根據(jù)學校工作需要,我單位面向社會公開招聘助理崗位人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、單位簡介
廣西財經(jīng)學院是廣西壯族自治區(qū)人民政府重點建設的一所財經(jīng)類普通本科高校。學校在2010年以優(yōu)異成績通過教育部本科教學工作合格評估。2021年,成為碩士學位授權單位,目前有15個碩士學位授權點。2025年獲批廣西立項建設新增博士學位授予單位。
學校現(xiàn)有相思湖校區(qū)、明秀校區(qū)、武鳴校區(qū)三個校區(qū),占地面積1922.44畝。有15個教學院和4個書院,設有經(jīng)、管、理、工、文、法、藝等7大學科門類52個本科專業(yè)。現(xiàn)有國家級一流本科專業(yè)建設點6個;廣西一流學科2個,其中,應用經(jīng)濟學在“2025軟科中國最好學科排名”中進入全國前列,位列廣西第一;自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設點14個;國家級一流本科課程7門、自治區(qū)級一流本科課程31門。
學校有普通本科生28313人,碩士研究生786人,留學生109人。現(xiàn)有教職工1572人,其中,專任教師1206人,具有博士學位占比29.77%,高級以上職稱占比46.27%。獲國家級人才稱號的有13人,享受國務院政府特殊津貼專家4人,全國優(yōu)秀教師1人。獲自治區(qū)級人才稱號的有74人,自治區(qū)先進工作者1人,自治區(qū)模范教師4人,自治區(qū)優(yōu)秀教師3人,自治區(qū)優(yōu)秀教育工作者1人,廣西五一勞動獎章獲得者3人。
2018年以來,學校獲國家級科研項目125項,其中,獲國家社科基金重大專項1項、重大項目1項、重點項目1項;省部級科研項目379項。近年來獲國家級教學成果獎1項,自治區(qū)級教學成果獎56項。
學校立足廣西、輻射東盟,面向基層、服務社會,秉承“廉以養(yǎng)德、誠以修身、信以立業(yè)”之校訓,以努力建設服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的特色鮮明的高水平財經(jīng)大學為目標。
二、招聘崗位
本批次公開招聘助理崗位人員37名,具體崗位要求詳見《廣西財經(jīng)學院2026年公開招聘助理崗位人員崗位信息表》(附件1)。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行,能遵守師德規(guī)范;
普通高校
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排;
(七)崗位所需要的其他條件;
(八)僅接受2026年應屆高校畢業(yè)生報名。如報名時無法提供學歷、學位證書的,應提供就業(yè)推薦表、學信網(wǎng)下載的學歷及學位證明(帶二維碼且在驗證有效期內(nèi))學籍證明相關材料,并于2026年8月31日前取得學歷學位證書,國(境)外高校畢業(yè)生還應在2026年8月31日前完成學歷學位認證,逾期視為放棄聘用資格;
(九)招聘崗位有年齡和相關資格要求等時間的計算,均截止至報名首日(30周歲及以下即1995年6月8日以后出生);
(十)符合國家特殊就業(yè)政策的群體,學歷學位、年齡、專業(yè)等條件可適當放寬;
(十一)具有以下情形之一的人員,不得報考:
寧夏公務員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;
4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業(yè)單位,按規(guī)定有且仍在最低服務期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);
5.現(xiàn)役軍人;
6.聘用后即構成回避關系的人員;
7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.正在受處分期間,或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
9.在讀的普通高校非2026年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2026年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘流程
(一)應聘報名
1.報名時間
2026年6月8日至6月15日,逾期不再受理(以電子郵件收件時間為準)
2.報名方法
應聘報名采用網(wǎng)上報名的方式進行(不接受現(xiàn)場報名和紙質(zhì)材料投遞),有意應聘者請?zhí)顚懀?/p>
(1)《廣西財經(jīng)學院公開招聘助理崗位人員報名登記表》(見附件2);
(2)《親屬回避承諾書》(見附件3)。應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系及其他需要回避情形的,應當在報名時報告;
新疆公務員
(3)《中共黨員證明》(見附件4)。崗位要求政治面貌為中共黨員的,須提供組織關系所在黨組織出具的黨員身份證明材料;
(4)《廣西財經(jīng)學院2026年公開招聘助理崗位人員應聘人員情況一覽表》(見附件5);
(5)能證明自身能力的獲獎證書、資格證書等;
上述證明均要求簽字蓋章。請將上述材料和其他應聘材料(個人簡歷、學歷學位原件復印件、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》等)的電子版存進一個文件夾,一起制作成一個電子文件,文件命名請嚴格按照“應聘崗位+姓名”的格式命名,投遞至我校人事處電子郵箱:rlzy5@gxufe.edu.cn
3.報名要求
(1)每人僅限填報一個崗位,發(fā)送電子郵件前請充分考慮應聘意向,多報崗位或者不按要求填報信息表者,均視為報名無效;
(2)應聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責,如有不實,將取消報名資格及聘用資格;
(3)不符合本公告所列條件的人員謝絕報名。
(二)資格審查
用人單位負責進行應聘人員資格審查工作。根據(jù)應聘人員提供的材料,確定符合條件的人選。
1.審查報名人員的專業(yè)、學歷、學位、年齡等是否符合崗位基本要求。專業(yè)以《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄》(2026年版)為依據(jù)。招考職位專業(yè)要求為具體專業(yè)的,報考人員畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與招考職位要求的專業(yè)名稱一致時,才在網(wǎng)上提交報名申請;報考人員認為本人所學專業(yè)符合招考職位專業(yè)要求,但所學專業(yè)名稱與招考職位要求的專業(yè)名稱不一致的,或報考人員的報考專業(yè)屬于本目錄未涵蓋的專業(yè),請將專業(yè)核心課程證明材料(須蓋公章)打包后一起發(fā)送至報名郵箱。
2.應聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作全過程,應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其應聘資格。應聘材料應如實提供并清晰可辨認,表格內(nèi)容須按要求填寫,如發(fā)現(xiàn)應聘者有以下情況的,應聘報名無效:
(1)報名崗位不明確或多報崗位;
(2)應聘條件不符合我校招聘崗位要求;
招聘人數(shù)
(3)應聘報名登記表內(nèi)容填寫不實;
(4)未按要求提供崗位所需的有效證明材料;
四川事業(yè)單位考試就上云職公招
(5)提供的材料無法辨認內(nèi)容。
(三)初步篩選
1.用人單位根據(jù)崗位要求對通過資格審查人員進行初步篩選,擇優(yōu)確定進入面試考核人員名單,崗位需求人數(shù)與通過初步篩選人數(shù)的比例原則上不少于1:3。通過資格審查人數(shù)達不到1:3開考比例,按實際人數(shù)確定。
2.在學校官網(wǎng)公布進入面試考核的名單,以及考試時間、地點和注意事項。請應聘人員隨時關注我校官網(wǎng)發(fā)布的通知,并按要求參加考試,不另行電話通知。
(四)面試考核
崗位的選聘遵循“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,在學校批準的崗位指標內(nèi),由用人單位等相關人員組成面試考核小組,對通過初步篩選的應聘人員進行面試考核(具體時間、地點另行通知)。
面試考核主要測試應聘人員的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力、專業(yè)水平和技能技術操作水平等,包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、綜合分析、語言表達、計劃組織、信息獲取、人際關系、應變能力、自我認知程度等。面試考核不通過,不予錄用。
(五)會議研究
經(jīng)學校領導班子集體研究,按照面試考核結果擇優(yōu)確定擬聘人選。
(六)體檢與公示
擬聘人選根據(jù)要求到指定醫(yī)院進行體檢,體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)和參照《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調(diào)整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》執(zhí)行。不按時參加體檢者,視為放棄資格。體檢費用個人自理。體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。
全國公務員考試
(七)聘用
經(jīng)公示期滿無異議的人員,報學校同意,簽訂聘用合同,執(zhí)行試用期制度。聘用人選在學校指定的報到日期起七個工作日內(nèi)未能報到的,視為自動放棄應聘資格,不再遞補。本次公開招聘的人員,若試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有檔案材料造假、違法違紀行為、師德師風失范、學術不端等問題的,解除聘用關系。根據(jù)學校工作需要,本次公開招聘的人員應服從學校崗位安排與調(diào)配。試用期滿后考核合格,予以繼續(xù)聘用。
五、聘用期限
此次招聘崗位聘用時間為三年。
六、紀律與監(jiān)督
(一)此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)嚴格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關系的,要實行公務回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實施、會議討論等工作。報考者不得報考聘用后與本單位人員涉及回避關系的崗位。
(三)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照有關規(guī)定從嚴處理。
本次招聘工作聯(lián)系電話:0771-3823382(人事處)
監(jiān)督舉報電話:0771-3924782


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