一、公開(kāi)招聘職位

審計(jì)共享中心專員（1名）

1、工作地點(diǎn)：廈門(mén)

2、工作職責(zé)：

（1）根據(jù)審計(jì)計(jì)劃具體開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目、編制審計(jì)報(bào)告。

（2）對(duì)審計(jì)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行后續(xù)整改跟蹤。

（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助其它崗位工作。

3、任職要求：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，年齡35周歲以下。

筆試公告

（2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)分析能力和執(zhí)行力。

緊缺人才

（3）本科學(xué)歷需具有廈門(mén)港務(wù)成員企業(yè)3年及以上專業(yè)技術(shù)崗工作經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生學(xué)歷需具有廈門(mén)港務(wù)成員企業(yè)2年及以上專業(yè)技術(shù)崗工作經(jīng)驗(yàn)。

4、薪酬待遇：錄用后確認(rèn)為集團(tuán)審計(jì)共享中心主辦，薪級(jí)為五級(jí)專員。

（任職要求相關(guān)說(shuō)明：以上學(xué)歷要求需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可；“成員企業(yè)”指子集團(tuán)、直管企業(yè)及納入集團(tuán)黨委管理的成員企業(yè)；工作年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2026年2月1日）

二、公開(kāi)招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

2023年公務(wù)員招聘

1、報(bào)名時(shí)間：2026年2月24日至2026年3月9日

2023年公務(wù)員考試查詢

2、簡(jiǎn)歷投遞方式：廈門(mén)港務(wù)集團(tuán)官方招聘網(wǎng)站（https://xpgco.zhiye.com/）

3、資格審查：人力資源部會(huì)同用人部門(mén)，按崗位任職要求進(jìn)行資格審查（報(bào)名人數(shù)不足三人的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)展資格審查），符合條件者進(jìn)入線上測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

（二）招聘考試

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者需進(jìn)行線上測(cè)評(píng)，綜合能力測(cè)試不低于60分且崗位勝任力測(cè)評(píng)不低于60%者進(jìn)入專業(yè)筆試環(huán)節(jié)；專業(yè)筆試成績(jī)不低于60分者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；應(yīng)聘者的綜合成績(jī)=專業(yè)筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用，其中綜合成績(jī)低于80分者不予錄用。

（三）公示和錄用

公開(kāi)招聘結(jié)果在廈門(mén)港務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后予以錄用，上述崗位錄用人員試用期三個(gè)月。

三、公開(kāi)招聘紀(jì)律

（一）參與應(yīng)聘人員自愿提供報(bào)名信息與材料，并對(duì)報(bào)名信息與材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因個(gè)人提供報(bào)名信息與材料不實(shí)、有誤，不符合招聘要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘、錄用資格。

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

（二）招聘工作期間，所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

（三）嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中出現(xiàn)說(shuō)情、拉票等行為。

（四）集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并受理相關(guān)信訪和意見(jiàn)反映。

廈門(mén)港務(wù)控股集團(tuán)有限公司人力資源部

2026年2月24日

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招