一、引進計劃

本次事業(yè)單位和市屬國有企業(yè)人才引進計劃共36人(其中：事業(yè)單位人員33人，市屬國有企業(yè)工作人員3人)。引進崗位、計劃及條件詳見《武岡市2026年事業(yè)單位及市屬國有企業(yè)人才引進崗位表》(附件1)。相關(guān)信息可通過武岡市政府網(wǎng)(http://www.wugang.gov.cn)查詢。

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 

山西事業(yè)單位考試

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件(見附件1)。

(二)不能報考人員

1.邵陽市范圍內(nèi)在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與邵陽市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及邵陽市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

5.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

9.高校在讀非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的在讀學生);

10.機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務期限的人員;

11.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用為事業(yè)單位及國企工作人員的其他情形。

三、引進程序和方法

引進工作按照報名及現(xiàn)場資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及現(xiàn)場資格審查

1.報名方式及時間。

本次人才引進采用網(wǎng)上報名的形式，自公告發(fā)布之日起即可網(wǎng)上報名，報名時間截至2026年5月11日17:00。

應聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄考試報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://39.103.148.72:800)進行注冊報名。本平臺不推薦使用蘋果設備或手機等移動終端，建議使用電腦IE瀏覽器或Google瀏覽器登錄網(wǎng)頁。

2.網(wǎng)上報名需提交的資料。

報名人員應如實填寫網(wǎng)上報名系統(tǒng)相關(guān)信息(所有欄目都要填寫)，照片欄需上傳近期一寸免冠證件照片(jpg格式，20KB以下，可下載照片審核工具處理照片)。同時上傳以下圖片資料：

①本人二代有效身份證正反面圖片。

河北事業(yè)單位考試

②學歷學位證書(研究生需同步上傳本科學歷學位證書)。2026年應屆畢業(yè)生未獲得學歷學位證書的，可上傳信息完整的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，在2026年7月31日前未取得崗位相應學歷學位的，取消聘用資格。研究生專業(yè)方向有要求的，提供專業(yè)方向證明。海外學歷還須上傳國家教育部相關(guān)部門的學歷認定材料。

③《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2026年應屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》)。

④崗位需要的相應資格證書、證明材料等(教師類崗位暫未取得教師資格證的，提交下列證明材料中的一項即可：a.《中小學教師資格考試合格證明》及相應普通話等級證書;b.《師范生教師職業(yè)能力證書》及相應普通話等級證書，或就讀院校出具的相關(guān)證明。嚴格“持證上崗”，在2026年8月31日前未取得相應教師資格證書的，取消聘用資格。要求師范類學校的崗位，需提供就讀院校出具的師范類學校證明)。

⑤在編在職的報考人員還需提供所在單位及主管部門同意報考證明。

注意：報考人員需及時提交報名信息(報名人員須確保網(wǎng)上報名成功，報名未成功的視為無效報名)。報名時提交的圖片大小須控制在500KB以內(nèi)，每上傳一張圖片須點擊“保存”。在未點擊“提交數(shù)據(jù)”前，報名信息可以修改，提交后不能修改任何信息，但遺漏的圖片資料還可以通過“補充資料上傳”補充。

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話咨詢13787492340。

3.網(wǎng)上資格初審。

網(wǎng)上報名期間進行資格初審，資格初審通過即為報名成功，請報考人員及時登錄網(wǎng)上報名平臺查看報名狀態(tài)，確認是否完成報名。報名時間截止后未完成報名的不得報名，報考人員提交資料不全的，可在2026年5月12日17:00前繼續(xù)補充提交材料。資格初審通過的報考人員，打印網(wǎng)上報名表3份(雙面打印，現(xiàn)場資格審查時提交)。

4.現(xiàn)場資格審查。

時間：2026年5月12日至14日(8:00-12:00，14:30-17:30);

地點：武岡市零工市場(武岡大道市人社局大門左側(cè))。

資格審查時，準備好報名登記表(網(wǎng)上報名系統(tǒng)導出，雙面打印3份)、相關(guān)資格證書和證明材料的原件和復印件(按網(wǎng)上報名的證明材料順序號整理，復印件需3份)。

網(wǎng)上資格初審合格人員須在規(guī)定的時間內(nèi)，到現(xiàn)場進行資格審查，逾期未參加現(xiàn)場資格審查者視為放棄考試資格。

資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。

5.相關(guān)要求。

報考人員限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。專業(yè)目錄參照《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)，應聘人員所學專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門提出意見，經(jīng)武岡市人社局初審后由市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室審核認定。

(二)考試

1.每個崗位有效報名人數(shù)與引進計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，達不到開考比例的，則相應核減或取消引進計劃數(shù)，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門申請，報武岡市人社局和市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室審核同意，可以降低開考比例，并按規(guī)定進行公告。

2.年度內(nèi)非本次引進計劃的博士研究生(具有相應學歷學位)或正高職稱專業(yè)技術(shù)人員愿意引進到武岡工作的，可與市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系，提供報名表等相關(guān)資料打包成壓縮文件發(fā)送至指定郵箱(wgszzbrcb@163.com)，武岡市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)單位，根據(jù)實際工作需要，報市委人才工作領(lǐng)導小組同意，可適時組織專家進行考核(評審)，考核(評審)、考察合格的，經(jīng)武岡市委人才工作領(lǐng)導小組審批同意后，由武岡市委組織部、市委編辦和市人社局按規(guī)定程序辦理人才引進手續(xù)。這類人才引進不受時間和計劃限制。

3.考試方式為面試，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)問答、微型課等方式進行，總分100分，具體方式見(附件1)。報考人員須在面試前3日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。參加面試時需攜帶本人有效身份證及準考證，缺少任一證件的考生不得參加考試。面試時間和地點另行通知。

事業(yè)單位招聘

若引進崗位有效報名人數(shù)與引進計劃數(shù)比例過高，不便于組織面試工作，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績高低按10:1的比例確定面試對象(最后一名成績相同的，一并進入面試)。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)，不計入綜合成績。筆試成績、面試成績均實行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績合格分數(shù)線為70分。面試成績低于合格分數(shù)線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)成績高低，按引進崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。成績相同的，以高校必修課平均成績高者為準，必修科目沒有分數(shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計算平均分。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時增加毛發(fā)檢測，有吸毒史的不予聘用。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。體檢費用自理。

2.體檢合格人員進入考察程序。參照公務員考察標準執(zhí)行，重點考察引進人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、失信聯(lián)合懲戒、業(yè)務能力、工作實績(學習成績)和應聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論?？疾烊诉x達不到應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬招聘人選。

3.本次人才引進，對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補。

(四)公示

擬聘用人員名單經(jīng)武岡市人社局和市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室審定后，在武岡市政府網(wǎng)公示5個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)并查實有影響聘用的情形，取消引進資格。

(五)聘用

經(jīng)公示無異議的人員，由引進單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。同一崗位有多個招聘單位的，按成績高低順序選擇招聘單位。新進人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，取消聘用。首次聘用期限為5年(含試用期)，原則上5年內(nèi)不得調(diào)動和辭職，不得參加其他招聘工作。如拒不履行最低服務年限，聘用人員須賠付相關(guān)違約金。

四、相關(guān)待遇

1.本次事業(yè)單位引進人員全部列入正式事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的相應待遇;市屬國有企業(yè)引進人員相關(guān)待遇由企業(yè)自行制定，雙方自行協(xié)商。

遼寧公務員

2.本次引進人員享受《武岡市都梁人才行動計劃》(武辦發(fā)〔2020〕2號)、《武岡市高層次人才管理辦法(試行)》(武辦發(fā)〔2023〕8號)規(guī)定的激勵措施。

五、紀律與監(jiān)督

1.本次人才引進工作由武岡市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。社會監(jiān)督只接受在公示時間內(nèi)的實名舉報。

2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進工作的公平公正。

3.本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話：

(1)監(jiān)督舉報投訴電話：

武岡市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組：13975953569

(2)考試咨詢電話：

武岡市委組織部人才辦：0739-4221193

武岡市人力資源和社會保障局事管股：0739-8975617

本公告具體事項由武岡市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋和研究決定。

附件：