為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，提升學(xué)校教學(xué)、科研及社會(huì)服務(wù)能力，經(jīng)研究，雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬開展2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智活動(dòng)，引進(jìn)一批高層次人才來校工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

面向全國(guó)招聘2026年7月31日前取得國(guó)民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026上半年“雅州英才”工程赴外招才引智崗位和條件要求一覽表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)報(bào)考條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

2.不得報(bào)考情形：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國(guó)家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(8)現(xiàn)役軍人;

(9)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘名額

共計(jì)招聘 11名，具體崗位和條件見《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026上半年“雅州英才”工程赴外招才引智崗位和條件要求一覽表》。

三、報(bào)名及資格審查

本次招才引智工作由市委人才辦、市人力資源社會(huì)保障局共同組織，雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。本次招才引智采取“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”和“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”兩種方式，不收取報(bào)名費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名具體時(shí)間、地點(diǎn)及程序安排如下：

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月7日9:00-5月14日17:00，逾期提交的報(bào)名材料，將不予受理。

2.報(bào)名郵箱：請(qǐng)考生以“崗位編碼+姓名+專業(yè)”為郵件名，將報(bào)名材料發(fā)送至yzyrsc2023@163.com。

3.報(bào)名材料及初審?？忌杼峤唬?/p>

(1)《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);

(2)有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證(從大學(xué)本科階段開始提供)、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書掃描件;

(3)考生如系2026年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提交所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料或提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件;留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位，須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明材料掃描件;

(4)崗位條件要求是中共黨員或中共預(yù)備黨員的，需提供黨組織出具的黨員身份證明材料;

(5)有3年及以上輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)者，提供社保證明和單位崗位工作證明材料;

以上材料嚴(yán)格按照順序單獨(dú)掃描后整理到一個(gè)文件夾壓縮打包后提交。

資格初審結(jié)果將通過報(bào)考者郵箱反饋，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生請(qǐng)于報(bào)名后兩日內(nèi)登錄郵箱查看初審結(jié)果。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審人員、時(shí)間。已反饋網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^的考生，將通過郵件或短信的方式通知資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

2021年事業(yè)單位考試

(2)資格復(fù)審要求?？忌钄y帶附1寸免冠照的《報(bào)名表》、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證、黨員證明、工作證明、同意報(bào)考證明等證書、材料的原件及復(fù)印件，由本人到線下專場(chǎng)(重慶、成都、雅安任一招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng))進(jìn)行資格復(fù)審。如本人未及時(shí)查看郵件或短信，且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)提供資格審查材料原件及復(fù)印件或材料不全的，將不予受理或視為資格審查不合格。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、宣講

1.宣講、報(bào)名等具體時(shí)間、地點(diǎn)：

2.報(bào)名材料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生需對(duì)照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供材料的要求，對(duì)應(yīng)提供相應(yīng)的證書原件及復(fù)印件，由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入下一程序。專業(yè)條件審核以崗位要求的專業(yè)為準(zhǔn)，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)完全一致。其中，涉及專業(yè)類別的，以教育部相關(guān)專業(yè)目錄為依據(jù)。考生未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個(gè)招才引智過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

四、心理測(cè)試

資格審查合格的考生均需參加心理測(cè)試，未參加心理測(cè)試者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。心理測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校另行通知。

五、面試考核

考核工作由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。崗位報(bào)考人數(shù)未超過(含)招聘名額5倍的，采取面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即總成績(jī)。如崗位報(bào)考人數(shù)超過招聘名額5倍，將采取筆試+面試方式進(jìn)行，筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入本次考核面試總成績(jī)。

(一)筆試

1.筆試人員：報(bào)考崗位超過招聘名額5倍的人員。

2.筆試科目：筆試科目為《綜合知識(shí)》，筆試范圍主要包含教育學(xué)、教育心理學(xué)、高等教育法、高等學(xué)校教師職業(yè)道德、高等職業(yè)教育政策及理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等內(nèi)容，不指定參考資料。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。缺考的考生，視為放棄招聘資格。

4.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按崗位招聘名額5:1的比例確定進(jìn)入面試人員(最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試)。筆試合格線為60分，成績(jī)低于60分(不含)的報(bào)考者不再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

高層次人才

進(jìn)入面試人員，將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)向社會(huì)公示，請(qǐng)考生注意查閱。

(二)面試

1.面試形式：面試將根據(jù)崗位實(shí)際，綜合采用“試講+結(jié)構(gòu)化面試”或“試講+技能測(cè)試”的方式，測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。面試總成績(jī)=(試講成績(jī))×50%+(結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī))×50%

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，缺考的考生，視為放棄招聘資格。

3.面試成績(jī)：面試滿分為100分，面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。面試成績(jī)相同的，以結(jié)構(gòu)化面試或試講得分高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試劃定合格分?jǐn)?shù)線70分，凡低于面試考核合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。

面試成績(jī)及排名將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。

六、體檢、考察及公示

招聘崗位

(一)體檢

體檢工作由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。面試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)崗位招聘名額，按各招聘崗位面試成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員(如面試成績(jī)相同的，以試講得分高低確定體檢人選;如試講得分也相同，以結(jié)構(gòu)化面試或者技能測(cè)試得分高低確定體檢人選，如結(jié)構(gòu)化面試或者技能測(cè)試得分也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定)。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)隨面試人員考試總成績(jī)公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，學(xué)?；蝮w檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由學(xué)校指定到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(二)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。 考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交學(xué)校，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。

考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(三)公示

各市級(jí)主管部門根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

七、聘用

公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2026年8月31日前結(jié)束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消聘用資格。

受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗并簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

八、政策待遇

(一)編制

本次招聘使用事業(yè)編制，在市級(jí)單位服務(wù)期不少于5周年,所報(bào)考崗位另有服務(wù)期限要求的,以具體崗位要求為準(zhǔn)。

事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章

(二)工資、補(bǔ)助

引進(jìn)到學(xué)校工作的人員，其職務(wù)、職稱按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理，除享受學(xué)校正常福利待遇外，符合條件的，按照雅安市有關(guān)人才政策規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期內(nèi)違約須承擔(dān)賠償違約金等違約責(zé)任，退還市級(jí)和學(xué)校安家補(bǔ)助等人才津貼。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招才引智工作接受監(jiān)督，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理舉報(bào)，并按照規(guī)定程序和權(quán)限處理。

十、其他事項(xiàng)

本公告由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

(一)政策咨詢電話：(0835)2241755

(二)紀(jì)律監(jiān)督電話：(0835)2361679

電話服務(wù)時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30(節(jié)假日、周末除外)

附件：