一、招聘崗位

公開招聘123名工作人員，屬于我院編外合同制或見習員工。具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

二、招聘對象

(一)普通高等院校2026屆應屆畢業(yè)生(非在職)和社會上具有國家承認學歷的人員。

事業(yè)單位筆試

(二)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報考。

三、薪酬待遇

(一)見習員工不占用事業(yè)編制。薪酬待遇按我院見習員工相關規(guī)定執(zhí)行。見習期按照我院見習規(guī)定執(zhí)行，其中技師在我院的見習期為2年。見習期滿，取得相應專業(yè)技術資格并通過醫(yī)院考核后可聘為正式員工，實行合同制。

(二)合同制員工，不占用事業(yè)編制，薪酬待遇和相關福利按我院聘用人員相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)博士入職后可參加我院編制公開招聘，如成功錄取可納入編制管理。

(四)醫(yī)院每年資助5-10個博士，享受一定的科研啟動經(jīng)費。享受醫(yī)院科研立項、著作、成果、專利等獎勵。

(五)符合惠州市安家落戶補貼政策的新引進人才可按規(guī)定申領惠州市人才補貼。45周歲以下博士研究生享受20萬元安家補貼;45周歲以下博士后，50周歲以下具有正高級職稱的專業(yè)技術人才享受30萬元安家補貼;高校應屆碩士畢業(yè)生享受1萬元落戶補貼。具體以惠州市相關政策為準。

(六)我院對符合條件的人員，提供一次性住房補貼、人才周轉(zhuǎn)房等，可與惠州市安家落戶補貼疊加享受。博士研究生可享受一次性住房補貼20萬元，博士后可享受一次性住房補貼30萬元。具體以我院高層次人才待遇相關規(guī)定為準。

(七)醫(yī)院具有較完善的人才培養(yǎng)體系，入職后表現(xiàn)優(yōu)異者，可出國研修深造、國內(nèi)進修學習，醫(yī)院獎勵在職人員后續(xù)學歷(學位)攻讀，有較完備的職稱聘用、職務晉升路徑。

四、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需的其他條件。

(二)報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2021年公務員考試

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報考程序

(一)報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行。應聘人員應在2026年2月25日9:00至2026年3月3日16:00期間登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(建議使用谷歌瀏覽器)

http://14.29.77.66:8891/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html進行報名操作，并將報名材料掃描件(要求清晰、完整)上傳至招聘系統(tǒng)。(具體操作方式詳見附件4)。

(二)報名材料

1.下載并填寫《應聘登記表》(附件2)后雙面打印，手寫簽名后掃描上傳至招聘系統(tǒng)(必須附電子證照);

2.有效身份證件;

3.畢業(yè)證書、學位證書(2026屆應屆畢業(yè)生須提供“學信網(wǎng)”上打印的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》等證明專業(yè)方向材料);

4.專業(yè)技術資格證書(崗位表要求的職稱證書);

5.工作證明(如崗位條件要求工作經(jīng)歷則必須提供，請參考附件3);

6.在培證明或《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》(崗位表招聘其他條件當中如要求“入職前須完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并取得成績合格證明”則必須提供。在培證明格式自擬，須有規(guī)培單位或?qū)W校蓋章。提供在培證明者入職時須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓成績合格證明);

7.細分專業(yè)方向證明(應聘人員所學專業(yè)的名稱須與應聘崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學科專業(yè)名稱一致。如應聘人員提供的專業(yè)證明材料為專業(yè)大類，而招聘崗位專業(yè)條件為細分專業(yè)，則必須提供細分專業(yè)方向證明(須學校蓋章)。例如：應聘崗位要求外科學(A100210)專業(yè)，而應聘者的專業(yè)證明材料顯示“臨床醫(yī)學”專業(yè)，根據(jù)《》，“外科學”屬于“臨床醫(yī)學”的下級學科，則應聘者須出具“外科學”的細分專業(yè)方向證明);

8.研究方向證明(崗位表招聘其他條件當中如要求具體方向則必須提供，研究方向包含研究生學歷的專業(yè)研究方向、規(guī)培專業(yè)方向、工作經(jīng)歷等，格式自擬，證明材料方向須與崗位條件要求的任意一個方向一致);

9.執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(崗位表招聘其他條件當中如要求醫(yī)師執(zhí)業(yè)證執(zhí)業(yè)范圍則必須提供);

10.其他相關證明材料，如科研課題、SCI文章、學習經(jīng)歷證明等。

(三)報名要求

1.每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。報名時與考試時使用的照片應保持一致，報名與考試時使用的身份證必須一致，年齡、資歷計算時間截至報名首日。其中年齡條件：38周歲及以下，即為1987年2月25日之后出生的;40周歲及以下，即為1985年2月25日之后出生的;48周歲及以下，即為1977年2月25日之后出生的;50周歲及以下，即為1975年2月25日之后出生的。

2.本次招聘實行誠信報考，資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在違紀違規(guī)行為或不符合報考資格條件的，按有關規(guī)定取消報考、聘用資格。 應聘人員應符合對應公告規(guī)定的報名條件及所應聘崗位規(guī)定的具體條件。報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經(jīng)查實即取消考試及聘用資格，必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。

3.國內(nèi)普通高等院校2026屆應屆畢業(yè)生(非在職)須于2026年8月31日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書，非應屆應聘人員須于報名首日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證書和證明材料。國(境)外取得學歷學位人員須于2026年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證函、學位證書。

4.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。

5.經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待，并納入崗位報考具體條件(其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

6.招聘崗位參照《廣東省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置專業(yè)條件。應聘人員所學專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考。所學專業(yè)必修課程須與報考(應聘)崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明(須畢業(yè)院校教務處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。國(境)外取得學歷學位人員按所獲學位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照相近專業(yè)報考，并在資格審查時提供中文和外文版本的成績單。

7.請務必填寫完整招聘系統(tǒng)個人簡歷并上傳報名材料，上傳附件后請自查是否完整上傳。

8.請在招聘系統(tǒng)留下準確的電子郵箱和手機號碼，并請及時留意手機短信、郵箱、招聘系統(tǒng)。

9.為避免影響招聘單位審核是否構(gòu)成回避關系崗位，凡與我院職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或其他親屬關系的應聘人員，報名時務必在《應聘登記表》(附件2)家庭成員及主要社會關系信息欄中進行說明，不得漏填。應聘人員對《應聘登記表》所填信息的真實性、準確性和完整性承擔完全責任。

(四)資格初審

惠州市中心人民醫(yī)院公開招聘工作小組及時查收招聘系統(tǒng)中的報名材料，根據(jù)招聘條件和要求對應聘人員的資格條件進行網(wǎng)絡資格初審。對于資格初審材料缺失的應聘人員，將通過短信和郵件通知本人在規(guī)定時間內(nèi)補全材料，否則視為條件不符;對于資格初審不符合條件的應聘人員，將通過短信和郵件通知本人不符合此次報名要求。初審不通過的，不能參加考試。應聘人員請留意手機短信和郵件。

(五)報名確認

考試方式為“筆試+面試”崗位且通過資格初審的應聘人員請按照醫(yī)院短信通知和惠州市中心人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的報名確認公告的要求登錄招聘系統(tǒng)確認是否參加筆試，一經(jīng)確認不得修改，請謹慎選擇。確認不參加或未按規(guī)定時間進行確認的應聘人員報名不成功。

(六)打印準考證

報名成功的應聘人員名單及準考證號將在惠州市中心人民醫(yī)院官網(wǎng)公布，請報名成功的應聘人員自行登陸醫(yī)院招聘系統(tǒng)下載并打印《準考證》。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。

考試方式為面試的崗位，應聘人員無需登錄招聘系統(tǒng)打印準考證。

六、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行，其中招聘條件為副高級職稱以上崗位或要求具有博士學位的崗位為面試考核方式進行。筆試、面試、綜合成績合格分數(shù)線均為該科總分數(shù)的60%，不合格者不予錄用。

(一)筆試

筆試時間、地點等具體安排將在惠州市中心人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。筆試科目：根據(jù)崗位的不同類型采用相應的筆試科目，分類設置，以閉卷形式進行。滿分為100分，成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不能進入面試。筆試成績于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在惠州市中心人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。應聘人員對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)到惠州市中心人民醫(yī)院申請一次核查分數(shù)。分數(shù)核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評;分數(shù)的計算、登記是否有誤的;對違紀、違規(guī)、異常記錄有異議。

2023年公務員成績

(二)資格復審

在筆試合格應聘人員中，根據(jù)筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象。筆試合格應聘人員人數(shù)未達1:3比例的，按全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。面試考核崗位按照通過資格復審人數(shù)開展面試。

惠州市中心人民醫(yī)院在面試前對入圍面試人員進行資格復審。不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內(nèi)向惠州市中心人民醫(yī)院申請復核?？荚嚪绞綖椤肮P試+面試”崗位的入圍面試人員，因前款規(guī)定被取消面試資格的，惠州市中心人民醫(yī)院應當在筆試合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。入圍面試人員名單和資格復審具體安排將在惠州市中心人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(三)面試

面試工作由醫(yī)院根據(jù)崗位需要，重點考察招聘崗位相關的綜合和專業(yè)能力，面試滿分100分，成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不計算綜合成績,不能進入體檢，面試成績當場公布。面試時間、地點等具體安排將在惠州市中心人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(四)考試綜合成績計算

1.考試方式為“筆試+面試”的崗位，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

2.考試方式為“面試”的崗位，考試綜合成績=面試成績×100%。

綜合成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分數(shù)線為60分。未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。

考試方式為“筆試+面試”的崗位，如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由惠州市中心人民醫(yī)院另行組織面試?？荚嚪绞綖椤懊嬖嚒钡膷徫唬缤粛徫粦溉藛T綜合成績相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由惠州市中心人民醫(yī)院另行組織面試。

七、體檢與考察

根據(jù)應聘人員綜合成績由高到低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。

具體體檢時間、地點以體檢公告為準。

八、公示與聘用

對體檢、考察合格的考生，在惠州市中心人民醫(yī)院官網(wǎng)公示5個工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。

九、遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，醫(yī)院可以在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：

(一)應聘人員體檢不合格的

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用的

(四)擬聘用人員放棄聘用的

遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十、其他事項

(一)本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

(三)本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，參照《》(人社部令第35號)追究責任。