一、公開(kāi)招聘崗位及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下基本條件

1．堅(jiān)持黨的方針政策，愛(ài)企愛(ài)崗，認(rèn)可并愿意踐行港口集團(tuán)企業(yè)文化。

2．堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

3．有事業(yè)心和責(zé)任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績(jī)觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素質(zhì)。

2023年公務(wù)員考試

4．誠(chéng)信守法，清正廉潔，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)踏實(shí)。

5．身體健康，能夠適應(yīng)工作要求。

（二）招聘崗位及條件要求

1．招聘崗位及人數(shù)

業(yè)務(wù)員（營(yíng)銷策劃支持方向）：1名

2．工作地點(diǎn)

廈門

3．工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)根據(jù)客群特征開(kāi)展差異化營(yíng)銷，提升公司募集能力與品牌影響力。

（2）協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展基金相關(guān)業(yè)務(wù)的品牌宣傳與推廣活動(dòng)，協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員保障活動(dòng)順利進(jìn)行。

（3）參與營(yíng)銷活動(dòng)中的跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào)，推動(dòng)信息同步與任務(wù)銜接，促進(jìn)項(xiàng)目有序落地。

（4）協(xié)助進(jìn)行營(yíng)銷數(shù)據(jù)收集、整理與基礎(chǔ)分析，支持形成清晰的數(shù)據(jù)報(bào)告與復(fù)盤建議，為策略優(yōu)化提供依據(jù)。

（5）負(fù)責(zé)宣傳物料統(tǒng)籌、活動(dòng)資料歸檔等信息整理工作。

（6）公司和部門安排的其他工作。

4．任職要求

（1）本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，專業(yè)不限。

海南公務(wù)員

2023年事業(yè)單位

（2）年齡30周歲及以下（1996年2月1日后出生，以身份證出生年月信息為準(zhǔn)）。

（3）具備項(xiàng)目策劃、客戶跟進(jìn)或活動(dòng)執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有跨部門協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目落地或宣傳類行政支持經(jīng)歷者優(yōu)先，具備客戶需求初步識(shí)別與信息整合能力。

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

（4）熟練掌握 Office 辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，具備一定的信息整理與數(shù)據(jù)歸納能力。

（5）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、影響說(shuō)服能力及問(wèn)題解決能力，能高效對(duì)接內(nèi)外部資源推進(jìn)營(yíng)銷策劃工作。

（6）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任意識(shí)，工作耐心、細(xì)心，能嚴(yán)謹(jǐn)處理營(yíng)銷策劃中的細(xì)節(jié)工作，并嚴(yán)格遵守行業(yè)合規(guī)要求及公司保密規(guī)定。

（三）薪酬福利

1．薪酬（稅前）：8-10萬(wàn)。

2．福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、單位食堂（早中晚）、停車位；豐富的工會(huì)活動(dòng)等。

二、公開(kāi)招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2026年1月28日至2026年2月3日

2．簡(jiǎn)歷投遞方式：

廈門港務(wù)集團(tuán)官方招聘網(wǎng)站（https://xpgco.zhiye.com/）

3．報(bào)名截止后招聘單位將按條件要求進(jìn)行資格審查，并用郵件或電話的形式，擇優(yōu)通知符合要求的應(yīng)聘者參加招聘考試。

（二）招聘考試

招聘工作遵循公開(kāi)、透明、擇優(yōu)原則進(jìn)行，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入專業(yè)筆試，成績(jī)合格者擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，根據(jù)面試情況確定面試成績(jī)。

（三）錄用

用人單位根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定招聘結(jié)果，以郵件及電話形式發(fā)出錄用通知。

事業(yè)單位面試

三、公開(kāi)招聘紀(jì)律

1．參與應(yīng)聘人員自愿提供報(bào)名信息與材料，并對(duì)報(bào)名信息與材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因個(gè)人提供報(bào)名信息與材料不實(shí)、有誤，不符合招聘要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘、錄用資格，因此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2024年事業(yè)單位

2．參與應(yīng)聘人員與已在港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各單位工作的員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名階段如實(shí)告知。

3．招聘工作期間，所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

4．咨詢地址：福建省廈門市湖里區(qū)東港北路31號(hào)港務(wù)大廈15樓。

廈門港萬(wàn)通股權(quán)投資基金管理有限公司

2026年1月28日