一、崗位計(jì)劃
本次公開招聘(選調(diào))事業(yè)編制工作人員12名。各招聘(選調(diào))崗位計(jì)劃及資格條件等詳見《婁底市市直事業(yè)單位2026年集中公開招聘工作人員崗位表》(附件1)和《婁底市市直事業(yè)單位2026年集中公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件2)。
浙江事業(yè)單位考試
二、報(bào)考條件
(一)公開招聘條件
公開招聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
6.符合招聘崗位所要求的具體報(bào)考條件。
有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;
8.高校在讀非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的在讀學(xué)生);
9.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務(wù)年限且雙方未協(xié)商一致的人員;
10.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(二)公開選調(diào)條件
選調(diào)范圍:各級機(jī)關(guān)、參公或公益類事業(yè)單位中具有公務(wù)員(參公)身份或事業(yè)單位正式在編在崗工作人員,現(xiàn)聘工勤崗位人員除外。
公開選調(diào)人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(參加工作年限不足的,提供參加工作以來的年度考核情況),試用期內(nèi)不定等次視為稱職(合格);
6.所在單位同意報(bào)考;
7.符合選調(diào)崗位所要求的其他資格條件;
8.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他條件。
事業(yè)單位考試就上云職公招
有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
2.在擬調(diào)出單位工作未滿一年,新提拔的在現(xiàn)崗位任職未滿一年的;
3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
4.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
5.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考調(diào)動(dòng)后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)有關(guān)公開招聘(選調(diào))報(bào)名條件的幾點(diǎn)說明
重慶公務(wù)員
1.年齡在38周歲以下是指1987年 6月7日以后出生,其他年齡要求依此類推;
2.崗位表備注為高校畢業(yè)生崗位的僅限2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2025、2024年畢業(yè)在招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生)報(bào)考,不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制,報(bào)考人員報(bào)名所用學(xué)歷學(xué)位必須同時(shí)符合相應(yīng)的專業(yè)要求及高校畢業(yè)生畢業(yè)年限等要求;
3.報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求,對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn),國(境)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部門留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、國(境)外留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證書必須在報(bào)名前取得,2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2026年8月31日(含)前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、國(境)外留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格,2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報(bào)名;
4. 報(bào)考人員的專業(yè)為最低學(xué)歷要求(或以上學(xué)歷)畢業(yè)證書上的專業(yè),報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考,本次考試崗位要求專業(yè)按照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3,以下簡稱《專業(yè)目錄》)設(shè)置,該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”“本科專業(yè)目錄”“專科專業(yè)目錄”,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求(或以上學(xué)歷)所對應(yīng)的專業(yè)目錄,但未列入招考崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件,所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求(或以上學(xué)歷)所對應(yīng)的專業(yè)目錄的,由招聘(選調(diào))單位主管部門認(rèn)定并報(bào)人社部門備案;
5.有工作單位的報(bào)考人員須提供所在單位及主管單位出具的同意報(bào)考證明(附件4,加蓋所在單位和主管單位行政公章)方可報(bào)名。
三、招聘(選調(diào))程序
(一)發(fā)布公告
在婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告,招聘(選調(diào))公告發(fā)布至報(bào)名結(jié)束的時(shí)間不少于 7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式,考生需使用手機(jī)APP掃碼登錄報(bào)名網(wǎng)站完成報(bào)名,實(shí)行誠信報(bào)考制度,不受理現(xiàn)場報(bào)名。
1.“智慧人社”APP注冊
(1) 注冊流程
在手機(jī)應(yīng)用市場搜索“智慧人社”APP并下載安裝→打開“智慧人社”APP,進(jìn)入首頁→點(diǎn)擊“我的”,跳轉(zhuǎn)到登錄頁面→點(diǎn)擊右上角的“用戶注冊”→輸入“證件號碼、姓名、手機(jī)號碼”,獲取驗(yàn)證碼,按照提示進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證→返回智慧人社登錄頁面,輸入姓名、證件號碼登錄智慧人社。
(2) 注冊要求及注意事項(xiàng)
用本人身份證號碼和手機(jī)號碼進(jìn)行注冊。一個(gè)身份證號對應(yīng)一個(gè)手機(jī)號,只能注冊一次。注冊信息提交后,不得修改。注冊的手機(jī)號碼如果是外省手機(jī)號碼,可能存在無法收到驗(yàn)證碼的情況,此時(shí)推薦使用支付寶搜索“湖南智慧人社”生活號注冊并登錄。
2.網(wǎng)上報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間
2026年6月8日9:00至6月12日17:00。
(2)報(bào)名流程
使用電腦登錄婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站→點(diǎn)擊“婁底市市直事業(yè)單位2026年集中公開招聘(選調(diào))工作人員報(bào)名入口”,進(jìn)入湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳→打開手機(jī)“智慧人社”APP掃碼登錄湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳→點(diǎn)擊首頁右側(cè)“湖南人事考試”專欄選擇“網(wǎng)上報(bào)名”→選擇考試點(diǎn)擊“我要報(bào)考”→填寫報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核并關(guān)注審核結(jié)果。
婁底市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站網(wǎng)址:http://rsj.hnloudi.gov.cn/
湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳網(wǎng)址:https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/hrss-pw-ui-hunan/#/login?redirect=%2F
(3)報(bào)名要求及注意事項(xiàng)-婁底市市直事業(yè)單位2026年集中公開招聘(選調(diào))考試與婁底市2026年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募考試為同天同時(shí)段筆試,擬參加“三支一扶”計(jì)劃招募考試或者集中公開招聘考試的報(bào)考人員將只能參加其中一項(xiàng)考試。
報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格,五年內(nèi)限制報(bào)考。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。按要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中填寫個(gè)人基本信息和上傳所需資料。上傳照片必須是近期同底彩色免冠2寸正面電子照片(35X49mm,藍(lán)底證件照,jpg格式,50KB以下)。報(bào)名與考試必須使用第二代有效居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、公安部門開具的帶照片的戶籍證明、第二代或第三代社??ǎㄒ韵潞戏Q“有效身份證件”)。
報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)考崗位后,不得再改報(bào)其他崗位。對資格條件把握不準(zhǔn)的,報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢招聘(選調(diào))單位,了解自己是否符合報(bào)考條件后,再自行確定報(bào)考崗位,在認(rèn)真核對每項(xiàng)崗位條件要求后進(jìn)行確認(rèn),并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
請報(bào)考人員合理規(guī)劃報(bào)名時(shí)間,盡早完成注冊及報(bào)名,避開報(bào)名后期高峰,防止因系統(tǒng)關(guān)閉、網(wǎng)絡(luò)擁堵等問題影響報(bào)考。為確保報(bào)名流程順暢,請使用電腦報(bào)考,并使用IE9.0以上版本、Chrome或Edge瀏覽器進(jìn)行注冊及報(bào)名操作。
3.筆試參考確認(rèn)
請報(bào)考人員于2026年6月17日9:00至6月18日17:00進(jìn)行參考確認(rèn)。確認(rèn)流程:參照網(wǎng)上報(bào)名流程,使用電腦登錄湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳→點(diǎn)擊首頁右側(cè)“湖南人事考試”專欄選擇“網(wǎng)上報(bào)名”→選擇考試點(diǎn)擊“進(jìn)入”→閱讀提示信息→選擇確認(rèn)參考/放棄參考→核對信息無誤后再次確認(rèn)選擇并提交→筆試參考確認(rèn)完成。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交確認(rèn)的,視為自愿放棄本次筆試。確認(rèn)參考的報(bào)考人員方可在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)打印準(zhǔn)考證。
4.打印準(zhǔn)考證
請完成參考確認(rèn)的報(bào)考人員于2026年6月24日9:00至6月27日8:00下載打印準(zhǔn)考證。打印流程:參照網(wǎng)上報(bào)名流程,使用電腦登錄湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳→點(diǎn)擊首頁右側(cè)“湖南人事考試”專欄選擇“準(zhǔn)考證打印”→選擇考試點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”。請報(bào)考人員認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng),按要求做好考前準(zhǔn)備。
5.筆試最低開考比例
有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的最低開考比例為3:1。對有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位,則相應(yīng)核減或取消招聘(選調(diào))崗位計(jì)劃。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)考試
本次公開招聘(選調(diào))考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,兩個(gè)科目合訂為一個(gè)題本(本次考試全部選用綜合管理類試卷)。其中,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題,《綜合應(yīng)用能力》為主觀題,滿分為100分??荚噧?nèi)容參考人力資源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)(附件5)??荚嚂r(shí)量150分鐘。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。考生必須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證參考,兩證缺一的考生不得參加考試。
2.資格審查
(1)資格審查由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé),資格審查時(shí)間另行公告。
(2)資格審查對象。按照招聘(選調(diào))崗位計(jì)劃1:2的比例,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象,最后一名筆試成績同分的,同時(shí)確定為資格審查對象。
(3)資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、誠信考試承諾書(附件6)、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的資格證書;已在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員,需提供單位同意報(bào)考并加蓋主管單位行政公章的同意報(bào)考證明;2024、2025年尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生,需提供未落實(shí)工作單位的有效證明(如檔案寄存證明等)。
(4)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)的,或不符合招考崗位條件的,資格審查不合格。
(5)資格審查對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘(選調(diào))崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘(選調(diào))計(jì)劃1:2比例的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。遞補(bǔ)最后一名筆試成績同分的,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘(選調(diào))工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
3.面試
(1)面試具體時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績滿分為100分。
(3)面試對象為資格審查合格人員。
招聘(選調(diào))崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
4.體檢
體檢按照招聘(選調(diào))崗位計(jì)劃1:1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象,體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定,體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作要求,將吸毒檢測納入公開招聘(選調(diào))人員體檢范圍。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
5.考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾煊筛髡衅福ㄟx調(diào))單位或主管部門組織。重點(diǎn)考察考生思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、心理素質(zhì)以及人事檔案等情況,應(yīng)聘(調(diào)入)資格條件等方面的情況??疾熘羞€要對考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核,有不符合報(bào)名條件及其它不宜聘用(調(diào)入)情形的,經(jīng)查證屬實(shí),取消聘用(調(diào)入)資格。組織考察時(shí),根據(jù)考察對象的具體情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的書面考察結(jié)論。
6.公示
經(jīng)審查合格的擬聘用(調(diào)入)人員名單在婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘(選調(diào))單位、招聘(選調(diào))崗位、擬聘用(調(diào)入)人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。
7.辦理聘用(調(diào)入)手續(xù)
擬聘(調(diào)入)人員公示期滿且無異議的,由招聘(選調(diào))單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。新進(jìn)人員試用期一年(已有工作經(jīng)歷人員試用期3-6個(gè)月,已有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員可以不約定試用期)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
面試后,因體檢、考察、公示等不合格或自動(dòng)放棄等情況造成的崗位空缺,該崗位按入圍面試人員綜合成績排名依次遞補(bǔ)一次。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘(選調(diào))如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。
(二)本次招聘(選調(diào))公告未盡事宜依據(jù)《進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等文件的規(guī)定,由市人社局研究決定。
(三)招聘(選調(diào))過程中,各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底市人社局網(wǎng)站上公布,請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息,如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘(選調(diào))考試的,責(zé)任自負(fù)。本次招聘(選調(diào))不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
公開招聘政策咨詢電話:0738-8236332
公開選調(diào)政策咨詢電話:0738-8216065
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附件:1.婁底市市直事業(yè)單位2026年集中公開招聘工作人員崗位表
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5.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)
婁底市人力資源和社會(huì)保障局
2026年6月2日


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