為加強利通區(qū)屬國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，吳忠市利通區(qū)融通城鄉(xiāng)發(fā)展(集團)有限公司權(quán)屬公司-吳忠市利通區(qū)數(shù)字文化旅游開發(fā)有限公司、吳忠市利通區(qū)利盛實業(yè)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托吳忠市利通區(qū)融眾公務(wù)用車與人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員7名(勞務(wù)派遣)。公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開競爭、擇優(yōu)招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

吳忠市利通區(qū)數(shù)字文化旅游開發(fā)有限公司 會計1名

吳忠市利通區(qū)利盛實業(yè)有限公司殘疾人托養(yǎng)中心 護工3名

吳忠市利通區(qū)利盛實業(yè)有限公司殘疾人托養(yǎng)中心 保潔1名

吳忠市利通區(qū)利盛實業(yè)有限公司殘疾人托養(yǎng)中心 廚師1名

吳忠市利通區(qū)利盛實業(yè)有限公司殘疾人托養(yǎng)中心 保安1名

三、招聘條件

(一)具備下列資格條件者可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī);擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，廉潔自律，誠實守信;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷等條件;

5.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

事業(yè)單位面試

6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。

(二)有以下情形之一的人員不接受報名：

1.因刑事犯罪被判過刑的或涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查處理或被立案偵查的;

2.因違法違紀被組織處理、紀律處分且影響期未滿的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;由于個人原因，造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;  

6.按照國有企業(yè)選人用人回避制度有關(guān)規(guī)定實行回避制，與應(yīng)聘企業(yè)管理人員有親屬關(guān)系(直系血親和三代以內(nèi)旁系親屬)的;

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

四、招聘崗位要求

(一)吳忠市利通區(qū)數(shù)字文化旅游開發(fā)有限公司

會計1名

崗位要求：

1.年齡：30歲以上，40歲以下(1986年1月5日至1996年1月4日期間出生)。

2.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)。

3.性別不限。

4.崗位要求：具有初級會計職稱及以上專業(yè)技術(shù)職稱;具有5年及以上企業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗;熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策，熟悉企業(yè)相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)及制度流程;具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，精通賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃及成本控制等方面工作;熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件、Excel表及運用各類函數(shù)。

(二)吳忠市利通區(qū)利盛實業(yè)有限公司殘疾人托養(yǎng)中心

1.護工3名

崗位要求：

(1)性別不限，年齡50歲以下(1976年1月5日及以后出生)，身體健康，無傳染性疾病;

(2)有護工、養(yǎng)老護理、家政照料等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，有耐心、愛心、責(zé)任心;

(4)了解基本的護理知識和急救常識，持有養(yǎng)老護理員證書者優(yōu)先;

(5)尊重托養(yǎng)對象，能夠耐心、細心提供照護服務(wù)，服從管理。

2.保潔1名

崗位要求：

(1)適宜女性，年齡45歲以下(1981年1月5日及以后出生)，身體健康，能勝任日常清潔工作;

(2)有相關(guān)保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣;

(3)工作細致認真，吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從安排;

(4)了解基本清潔消毒知識，能夠規(guī)范使用清潔用品。

3.廚師1名

崗位要求：

(1)適宜女性，50歲以下(1976年1月5日及以后出生);

(2)熟練掌握后廚設(shè)施設(shè)備操作，具有后廚工作經(jīng)驗;

(3)持有廚師職業(yè)技能等級證書者優(yōu)先錄用;

(4)熱愛工作，具有較強的服務(wù)意識和良好的職業(yè)素養(yǎng);健康，無傳染性疾病;責(zé)任心強，吃苦耐勞并服從公司安排。

4.保安1名

崗位要求：

(1)適宜男性，年齡55歲以下(1971年1月5日及以后出生)，身體健康，品行端正，無不良嗜好、無傳染疾病和精神類疾病;

(2)具備良好的安全防范意識，有相關(guān)保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)熟悉基本安防設(shè)備操作，具備應(yīng)急處置能力;

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(4)工作認真負責(zé)，有較強的責(zé)任心和溝通能力，服從管理，嚴格遵守公司規(guī)章制度和安全規(guī)定，能適應(yīng)輪班制(包括夜班)或巡邏的工作強度。

六、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名(資格審查)、面試、體檢、審核、公示、錄用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

通過吳忠市利通區(qū)融眾公務(wù)用車與人力資源服務(wù)有限公司公眾號公開發(fā)布招聘公告及報名時間、地點、有關(guān)要求等事項。公告發(fā)布日期為7個工作日。

(二)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起，至2026年1月13日18時止。(工作日：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00 )

2.報名方式：現(xiàn)場報名

3.報名地點：吳忠市利通區(qū)融眾公務(wù)用車與人力資源服務(wù)有限公司(地址：利通區(qū)金星鎮(zhèn)安居路7號-吳忠市利通區(qū)融通城鄉(xiāng)(發(fā)展)集團有限公司一樓)。

4.《應(yīng)聘人員報名表》下載方式：從招聘公告最后頁小程序下載。(按要求認真填寫，用A4紙正反打印，手寫簽名)一份報名登記表及相關(guān)證明材料復(fù)印件報至吳忠市利通區(qū)融眾公務(wù)用車與人力資源服務(wù)有限公司進行報名及資格審查。

5.所需資料:(查驗原件，提交復(fù)印件)：

(1)《吳忠市利通區(qū)融通城鄉(xiāng)發(fā)展(集團)有限公司招聘工作人員報名登記表》(提供電子打印版1份，如實詳盡填寫,張貼照片處插入電子版寸照后打印);(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反面)、戶口簿(戶主頁及本人頁);(3)1寸近期免冠彩色照片1張;(4)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證書電子注冊備案表(6個月以內(nèi));(5)無犯罪記錄證明(所在地派出所);(6)相關(guān)專業(yè)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;(7)對工作經(jīng)驗有具體年限要求的必須提供單位證明(證明需注明工作時間、工作崗位、聯(lián)系人);勞動合同或社保記錄證明材料(二者提供一項即可)。(8)中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢報告(中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)-綜合查詢被執(zhí)行人-輸入個人信息-全國范圍查詢結(jié)果-打印網(wǎng)頁)。

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(三)面試

1.面試方式：面試工作按照1:3的比例確定面試人員，未達到面試開考比例時由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，根據(jù)實際情況降低面試比例。會計崗位面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進行，其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。重點測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。面試分值為100分,面試成績達不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

2.面試時間和地點：具體考試地點和時間另行通知。

根據(jù)面試成績由高到低排序，按照1:1比例確定體檢人員名單，在吳忠市利通區(qū)融眾公務(wù)用車與人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號進行公告。

(四)體檢

由吳忠市利通區(qū)融眾公務(wù)用車與人力資源服務(wù)有限公司安排體檢。體檢需在縣級以上公立醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)執(zhí)行;應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次。體檢、復(fù)檢費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。體檢不合格的，根據(jù)總成績從高到低的順序依次遞補。

(五)審核

招聘單位將上述符合條件的人員上報公司，由公司審核確定擬錄用人員。

(六)公示

對確定的擬錄用人員名單在吳忠市利通區(qū)融眾公務(wù)用車與人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號進行5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間對反映有不符合報考條件并查有實據(jù)的，取消擬聘用資格，按考生總成績從高到低的順序依次遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

(七)聘用

公示結(jié)束無異議后，由吳忠市利通區(qū)融眾公務(wù)用車與人力資源服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員工資待遇遵照吳忠市利通區(qū)數(shù)字文化旅游開發(fā)有限公司、吳忠市利通區(qū)利盛實業(yè)有限公司薪酬制度執(zhí)行。

七、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

吳忠市利通區(qū)數(shù)字文化旅游開發(fā)有限公司會計崗試用期2個月;吳忠市利通區(qū)利盛實業(yè)有限公司殘疾人托養(yǎng)中心崗位(護工、保潔、廚師、保安)試用期1個月;試用期滿考核合格辦理錄用手續(xù);無法勝任應(yīng)聘崗位的不予轉(zhuǎn)正。吳忠市利通區(qū)數(shù)字文化旅游開發(fā)有限公司會計崗薪資待遇參照《吳忠市利通區(qū)融通城鄉(xiāng)發(fā)展(集團)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。吳忠市利通區(qū)利盛實業(yè)有限公司錄用人員工資待遇遵照利通區(qū)利盛實業(yè)有限公司薪酬制度執(zhí)行。

八、其他注意事項

(一)招聘期間應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，以便我公司電話通知，對未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再通知。對于不接聽考務(wù)電話或不回復(fù)考務(wù)短信者，視為棄考。

(二)應(yīng)聘報名表要如實詳盡填寫，應(yīng)注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片。

(三)應(yīng)聘人員需對應(yīng)聘資料和個人情況的真實性負責(zé)，填報不實、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。已錄用的，取消錄用資格。

(四)試用期不合格者公司將不予錄用，產(chǎn)生的空額，由面試成績從高至低依次進行遞補。

(五)應(yīng)聘者個人信息僅用于本次招聘，對應(yīng)聘者的個人信息、材料等信息予以保密。

(六)合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀或不履行工作職責(zé)，或其他不適應(yīng)工作的情形，按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

聯(lián) 系 人：馬先生

聯(lián)系電話：0953-2139983

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