為加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號(hào))以及《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向國(guó)內(nèi)普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)展招聘工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘崗位43個(gè)計(jì)劃招聘55名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考條件詳見(jiàn)附件《杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘2026年普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃一覽表》,可登錄杭州市臨平區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)。
二、招聘條件和對(duì)象
事業(yè)單位
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
新疆公務(wù)員
3.具有良好的職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件;
6.年齡要求38周歲及以下(1987年2月25日以后出生);
7.具有崗位規(guī)定的其他條件。
(二)招聘對(duì)象(符合條件之一即可)
1.國(guó)內(nèi)普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類(lèi)委培生、定向生,下同)。
2.臨平區(qū)生源國(guó)內(nèi)高校護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷學(xué)位2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)被開(kāi)除公職的;
(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
(5)曾在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
報(bào)考人員在所報(bào)考單位和主管部門(mén)有近親屬關(guān)系的,需主動(dòng)向所報(bào)考單位的主管部門(mén)報(bào)告,且不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。有關(guān)規(guī)定按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。
(四)其他注意事項(xiàng)
1.本公告中“2026年應(yīng)屆畢業(yè)生”,指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃并且2026年畢業(yè)時(shí)如期取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的普通高校畢業(yè)生〔不含專(zhuān)升本;含在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其檔案人事關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生〕。
2.具有雙專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,不能以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)名。
3.本公告附件中“招聘范圍”指的是“生源地”?!吧础薄吧吹亍笔侵附?jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試,被全日制普通高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員生源地不限。
4.關(guān)于杭州市臨平區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院醫(yī)共體分院護(hù)理崗位采取統(tǒng)一招聘的說(shuō)明
招聘公告
杭州市臨平區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院醫(yī)共體分院護(hù)理崗位計(jì)劃招聘6名,具體招聘單位和計(jì)劃數(shù)分別為:杭州市臨平區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院醫(yī)共體南苑分院2名、東湖分院2名和臨平分院2名。該崗位采取統(tǒng)一招聘的方式,即報(bào)考該崗位的考生,在簽訂就業(yè)協(xié)議之前將先進(jìn)行具體招聘單位崗位確認(rèn)。選崗時(shí)間及要求屆時(shí)另行通知。
崗位確認(rèn):①崗位確認(rèn)人員按所報(bào)考崗位中綜合成績(jī)從高分到低分由考生自主選擇具體招聘單位,若考試綜合成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前(若筆試成績(jī)也相同,依次按實(shí)踐技能測(cè)試、面試成績(jī)的排名在前);②崗位確認(rèn)前放棄參加選崗的,可在本崗位遞補(bǔ)規(guī)定比例內(nèi)按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.根據(jù)《醫(yī)師資格考試暫行辦法》衛(wèi)生部令第4號(hào)第十一條、《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》(國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕11號(hào))第六條規(guī)定、外籍人員和臺(tái)港澳居民執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試相關(guān)規(guī)定,不符合醫(yī)師資格考試條件的考生,不得報(bào)考聘用后需要參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的崗位。已經(jīng)注冊(cè)過(guò)的,執(zhí)業(yè)范圍必須和招聘崗位相匹配;未注冊(cè)過(guò)的,聘用后必須注冊(cè)為與招聘崗位相匹配的執(zhí)業(yè)范圍。已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的,規(guī)培方向須跟報(bào)考崗位相匹配。
6.關(guān)于“兩個(gè)同等對(duì)待”,指面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。
三、招聘程序與辦法
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢及考察、公示及聘用等程序,實(shí)施公開(kāi)招聘。
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查
1.注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間:2026年2月25日9時(shí)—3月10日17時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)站:杭州市臨平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名系統(tǒng)”(具體網(wǎng)址詳見(jiàn)附件說(shuō)明)。2月25日上午9時(shí)起正式啟用。
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名,僅注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷而不選應(yīng)聘單位和崗位的,報(bào)名無(wú)效。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
2.資格審查
時(shí)間:2026年2月26日9時(shí)—3月11日17時(shí)。
各招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的報(bào)考崗位進(jìn)行資格審查,對(duì)審查未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的,可在資格審查期間改報(bào)并再次接受資格審查。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)符合條件的報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位,調(diào)減招聘人數(shù)或取消崗位(其中要求博士學(xué)位的崗位考試人數(shù)可不受最低開(kāi)考比例限制)。對(duì)于取消的崗位,該崗位通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員可在規(guī)定期限內(nèi)改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。
未及時(shí)改報(bào)的,視為考生放棄。
3.報(bào)名所需提供的材料包括:
(1)2026年普通高校畢業(yè)生:有效居民身份證、戶(hù)口簿(含首頁(yè)及本人頁(yè))、學(xué)校核發(fā)的含有成績(jī)單的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高??沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究方向證明、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、碩研及以上學(xué)歷學(xué)位報(bào)名人員須提供前階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、部分崗位規(guī)定的資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等其他證書(shū)(在培證明)和相關(guān)佐證材料。
(2)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生:有效居民身份證、戶(hù)口簿(含首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究方向證明、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、碩研及以上學(xué)歷學(xué)位報(bào)名人員須提供前階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、部分崗位規(guī)定的資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和相關(guān)佐證材料。
網(wǎng)上報(bào)名上傳的審核材料均要求為原件的掃描件(JPG或PNG格式)。
(二)考試
考試由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)健局全程指導(dǎo)和監(jiān)督,各招聘單位在報(bào)名結(jié)束后于2026年3月20日前組織實(shí)施(分院由醫(yī)共體總院牽頭)??荚嚥捎霉P試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試(各占綜合成績(jī)的40%、30%和30%,其中要求博士學(xué)位的崗位直接進(jìn)入實(shí)踐技能測(cè)試和面試,各占綜合成績(jī)的50%)的方式開(kāi)展,其中面試主要以專(zhuān)業(yè)答辯和雙向交流的方式進(jìn)行??忌卿泩?bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證的具體時(shí)間將由招聘單位另行通知。
筆試結(jié)束后,根據(jù)各招聘崗位合格考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃3倍的比例確定實(shí)踐技能測(cè)試和面試入圍人員,不足3倍比例的,按該崗位筆試實(shí)際參加考試人員確定實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試以及綜合成績(jī)均采用100分制,合格分均為60分,不合格者不進(jìn)入下一階段。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1∶1的比例確定就業(yè)協(xié)議簽訂對(duì)象。若考試綜合成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前(若筆試成績(jī)也相同,依次按實(shí)踐技能測(cè)試、面試成績(jī)的排名在前)確定為就業(yè)協(xié)議簽訂對(duì)象。若簽約對(duì)象在簽訂協(xié)議后放棄,空缺名額由招聘單位及主管部門(mén)視情決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)則在該崗位面試合格對(duì)象中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
就業(yè)協(xié)議簽訂后,因資格復(fù)核不合格、體檢或考察不合格、未按時(shí)在2026年9月30日前取得畢業(yè)證學(xué)位證以及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(合格證明)的,用人單位將終止協(xié)議。用人單位和個(gè)人均要嚴(yán)格履行相關(guān)的責(zé)任和義務(wù),任何一方違約,按其協(xié)議約定內(nèi)容執(zhí)行。
(四)體檢和考察
體檢前,各招聘單位匯總應(yīng)聘畢業(yè)生相關(guān)材料報(bào)送至區(qū)衛(wèi)生健康局和區(qū)人力社保局進(jìn)行資格復(fù)核。通過(guò)資格復(fù)核的人員,統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢和考察。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢費(fèi)用自理。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(如體檢、考察工作實(shí)施前,國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行),同時(shí)增加心理健康評(píng)估項(xiàng)目。
凡體檢合格的考生,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)證和學(xué)位證及招聘崗位規(guī)定的其他證件原件和復(fù)印件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料,視為放棄本次聘用資格。
體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及在聘用文件下達(dá)前放棄聘用資格的,空缺的崗位不再遞補(bǔ)??疾鞂?duì)象名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間,相關(guān)人員放棄資格的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(五)公示及聘用
體檢、考察合格人員,確定為擬聘用對(duì)象,對(duì)擬聘用人員在杭州市臨平區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
批準(zhǔn)聘用人員必須在聘用文件下達(dá)后1個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
聘用人員須在所聘用單位服務(wù)滿(mǎn)5年(含見(jiàn)習(xí)期或試用期,不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。
四、其他注意事項(xiàng)
(一)招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢(xún):
1.網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢及考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)電話(huà)咨詢(xún)對(duì)應(yīng)招聘單位。
2.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):15757700667.
3.政策咨詢(xún)電話(huà):0571-89530618(杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局)。
貴州公務(wù)員
4.監(jiān)督電話(huà):0571-89530441 (杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)。
(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
本公告由杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件:杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘2026年普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃一覽表.xls
杭 州 市 臨 平 區(qū) 衛(wèi) 生 健 康 局
杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2026年2月13日

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