黃山市歙旅運營管理有限公司成立于2026年2月，現(xiàn)為歙縣旅游發(fā)展有限公司全資子公司，成立地點為黃山市歙縣徽城鎮(zhèn)鴻基商貿(mào)城，職工兩百余人。公司主要致力于景區(qū)景點開發(fā)管理，旅游線路開發(fā)，旅游產(chǎn)品研發(fā)，酒店休閑、旅游服務設施建設、業(yè)態(tài)產(chǎn)品開發(fā)等經(jīng)營管理，是一家綜合性旅游公司。目前公司擁有兩處5A級旅游景區(qū)(徽州古城景區(qū)、棠樾牌坊群景區(qū))，一處4A級旅游景區(qū)(雄村景區(qū))，一處3A級旅游景區(qū)(許村景區(qū))。

現(xiàn)因工作需要，委托黃山市徽才人力資源有限責任公司面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一

面試公告

招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二

招聘計劃及要求

招聘景區(qū)講解員5人

詳見(附件1《黃山市歙旅運營管理有限公司2026年招聘工作人員崗位計劃表》)

工作地點：徽州古城景區(qū)

三

事業(yè)單位面試時間

招聘條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)崗位所需的專業(yè)、學歷及其他條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)符合招聘崗位所要求的其它條件;

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1991年3月2日以后出生”。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

四

招聘程序

本次招聘工作分為報名及資格審查、面試、體檢、聘用等階段。報名及資格審查工作由 黃山市徽才人力資源有限責任公司組織實施，后續(xù)面試、體檢、聘用等工作由黃山市歙旅運營管理有限公司自行組織完成。具體如下：

(一)報名及資格審查

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名方式。

現(xiàn)場報名：地點設在頤高雙創(chuàng)中心210辦公室。黃山市徽才人力資源有限責任公司。

網(wǎng)絡報名：報考人員自行下載填寫《黃山市歙旅運營管理有限公司2026年招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)，按公告要求提供報名所需材料，以文件夾打包發(fā)送至黃山市徽才人力資源有限責任公司微信號(見附件3，掃描二維碼添加)，文件夾名稱需注明姓名+報考崗位，完成報名。通過網(wǎng)絡報名的考生，需在報名截止日期2026年3月11日前將報名材料原件帶至現(xiàn)場進行審核，經(jīng)審核確認無誤通過資格審查后方可參加考試，若未在規(guī)定時間內提交視為報名不成功。

聯(lián)系人：余先生

聯(lián)系電話：0559-6519395

2.報名時間：2026年3月2日至2026年3月11日

上午8：00-12：00，下午14：30-17：30(工作日)。

3.報名注意事項：

報考人員應如實填寫有關信息，凡因本人填寫信息錯誤導致的一切后果自行承擔，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

4.報名所需材料(原件經(jīng)審核后退回)

2023年事業(yè)單位招考

(1)《報名資格審查表》1份;

(2)本人有效身份證原件及復印件1份;

(3)學歷證書原件及復印件或學籍證明1份;

(4)1寸近期免冠彩色照片2張;

(5)無犯罪記錄證明。

5.資格審查

黃山市徽才人力資源有限責任公司根據(jù)報名基本條件和崗位要求對報考人員進行初步資格審查，并由黃山市歙旅運營管理有限公司進行復審。報考人員在規(guī)定的時間內未提交相關材料的，視為自動放棄。資格審查合格人員進入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試

總分數(shù)100分，面試成績保留至小數(shù)點后兩位。

1. 對通過資格審查的考生進行面試，不能按時參加面試的人員，取消其資格。

2. 面試時間、地點：另行通知。

3. 為確保應試人員素質，設定面試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

1.對初選人員進行體檢，體檢費用由聘用人員自理，因個人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

2.聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

(四)人員錄用

1.應聘者在收到報到通知后應按時報到，辦理入職手續(xù)，無故不按時報到者，取消其錄用資格并按程序進行遞補，遞補不超過兩次。

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2.按相關規(guī)定簽定合同(詳見崗位計劃表)，約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

(五)薪酬待遇

工資待遇：實行基礎+提成工資報酬，并享受相關福利包括員工體檢、系統(tǒng)培訓、福利津貼等。

咨詢電話：余先生0559-6519395。

五

有關事項

本次考試不指定任何教材、復習資料。本次招聘過程由歙州農(nóng)文旅集團紀檢監(jiān)察室(審計室)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話:0559-6525178。