為推進寧波前灣新區(qū)教育人才建設，經(jīng)研究，決定公開招聘2026年事業(yè)編制教師24名，現(xiàn)將招聘具體事項公告如下：

一、招聘崗位及指標：24名。

具體招聘崗位、指標及專業(yè)要求等詳見附件1。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘。

三、招聘對象

1.普通高校2026年應屆畢業(yè)碩士及以上學位研究生;

2.具有碩士研究生及以上學歷和學位，2025年8月至今在江浙滬內(nèi)全日制中小學校連續(xù)任教的在職教師;

3.具有本科及以上學歷、學士及以上學位的2025年8月至今在寧波前灣新區(qū)管理的全日制中小學校連續(xù)任教的在職教師。

2025年9月1日至2026年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員可等同于2026年普通高校畢業(yè)生。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生(2023年9月1日至2025年8月31日畢業(yè))，或同期畢業(yè)并在2025年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書的國(境)外留學回國(境)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2026年應屆畢業(yè)生身份報考。

有以下情形之一的人員，不得報考：⑴仍在全日制普通高校就讀的非2026年畢業(yè)的在校生(也不能以原已取得的學歷、學位報考);⑵曾因犯罪受過刑事處罰的人員;⑶曾被開除公職的人員;⑷在各類人事考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在限制報考期限內(nèi)的人員;⑸法律法規(guī)規(guī)定其他不得報考的人員，不得報考。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有教師職業(yè)所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，身心健康。

2.1987年4月27日及以后出生;

3.2026年應屆畢業(yè)生(含2024年、2025年畢業(yè)生)須按已經(jīng)明確的研究生專業(yè)要求報考相應崗位(專業(yè)要求詳見附件1)，并須在正式聘用前取得相應學科教師資格證;

在職教師報考招聘崗位為“義務段崗位”的，所學專業(yè)須與報考崗位學科對口(專業(yè)要求詳見附件1)，同時報名時須已取得相應學科教師資格證;在職教師報考招聘崗位為“小學崗位”的，報名時需已取得相應學科教師資格證，按教師資格證認定的任教學科報考相應崗位;

報考義務段崗位的教師資格證需初中或高中類別，報考小學崗位的教師資格證需小學、初中或高中類別。

注意：2024年、2025年畢業(yè)的在職教師同時又可按應屆生身份報名的，可自行選擇以在職教師身份或應屆生身份報名，一旦選定，將按報考人員選定的身份要求進行資格審核(如教師資格證、專業(yè)等要求)，請務必仔細閱讀公告要求。

4.國內(nèi)高校2026年畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得相應學歷學位證書;2025年9月-2026年8月畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員須于2026年8月底前取得畢業(yè)證書且在2026年12月31日前取得中華人民共和國教育部學歷學位認證書(屆時未畢業(yè)或未取得的將予解聘);

5.尚在合同期內(nèi)的民辦學校教師、事業(yè)在編教師(均含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)須提供所在學校(簽訂就業(yè)協(xié)議學校)出具的同意報考證明。

2023年公務員成績查詢

五、招聘辦法

考試含筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，總成績計算方法：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

筆試內(nèi)容為有關教育教學理論和本學科專業(yè)知識、教材教法等，滿分100分。筆試后，按同學科劃定筆試成績合格分。參加同學科筆試的報考人員筆試成績平均分在60分及以上的，以60分為筆試成績合格分;若平均分在60分以下，則以平均分為筆試成績合格分，但進入面試人員的筆試成績不低于51分(60分的85%)。

筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，招聘指標在4人及以上的崗位根據(jù)成績從高分到低分按招聘崗位指標數(shù)1:2(不足2倍的按實際人數(shù))的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選;招聘指標在4人以下的崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標數(shù)1:3(不足3倍的按實際人數(shù))的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選。

面試主要考察應聘者的口頭表達能力、綜合分析能力、課堂教學能力和舉止儀表等，面試形式為試講，滿分100分，低于60分的直接淘汰。面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分依次排名(總成績出現(xiàn)并列情況時，以面試成績高的排名在先;面試成績相同情況下，則加試一場客觀題測試，客觀題測試成績高的排名在先)，按招聘崗位指標數(shù)1:1確定體檢、考核對象。

六、招聘程序

(一)報名

1.注冊報名：4月29日9:00—5月8日16:00。

報考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，仔細閱讀本公告后，選擇進入“寧波前灣新區(qū)公開招聘2026年事業(yè)編制教師(第四批)網(wǎng)上報名”，按要求如實輸入個人信息，根據(jù)招聘條件選擇崗位進行報名(報名時須上傳照片)，每人限報一個崗位(僅注冊不報名無效)。注冊報名期間，報考人員可以更改報考的崗位，逾期不再受理注冊及報名。

填報時務請仔細填寫，報名結(jié)束后，信息將不能更改，請仔細檢查報名情況和照片上傳情況。資格復審時提供的資料要與網(wǎng)上填報信息比對，重要信息不一致將取消復審的資格。

2.資格審核：5月9日9:00-16:00。

新區(qū)教育文體和旅游局對報考人員進行資格審核，審核時以報考人員最后選定的報考崗位為準，在此期間，報名系統(tǒng)不對外開放。

資格審核通過人數(shù)不足招聘指標3倍的(招聘指標在4人及以上的不足招聘指標2倍的)崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。相關信息將在http://www.qianwan.gov.cn/(寧波前灣新區(qū)管委會網(wǎng)站—政務公開—通知公告)公布。資格審核未通過人員不再進行補報名，務請仔細填寫報名相關信息。

填報了取消招聘指標崗位的報考人員不再重新報名，請在報名前慎重選擇崗位。

3.繳費確認：5月11日9:00—5月12日12:00。

通過資格審核的人員，在規(guī)定時間內(nèi)，進入寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)繳費欄目進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考(繳費確認完成才算報名成功)。筆試考務費標準：50元/科(浙價費〔2018〕21號)。

4.下載打印準考證：5月15日9:00—5月16日14:30。

已繳費確認的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)下載打印準考證。超出規(guī)定時間，打印頁面將關閉，務請及時打印。

(二)筆試

筆試時間暫定5月16日下午。具體時間、地點以準考證為準。報考人員須同時攜帶準考證和身份證，按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。若實際參加筆試的人數(shù)與崗位招聘指標數(shù)的比例為小于或等于1:1時，則核減或取消崗位招聘指標。

(三)資格復審

天津事業(yè)單位考試

對面試入圍人員進行資格復審。資格復審時須提供以下資料，并按下列順序提供原件、復印件(上交的資料將不予退回)：

①本人身份證原件及復印件1份。

②已畢業(yè)人員提供學歷學位證書(須同時準備本科學歷學位證書)等原件和復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部留服認證書;2026年應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料，國(境)外留學人員提供國(境)外院校學籍證明、主要課程表等相關材料。

③按要求提供教師資格證書原件和復印件。

④按要求提供現(xiàn)工作學校或簽約學校同意報考證明原件。

⑤工作經(jīng)歷有關材料：社保證明原件，工作經(jīng)歷證明原件，勞動合同原件、復印件;社保繳納單位須與工作單位或勞務派遣單位一致，勞動合同、社保證明和工作經(jīng)歷證明三者要相互印證。派遣單位合同中需明確工作崗位為教師。

寧夏事業(yè)單位考試

⑥其他與報名資格條件相關的材料原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘條件不相符者，不得參加面試，空缺名額在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試實施48小時前，書面確認不參加的，空缺名額在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

遞補人員應按規(guī)定的時間、地點參加資格復審。

面試實施前48小時內(nèi)(含48小時)提出不參加面試而空缺的面試名額，不再遞補。

(四)面試

面試時間、地點另行發(fā)布公告。

面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補。

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

面試結(jié)束后計算總成績，報考人員可在面試后三個工作日內(nèi)登陸寧波前灣新區(qū)管委會網(wǎng)站查看總成績及參加體檢人員名單。

(五)簽約

根據(jù)招聘崗位指標，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象(總成績出現(xiàn)并列情況時，面試成績高的排名在先)。體檢前與參加體檢的應聘者簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或相關協(xié)議(應屆生如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或網(wǎng)簽的，須先與寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局簽訂相關協(xié)議，待高校下發(fā)就業(yè)協(xié)議書后，至寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局補簽)。如簽約對象體檢、考察不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)繳納履約保證金，協(xié)議自動解除。簽訂協(xié)議后若違約，保證金不予退回。因放棄簽約空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分依次遞補(總成績出現(xiàn)并列情況時，面試成績高的排名在先，下同)。

(六)體檢與考核

體檢按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分依次遞補。體檢費由報考人員自理。

考核在體檢合格人員中進行?？己宿k法參照公務員錄用考察有關規(guī)定，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。因放棄考核或考核不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示與聘用

內(nèi)蒙古公務員

體檢與考察合格后，擬聘用人員名單由寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局報寧波前灣新區(qū)人力資源和社會保障局核準后，在寧波前灣新區(qū)管委會網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間有異議，經(jīng)核實不具備錄用條件的，取消錄用資格，原簽訂的就業(yè)協(xié)議書自行解除;無異議的，一般于2026年8月辦理事業(yè)編制教師錄用手續(xù)。公示結(jié)束后因各種原因造成名額空缺的，不再遞補。

普通高校2026年應屆畢業(yè)生未能在2026年7月31日前提供招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的解除就業(yè)協(xié)議。國(境)外留學回國(境)的2026年畢業(yè)生，未能在2026年8月31日前畢業(yè)或未能在2025年12月31日前取得教育部學歷學位認證書的解除聘用合同。2026年應屆畢業(yè)生(含2024年、2025年畢業(yè)生)在正式聘用前未取得符合條件的教師資格證的，取消聘用資格。

被聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。試用期(見習期)滿后，經(jīng)考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。

七、其他事項

1.報考人員報名與考試使用的身份證必須一致。

2.按規(guī)定有回避情形的，不能報考。

3.報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格。

4.招聘過程中請保持手機暢通，因無法聯(lián)系到報考人員造成的后果由報考人員本人自負。

5.新錄用人員由寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局分配到下屬學校工作并至少在本校服務滿3年，在前灣新區(qū)服務滿8年(包括試用期一年)。

6.被聘用人員需自愿服從組織分配，接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由不在規(guī)定期限內(nèi)報到的，取消聘用資格。

7.招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班，社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與新區(qū)教育部門無關。

政策咨詢電話：0574-89280477、89280376、89280385。

人社、監(jiān)督電話：0574-89280149、89280084。

上述電話請在工作日聯(lián)系：

周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00

本公告最終解釋權歸寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局。

附件1：寧波前灣新區(qū)公開招聘2026年事業(yè)編制教師(第四批)計劃表 .xls

寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局

安徽事業(yè)單位考試

2026年4月27日