.具有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營管理能力,善于把握市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī);具有勝任崗位職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)能力,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面的積極性。
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任感、開拓進(jìn)取意識,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,責(zé)任心強(qiáng),能夠主動適應(yīng)市場,善于捕捉商機(jī),做好風(fēng)險(xiǎn)防控,不斷提高企業(yè)核心競爭力,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
6.具有良好的職業(yè)操守、品行端正、遵紀(jì)守法、嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè),無違法違紀(jì)及失信行為。
(二)任職基本資格
1.年齡原則上不超過40周歲,特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員,年齡可放寬到45周歲(年齡計(jì)算截至2025年12月31日)。
海南事業(yè)單位考試
2.全日制本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬要求);供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、物流管理等相關(guān)專業(yè)。
3.5-10年以上中高層管理供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過大型供應(yīng)鏈項(xiàng)目(如新區(qū)域供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)搭建)。
(三)有下列情形之一的,不具備報(bào)名資格:
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用情形的;
技術(shù)人員
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的;
5.與現(xiàn)(原)單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議并仍處于競業(yè)限制期內(nèi)的;
6.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的;
7.其他不適宜任職的情形。
四、薪資待遇
1.職業(yè)經(jīng)理人薪酬實(shí)行市場化薪酬及契約化管理,薪酬總水平按照“業(yè)績與薪酬掛鉤”原則,根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營業(yè)績、管理水平等因素確定。
2.職業(yè)經(jīng)理人薪酬待遇按照《柳州市江通供應(yīng)鏈有限公司職業(yè)經(jīng)理人薪酬管理辦法》執(zhí)行,經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果為合格以上的年薪在15萬-20萬左右之間。年薪由基本年薪、績效年薪、專項(xiàng)激勵(lì)構(gòu)成。
3.另行簽訂《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》或《業(yè)績承諾書》,經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書一般包括以下內(nèi)容:雙方基本信息,崗位職責(zé)和工作分工,考核內(nèi)容及指標(biāo),考核指標(biāo)的目標(biāo)值、確定方法及計(jì)分規(guī)則,考核實(shí)施與獎(jiǎng)懲及其他需要約定的事項(xiàng)。董事會按約定對職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行年度及任期考核,根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況、工作業(yè)績情況決定是否兌現(xiàn)年薪和續(xù)聘。
4.符合《柳江區(qū)人才分類標(biāo)準(zhǔn)》的,經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定后,享受相應(yīng)層級的人才待遇。
五、報(bào)名方式
(一)報(bào)名方式及時(shí)間:網(wǎng)上報(bào)名,2026年2月6日8:00~2026年2月23日18:00。
(二)報(bào)名需提交材料:
1.《柳州市江通供應(yīng)鏈有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件1);
2.本人學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等。
(三)報(bào)名途徑:
應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄柳州市人才網(wǎng)(http://lz.gxrc.com)或向我集團(tuán)郵箱(ljtzjtrlzy@163.com)投遞簡歷。向我集團(tuán)郵箱投遞簡歷的報(bào)名材料文件夾命名要求為“職位名稱+姓名”。
(四)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:羅女士
聯(lián)系電話:0772-6610101
六、其他
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格;
(二)公司將對符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并通知符合條件的應(yīng)聘者參加后續(xù)選拔環(huán)節(jié);
(三)請應(yīng)聘人員提前了解面試地點(diǎn)的交通等情況以保證按時(shí)到達(dá);
(四)請應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通,如應(yīng)聘者的電話、手機(jī)號碼、電子郵箱等聯(lián)系方式發(fā)生變更,請及時(shí)電話聯(lián)系告知,以免錯(cuò)過重要通知。凡因通信不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)的,視作本人放棄應(yīng)聘資格;
(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用,應(yīng)聘期間產(chǎn)生的交通、食宿及體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理;
(六)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán);
(七)我公司授權(quán)渠道的個(gè)人或組織,對本公告進(jìn)行惡意篡改、轉(zhuǎn)載,并對本公司或應(yīng)聘人員造成財(cái)產(chǎn)或聲譽(yù)損失的,我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利;對應(yīng)聘人員因虛假招聘信息造成的損失,我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
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