因工作需要，我校面向社會公開招聘體育教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、聘用性質(zhì)

聘用性質(zhì)為學校人事代理。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)碩士研究生要求年齡30周歲以下(即1996年1月1日之后出生)，博士研究生要求年齡35周歲以下(即1991年1月1日之后出生)。符合崗位表中學歷學位可放寬至大學本科學歷、學士學位條件的，要求年齡30周歲以下(即1996年1月1日之后出生)。

(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

三、報名

(一)報名時間：2026年4月22日-2026年5月6日。

(二)報名方式：

1.報名采用網(wǎng)絡方式進行，報名、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。

2023年事業(yè)單位招聘

2.應聘人員將報名表(附件2)、報名信息匯總表(附件3)及以下相關(guān)證明材料原件掃描件放在一個文件夾里并壓縮后(壓縮文件以“體育教師+姓名”命名)，于報名截止前發(fā)至郵箱rcb@jsnu.edu.cn，郵件主題為“體育教師+姓名”。

(1)有效身份證件。

(2)高中以上各教育階段學歷學位證書和學信網(wǎng)出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，取得國(境)外學歷學位的，提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》和國家移民管理局出具的《出入境記錄查詢結(jié)果》。

(3)國內(nèi)應屆畢業(yè)生還須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的本人《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。有工作經(jīng)歷且報考應屆畢業(yè)生崗位人員須出具離職證明，所注明的離職時間需在網(wǎng)上報名前。

(4)相關(guān)項目一級及以上運動員技術(shù)等級證書。

(5)附件1備注中第3、4條所列相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證明材料(自愿提供)。

(三)報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息。江蘇師范大學根據(jù)應聘人員提供的信息及證明材料進行資格初審?？忌Y格審查貫穿整個招聘過程，有弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

2.本次招聘開考比例為1:2，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

3.應聘人員報名信息提交后，不可更改報名信息。應聘人員應使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

(3)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核程序及組織

(一)考核程序

1.教學技能測試：教學技能測試滿分為100分，合格線為60分。在教學技能測試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人選(教學技能測試合格人數(shù)不足的，按實際人數(shù)確定參加面試人選)。

云南事業(yè)單位考試

2.面試：面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者，不予錄用。

3.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=教學技能測試成績×60% +面試成績×40%，總成績滿60分以上為合格?？偝煽儾缓细袢藛T不予錄用。

(二)考核安排

考核具體時間、地點及相關(guān)事宜請到江蘇師范大學人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http//rsc.jsnu.edu.cn)“人才招聘”欄查詢，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

五、體檢、心理測試、考察及聘用

考核結(jié)束后，在成績合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和心理測試人員。如總成績相同，則按照教學技能測試成績排名。如教學技能測試成績也相同，則通過加試方式確定排名，加試的內(nèi)容和方式以江蘇師范大學要求為準。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。心理測試為考察項。未按照學校規(guī)定時間及要求參加體檢和心理測試的，視為自動放棄。

學校對體檢合格的人員進行考察。

學校根據(jù)考核、體檢和考察等結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇師范大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

經(jīng)公示無異議人員，由學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。

在學校通知簽訂聘用合同后，未在學校規(guī)定時間內(nèi)與學校簽訂聘用合同的，學校有權(quán)取消聘用資格。

山東公務員

因下列情形導致擬聘崗位空缺的，學校根據(jù)總成績從高到低依次遞補人員參加體檢、考察或聘用等。如總成績相同，則按照教學技能測試成績排名。如教學技能測試成績也相同，則通過加試方式確定排名，加試的內(nèi)容和方式以江蘇師范大學要求為準：(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導致擬聘崗位空缺的情況。

六、招聘政策咨詢

江蘇師范大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0516-83656129

郵箱：rcb@jsnu.edu.cn

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇師范大學紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0516-83656087

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