岳陽(yáng)青蘿旅游投資有限責(zé)任公司成立于2017年5月，為岳陽(yáng)市旅發(fā)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)全資國(guó)有子公司，注冊(cè)資本10000萬(wàn)元，是君山區(qū)承擔(dān)生態(tài)文旅投資、景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、研學(xué)實(shí)踐教育、文體活動(dòng)策劃、園林綠化施工、城市公共服務(wù)的核心區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋君山區(qū)重點(diǎn)文旅項(xiàng)目開發(fā)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)維護(hù)、公共服務(wù)配套建設(shè)、文體活動(dòng)組織實(shí)施等多個(gè)領(lǐng)域，工作地點(diǎn)主要位于岳陽(yáng)市君山區(qū)范圍內(nèi)。為加快推進(jìn)君山區(qū)文旅高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足公司發(fā)展與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)需求，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

本次共公開招聘工作人員 11 名，具體崗位、人數(shù)、資格條件、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等詳見《2026 年岳陽(yáng)青蘿旅游投資有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃表》(附件 1)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的原則;

堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、陽(yáng)光操作、全程監(jiān)督的原則;

堅(jiān)持依法合規(guī)、程序嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)果公正的原則。

三、報(bào)考基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(六)年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等符合招聘崗位具體要求;

(七)服從公司工作安排、崗位調(diào)配及內(nèi)部管理;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

不得報(bào)考的情形

因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

被開除公職的;

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

2023年公務(wù)員考試

在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

四、招聘程序

發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→筆試→筆試成績(jī)公示→面試→體檢→考察→擬錄用公示→辦理聘用手續(xù)

五、報(bào)名及資格審查

遼寧事業(yè)單位考試

報(bào)名時(shí)間：2026 年 05 月 08 日 —2026 年 05 月 14 日(工作日上午 9:00-12:00，下午 14:30-17:30)

報(bào)名平臺(tái)：

(1)湖南人才網(wǎng)

(2)岳陽(yáng)市社區(qū)快聘

(3)BOSS 直聘

(4)岳陽(yáng)市人社局就業(yè)服務(wù)中心

報(bào)名方式：

線上報(bào)名：報(bào)送郵箱358194504@qq.com

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

線下報(bào)名：岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)站前路235號(hào)洞庭在線數(shù)字產(chǎn)業(yè)園，抵達(dá)后進(jìn)入大樓，乘坐觀光電梯至 4 樓，405 室

【公交路線指引】 可乘坐以下線路至火車站 / 泰和商城 / 土橋 / 商業(yè)大廈站點(diǎn)下車，步行 5-10 分鐘可達(dá)： 1 路、2 路、10 路、11 路、15 路、18 路、27 路、29 路、32 路、37 路、39 路、49 路、55 路、游 1 路

聯(lián)系電話：19109883640

報(bào)考人員需下載并填寫《2026 年岳陽(yáng)青蘿旅游投資有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名登記表》(附件 2)，按要求上傳相關(guān)材料。

報(bào)名要求：

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)、錯(cuò)報(bào)、重復(fù)報(bào)名一律無(wú)效;

(2)報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致;

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

(3)報(bào)名信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假、隱瞞信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格;

(4)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格;

(5)報(bào)名材料須清晰可辨，材料不全、模糊不清、無(wú)法核驗(yàn)的，視為資格審查不合格;

(6)逾期不再接受報(bào)名、材料補(bǔ)報(bào)或修改信息，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)報(bào)名的，責(zé)任自負(fù);

(7)請(qǐng)保持通訊暢通，因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)人接聽等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

需提交材料：

(1)本人有效身份證正反面掃描件;

(2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(有效期內(nèi));

(4)相關(guān)資格證書、職稱證書掃描件;

(5)工作經(jīng)歷證明(如有);

專業(yè)

(6)《2026 年岳陽(yáng)青蘿旅游投資有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名登記表》。

資格初審：由青蘿公司對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格初審，初審合格人員名單將在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)公示。

七、筆試

筆試時(shí)間：2026 年 05 月 16 日(周六)

筆試地點(diǎn)：另行通知

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)(工程崗和財(cái)務(wù)崗需要進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試，筆試成績(jī)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)各占50%)

筆試形式：線下閉卷考試，考試時(shí)間為 120 分鐘

筆試分值：滿分 100 分，占綜合成績(jī)的 50%

試卷管理：統(tǒng)一命制 A、B兩套試卷，難度一致、題目不重復(fù)，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取使用;試卷實(shí)行封閉命題、密封印制、雙人雙鎖管理、專人押運(yùn)、考場(chǎng)當(dāng)眾拆封、考后當(dāng)場(chǎng)密封回收。

筆試組織：全程接受岳陽(yáng)市君山區(qū)城投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部參與監(jiān)督筆試流程及現(xiàn)場(chǎng)秩序的合法合規(guī)性，不參與命題和試卷制作。

開考比例：崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于 1:2，達(dá)不到開考比例的經(jīng)公司研究決定核減招聘計(jì)劃數(shù)。

筆試紀(jì)律：報(bào)考人員須持有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試，未按時(shí)到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄筆試資格(筆試紀(jì)律詳見附件3)。

八、筆試成績(jī)公示與面試人選確定

筆試成績(jī)公示時(shí)間：2026 年 05 月 17 日 —2026 年 05 月 23 日

面試人選確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選 1:2 的比例確定面試人選，末位同分者一并進(jìn)入面試;若進(jìn)入面試人選比例不足 1:2，經(jīng)公司研究同意，可適當(dāng)降低比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。

面試通知：進(jìn)入面試的人員名單將在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)公示，并通過(guò)電話或短信通知本人。

九、面試

面試時(shí)間：2026 年 05 月 24 日(周日)

面試地點(diǎn)：另行通知

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

面試分值：滿分 100 分，占綜合成績(jī)的 50%，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為 60 分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員的專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)、崗位匹配度、綜合素養(yǎng)等。

面試組織：全程錄音錄像，岳陽(yáng)市君山區(qū)城投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部參與監(jiān)督面試流程及現(xiàn)場(chǎng)秩序的合法合規(guī)性，不參與命題和試卷制作。

面試紀(jì)律：報(bào)考人員須持有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄面試資格(面試紀(jì)律詳見附件4)。

十、綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī) = 筆試成績(jī) ×50% + 面試成績(jī) ×50%

綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，從高到低排序確定體檢、考察人選;綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低排序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模疵嬖嚦煽?jī)中的專業(yè)能力項(xiàng)得分從高到低排序。

十一、體檢

按照綜合成績(jī)等額確定體檢人選，統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起 3 個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。

十二、考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)審查思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法違紀(jì)行為、是否存在影響聘用的情形等;同時(shí)核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，提供的材料是否真實(shí)準(zhǔn)確?？疾觳缓细竦?，取消擬聘用資格，可按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

十三、擬錄用公示

擬錄用人員名單在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)等平臺(tái)公示，公示時(shí)間為 2026 年 05 月 27 日 —2026 年 05 月 29 日，公示期內(nèi)接受社會(huì)監(jiān)督，公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、綜合成績(jī)等。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期間有異議并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消擬聘用資格。

十四、薪酬待遇

本次招聘人員薪酬待遇按照《岳陽(yáng)青蘿旅游投資有限責(zé)任公司薪酬管理辦法》執(zhí)行，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見《2026 年岳陽(yáng)青蘿旅游投資有限責(zé)任公司公開招聘崗位表》(附件 1)，依法繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)日福利、體檢等相關(guān)福利待遇。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十五、監(jiān)督管理

本次招聘全程由岳陽(yáng)市君山區(qū)城投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部參與監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部參與監(jiān)督筆試、面試流程及現(xiàn)場(chǎng)秩序的合法合規(guī)性，不參與命題和試卷制作。

堅(jiān)持程序公開、過(guò)程公平、結(jié)果公正，嚴(yán)禁徇私舞弊、暗箱操作，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)考人員須對(duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、偽造證件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格，且三年內(nèi)不得參加公司組織的任何招聘考試。

本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0730-8115511

十六、其他事項(xiàng)

請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通，因個(gè)人原因未及時(shí)接收通知導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)考試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘公告在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)等平臺(tái)同步發(fā)布，后續(xù)相關(guān)通知以官方平臺(tái)發(fā)布為準(zhǔn)。

報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，服從考務(wù)工作人員安排，不得擾亂考場(chǎng)秩序，否則將按有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由岳陽(yáng)青蘿旅游投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公司研究決定。

岳陽(yáng)青蘿旅游投資有限責(zé)任公司

2026年05月08日

附件：