為進一步優(yōu)化我市直屬重點高中學科競賽教練結構,提升學科競賽輔導水平,促進拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng),經(jīng)研究,決定擬面向全國公開招聘學科競賽教練。有關事項公告如下:
一、崗位計劃
(一)金牌教練
| 招聘單位 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 學位要求 | 專業(yè)要求 | 教師資格證要求 |
| 浙江省湖州中學 | 數(shù)學金牌教練 | 1 | 本科及以上 | 學士及以上 | 不限 | 高中數(shù)學教師資格證 |
| 物理金牌教練 | 1 | 高中物理教師資格證 | ||||
| 化學金牌教練 | 1 | 高中化學教師資格證 | ||||
| 湖州市第二中學 | 生物金牌教練 | 1 | 高中生物教師資格證 | |||
| 信息金牌教練 | 1 | 高中信息教師資格證 |
(二)助理教練
| 招聘單位 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 學位要求 | 專業(yè)要求 | 教師資格證要求 |
| 浙江省湖州中學 | 數(shù)學助理教練 | 1 | 本科及以上 | 學士及以上 | 不限 | 在職教師須具有應聘崗位的相應教師資格證;2026年普通高校應屆畢業(yè)生須于2027年9月1日前取得相應教師資格證,否則取消聘用。 |
| 物理助理教練 | 1 | |||||
| 化學助理教練 | 1 | |||||
| 湖州市第二中學 | 生物助理教練 | 1 | ||||
| 信息助理教練 | 1 |
二、招聘范圍和對象
1.2026年普通高校應屆畢業(yè)生;2024年、2025年普通高校畢業(yè)未初次就業(yè)的畢業(yè)生和2024年9月1日至報名前取得國(境)外學歷學位并完成教育部留學服務中心學歷學位認證且未初次就業(yè)的留學人員;
2.在職教師(不含湖州市內(nèi)公辦學校在編在職教師);
3.其他從事學科競賽輔導的社會人員。
三、招聘資格和條件
(一)具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,愛黨愛國,熱愛教育事業(yè),熱愛學生,品行端正,遵紀守法。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質、業(yè)務知識水平、教育教學能力和身體心理素質。
(三)金牌教練崗位應聘人員須具有3年及以上高中競賽教練經(jīng)歷的在職教師,作為主教練輔導的學生參加全國中學生奧林匹克競賽在全國決賽中獲得金牌及以上獎項。年齡要求在38周歲及以下(1987年1月29日以后出生,依此類推),特別優(yōu)秀的可適當放寬。
(四)助理教練崗位應聘人員須具備下列條件之一:
1.2026年普通高校應屆畢業(yè)生須在高中期間獲得過應聘學科的全國中學生奧林匹克競賽省級賽區(qū)一等獎及以上獎項。年齡要求在30周歲及以下。
2.社會人員須從事學科競賽輔導工作,且在高中期間獲得過應聘學科的全國中學生奧林匹克競賽省級賽區(qū)一等獎及以上獎項。年齡要求在30周歲及以下。
3.在職教師須具有高中競賽教練經(jīng)歷,作為主教練輔導的學生參加全國中學生奧林匹克競賽獲省級賽區(qū)二等獎及以上獎項。年齡要求在35周歲及以下。
(五)有下列情形的,不具備報考資格:
1.現(xiàn)湖州市各級機關公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位在編人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在普通高校就讀的非2026年應屆畢業(yè)生;
4.屬于中共中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;
5.與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的;
6.在公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
7.湖州市內(nèi)公辦學校在編在職教師。
年齡和工作年限計算時間截止至2026年1月29日,其中,具有博士研究生學歷學位或副高級及以上專業(yè)技術資格的人員,按浙人社發(fā)〔2013〕197號文件執(zhí)行。
2026年普通高校應屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書;社會人員及留學人員須于2026年1月29日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書、教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
面試
四、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采用報名、資格審核、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
采用網(wǎng)絡報名形式進行,每位應聘人員限報一個崗位。
1.報名時間
自2026年1月29日至2026年6月30日止,湖州市教育局將根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止。
2.報名方式
應聘人員須將報名所需材料掃描成PDF文件,發(fā)送到招聘單位郵箱,郵件主題和文件名均命名為“招聘崗位+姓名”。
3.報名材料
(1)報名表(見附件1.須手寫本人承諾簽名);
(2)本人有效居民身份證;
(3)畢業(yè)證書、學位證書(應聘人員為研究生學歷的須同時提供前一階段學歷畢業(yè)證書、學位證書);2026年普通高校應屆畢業(yè)生須提供學校出具的就業(yè)推薦表、《教育部學籍在線驗證報告》等;留學人員須提供教育部留學服務中心已認證的國外學歷學位認證書;
(4)相關必備的職業(yè)資格證書、獲獎證書、榮譽證書等。
(二)資格
招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,并通過電子郵箱回復告知資格初審的結果。未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的,可再次報名。
(三)考核
考核采用筆試、面試的方式進行??己藭r間、地點另行通知。
1.筆試
筆試采取閉卷形式,主要考核應聘者對中學生奧林匹克競賽試題的解題能力,滿分100分,合格分為60分。筆試不合格者,不進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。
2.資格復審
筆試合格的應聘人員須攜帶報名材料原件及復印件各一份,參加現(xiàn)場資格復審,時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不進入面試環(huán)節(jié)。
3
面試主要采用講題與回答問題形式進行,滿分100分,合格分為75分。面試成績不合格的不列入體檢、考察對象。
(四)體檢、考察與
1.體檢
按招聘崗位對應聘人員的面試成績由高到低進行排名,按1:1比例確定體檢對象。體檢由市教育局統(tǒng)一組織,體檢標準和程序參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行,費用由考生自付。體檢時間地點另行通知,應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的,不予聘用。
2.考察
體檢結束后,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。由市教育局及招聘單位統(tǒng)一組織考察,考察標準和程序參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定執(zhí)行。
3.公示和聘用
根據(jù)面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單,并在“湖州市人力資源和社會保障局網(wǎng)”上向社會進行公示,公示期為5個工作日。
擬聘用人員列入事業(yè)編制管理,招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考核合格者,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
五、其他事項
1.擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,視作放棄,取消聘用資格。在職教師和社會人員擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。
2.入職后除享受國家規(guī)定的薪酬福利之外,根據(jù)擬聘用人員的實際情況,實行“一事一議、一人一策”,雙方商定績效考核獎勵方案并簽訂協(xié)議,報相關部門審核同意后實施。
3.本次招聘設最低服務年限,服務年限3年。服務期限自聘用合同簽訂之日起計算。
六、聯(lián)系方式
(一)湖州市教育局組宣人事處
0572-2398579、0572-2398580
(二)浙江省湖州中學
地址:湖州市同心路1555號,郵編:313000
Email:hzzx1902@163.com (報名表、佐證材料投遞郵箱)
0572-2133699/15967218374肖老師
(三)湖州市第二中學
技術人員
地址:湖州市學士路2號,郵編:313000
Email: huzhou2zhong@126.com (報名表、佐證材料投遞郵箱)
0572-2372167/13567229807沈老師
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