惠州市惠城區(qū)小金口街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心:位于小金口街道興隆西二街8號,小金口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為政府主辦一類公益性基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu),是惠州市城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。服務(wù)轄區(qū)4個(gè)居委會、7個(gè)村委會共17.58萬人口。
因我中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)決定向社會公開招聘編外聘用人員,公告如下:
一、招聘原則及辦法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.報(bào)考年齡計(jì)算時(shí)間截至2026年2月28日;
7.招聘公告崗位要求的其他條件。
(二)具有以下情形之一者,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
四、薪酬待遇
待遇:聘用人員為編外聘用人員,不占用事業(yè)編制,待遇參照小金口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外人員標(biāo)準(zhǔn)。
五、報(bào)考程序
面試成績
(一)應(yīng)聘者請于2026年3月6日(星期五)17:00前掃描下圖二維碼填寫報(bào)名信息采集表并將電子簡歷、身份證、畢業(yè)證書(含第一學(xué)歷及繼續(xù)教育各階段學(xué)歷)、學(xué)位證書、資格證、職稱證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等相關(guān)證明材料掃描成一個(gè)PDF文檔(文件名字修改為報(bào)考崗位+姓名)發(fā)送到惠城區(qū)小金口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心行政辦公室郵箱(xjkwszx@126.com)報(bào)名(發(fā)送郵件標(biāo)題務(wù)必注明報(bào)名崗位,否則視為無效報(bào)名)。中心辦公室對應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查,審核結(jié)果將以公眾號發(fā)布的形式公布,請密切留意。報(bào)名材料必須真實(shí)、完整,材料不全或信息不對的,導(dǎo)致資格審核不通過,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
(二)考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試:滿分100分,合格分?jǐn)?shù)60分。在筆試合格應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(含并列排名)。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。面試:面試分?jǐn)?shù)為100分。總分計(jì)算:筆試分?jǐn)?shù)占50%,面試分?jǐn)?shù)占50%,按照筆試分?jǐn)?shù)加面試分?jǐn)?shù)之和由高到低錄取(總分并列,按筆試分?jǐn)?shù)由高到低錄取)。
筆試:采取閉卷考試的形式進(jìn)行,主要測評崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試成績在惠州市惠城區(qū)小金口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號公布。
面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試成績在惠州市惠城區(qū)小金口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號公布。
筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在惠州市惠城區(qū)小金口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號公布,請密切留意。
(三)體檢
應(yīng)試者在通過各項(xiàng)考核環(huán)節(jié)后,被單位確認(rèn)為擬聘對象,參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢,有體檢不合格的,按同一崗位總成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。
(四)公示與聘用
根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,將在中心微信公眾號公示5個(gè)工作日。公示后放棄錄用的,由中心決定是否按總成績從高到低依次遞補(bǔ)人選,經(jīng)公示無異議后,按中心規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員接到聘用通知后,請?jiān)?周內(nèi)到中心行政辦公室辦好相關(guān)聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同,逾期者取消其聘用資格。
應(yīng)聘人員聘用后分試用期和聘用期。試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期間,若經(jīng)用人單位考核不能勝任工作的,不予聘用。
六、其他事項(xiàng)
(一)每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),不予聘用,已簽的聘用合同無效,所有環(huán)節(jié)需要攜帶身份證參加。
河北公務(wù)員
(三)資格審核貫穿招聘全過程,任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件的情形,將立即取消應(yīng)聘或錄用資格。
(四)本次考試不指定任何參考用書和資料。
(五)招聘崗位參照《》設(shè)置專業(yè)條件。
(六)咨詢電話:0752-2299311。
(七)本公告未盡事宜由惠州市惠城區(qū)小金口街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

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