根據(jù)翁源縣龍騰城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司及下屬公司翁源縣龍興測(cè)繪服務(wù)有限公司、翁源縣潤(rùn)成建筑工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘有關(guān)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

事業(yè)編考試

詳見《翁源縣龍騰城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司及下屬公司簡(jiǎn)介》(附件1)。

二、招聘要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.法律法規(guī)對(duì)企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定;

6.符合招聘公告所要求的其他條件;

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

7.報(bào)考年齡為35周歲以下(即1991年1月1日后出生)，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上者可放寬至38周歲以下(即1988年1月1日后出生)。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

2.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

3.近三年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.如在原單位有年度考核的，近兩年年度考核中有被評(píng)定為不稱職等次的;

5.被列入全國(guó)失信被執(zhí)行人名單的人員;

6.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避的崗位，與用工單位負(fù)責(zé)人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，違反任職回避相關(guān)規(guī)定的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘崗位及崗位任職條件

(一)具體崗位需求及條件詳見附件2《翁源縣龍騰城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司及下屬公司招聘崗位需求一覽表》。相關(guān)專業(yè)名稱及代碼依照《》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)與其所報(bào)崗位專業(yè)要求相符。所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。專業(yè)名稱及代碼須與《專業(yè)參考目錄》專業(yè)名稱完全一致，其他部門印發(fā)的專業(yè)目錄及代碼不作為報(bào)考依據(jù)。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。對(duì)于要求本科學(xué)歷的崗位，研究生可以其本科專業(yè)報(bào)名，且需符合該崗位的年齡、學(xué)歷、學(xué)位及其他要求。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)基本一致的，須提供畢業(yè)院校出具的相近專業(yè)證明和課程成績(jī)單(以上均需畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。所學(xué)專業(yè)列入《專業(yè)參考目錄》的，按專業(yè)參考目錄所屬來認(rèn)定，不能認(rèn)定為相近專業(yè)。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2026年3月23日9:00—3月27日17:00。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如有意向且符合條件者，請(qǐng)登錄https://wyltct2026.zhaopin.com(唯一報(bào)名通道)進(jìn)行報(bào)名并提交應(yīng)聘申請(qǐng)資料。每人只能選擇一個(gè)崗位應(yīng)聘，重復(fù)報(bào)名將取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資料一經(jīng)提交不得修改，應(yīng)聘人員提交報(bào)名資料前務(wù)必認(rèn)真審核。

3.報(bào)名資料

(1)本人近期免冠正面電子照片(一寸藍(lán)底證件照，支持PNG、JPG、JPEG格式，大小不超過10MB);

(2)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

(4)學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)籍報(bào)告或者國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證明;

(5)崗位招聘條件要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書/技術(shù)等級(jí)證書等;

(6)無犯罪記錄證明;

(7)個(gè)人征信報(bào)告;

(8)崗位要求有工作經(jīng)歷者須上傳原單位勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料;招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷年限計(jì)算。對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(加蓋單位或人事部門公章)。

(9)本人認(rèn)為需提交的其他材料。

以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳。

應(yīng)聘人員須對(duì)填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

(二)資格初審

時(shí)間：2026年3月23日9:00—2026年4月2日12:00。

北京公務(wù)員

招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行初審并提出初審意見，考生可以在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)查看初審結(jié)果。請(qǐng)應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^，不得更改。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信暢通。資格初審?fù)ㄟ^的，方可參加筆試。資格初審不通過的，不得參加筆試。

(三)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間另行通知。

通過資格初審的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn);

2.筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。筆試成績(jī)采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試成績(jī)60分及以上為合格，根據(jù)筆試合格人員成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選，不夠比例人數(shù)的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn);

3.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3(含)。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

(五)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試組織單位將以適當(dāng)方式通知入圍面試人員參加面試，并在報(bào)名網(wǎng)站(https://wyltct2026.zhaopin.com)公布有關(guān)事宜;

2.面試組織：面試成績(jī)采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)60分及以上為合格，面試成績(jī)不合格的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢和組織考察階段。

(六)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次?？荚嚳偝煽?jī)和體檢對(duì)象名單在翁源縣人民政府網(wǎng)(http://www.wengyuan.gov.cn/)統(tǒng)一公布。

(七)背景調(diào)查

對(duì)候選人道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)歷真實(shí)性、職業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行背景調(diào)查，經(jīng)考察不宜聘用的人員，不予聘用。

(八)體檢

1.以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。因個(gè)人原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄;

2.體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，取消其聘用資格，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

(九)考察

考察通過查閱個(gè)人檔案、個(gè)人信用報(bào)告、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察體檢合格人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳牧习ǖ幌抻冢簾o犯罪記錄證明、特殊情況說明或證明、違規(guī)違紀(jì)等。

(十)公示

體檢、考察結(jié)束后，將按規(guī)定對(duì)擬聘用人員的名單在翁源縣人民政府網(wǎng)(http://www.wengyuan.gov.cn/)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以實(shí)名形式提出，不接受匿名投訴，投訴電話：0751-2823681。

(十一)錄用遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由翁源縣龍騰城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司及其下屬公司決定是否遞補(bǔ)或進(jìn)行崗位調(diào)劑：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察等規(guī)定辦理。

(十二)聘用

經(jīng)公示無異議的，確定為聘用人員，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格者，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、聘用及薪酬標(biāo)準(zhǔn)

錄用人員與所應(yīng)聘公司直接簽訂勞動(dòng)合同，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格;

(二)應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)本次公開招聘不向求職者收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上以任何名義向求職者收取費(fèi)用或以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕。

本公告由翁源縣龍騰城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0751-2823681，舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話：0751-2823692。電話咨詢時(shí)間為：工作日9:00-12:00、14:30-17:30。

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