為進一步加強人才隊伍優(yōu)質來源建設，決定引進一批高層次和急需緊缺人才，安排到孝感市直事業(yè)單位工作?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

孝感市直事業(yè)單位春季校園招聘擬引進人才68人。其中，湖北職業(yè)技術學院29人，孝感高級中學3人，孝感市中心醫(yī)院26人，市直其他單位10人。(招聘計劃見附件1)

二、范圍對象

1.國內普通高校全日制博士研究生;

2.國內部分高校全日制碩士研究生(具體高校名單見附件2);

3.國(境)外QS世界大學(2026)排名前100名高校全日制碩士研究生、博士研究生(具體高校名單見附件3)。

三、資格條件

(一)應聘人員應當具備下列資格條件：

事業(yè)單位考試公告

1.具有中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權;

2.政治立場堅定、政治素質過硬，能夠領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.碩士研究生年齡不超過35周歲(1990年3月以后出生)，博士研究生不超過40周歲(1985年3月以后出生);

7.2026年應屆畢業(yè)生須于2026年12月31日前獲得畢業(yè)證、學位證，屆時未取得學歷學位的取消聘用資格。其他人員(含往屆畢業(yè)生)須于此次報名截止日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證;

8.具有崗位所要求的其他條件。

以上應聘人員均不包括網絡教育、成人教育、自學考試的畢業(yè)生，以及各類委培生、定向生。

2023年公務員招聘

(二)具有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非2026年應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.在校期間受到院系級以上處分的人員;

6.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘等考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

8.已在孝感市轄區(qū)內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序和時間安排

(一)網上報名

應聘人員請于2026年4月1日(周三)9:00至4月29日(周三)16:00期間，登錄孝感組工微信公眾號、孝感市人力資源和社會保障局官網、孝感英才碼微信小程序等統(tǒng)一發(fā)布的報名鏈接，進入“孝感市事業(yè)單位2026年度人才引進春季校園招聘”報名系統(tǒng)，進行網上注冊，設置個人密碼，提交報名申請。

每名應聘人員在孝感市范圍內限報一個崗位，不得多崗位重復報名。

報名材料清單：

1.《報名登記表》(系統(tǒng)自動生成);

2.誠信承諾書(系統(tǒng)自動生成);

3.身份證掃描件(二代身份證件);

4.中共黨員(預備黨員)證明掃描件(僅針對要求為中共黨員的崗位);

5.應聘崗位資格條件中要求的其他條件(職業(yè)資格證書、普通話等級等)證明材料掃描件;

6.近期2寸免冠登記照電子版;

7.國內高校畢業(yè)生應提供學歷學位證書及認定報告(應屆生學籍在線報告https://www.chsi.com.cn)。國(境)外高校畢業(yè)生應提供經教育部留學服務中心驗證的認證報告(網址鏈接為https://www.cscse.edu.cn);

8.崗位其他條件要求的有關材料(含學信網標注專業(yè)證明材料等)。

(二)資格審查

2026年4月1日(周三)9:00至4月30日(周四)16:00期間，資格審查單位對應聘人員進行資格審查，應聘人員可登錄報名系統(tǒng)查看審查結果和相關崗位報名情況。通過資格審查的，后期可進入考試確認環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或聘用資格。

(三)考試確認

應聘人員在規(guī)定時間內，登錄“孝感市事業(yè)單位2026年度人才引進春季校園招聘”報名系統(tǒng)，點擊確認是否參加考試。點擊確認后，方可下載打印準考證，進入考試環(huán)節(jié)。考試確認環(huán)節(jié)開放時間另行公告。

(四)考試

考試在孝感市進行，考試公告在孝感組工微信公眾號、孝感市人力資源和社會保障局官網、孝感英才碼微信小程序等發(fā)布，考試相關事項以考試公告為準。

本次招聘考試主要采取面試的方式進行。對于考試確認后應聘人數較多的崗位，視情況設置筆試環(huán)節(jié)，筆試成績僅作為確定面試人選的前置條件。

(五)體檢考察

根據面試成績從高分到低分的順序，按1:1比例等額確定體檢考察對象。體檢考察具體事項以體檢公告和考察公告為準。

事業(yè)單位面試時間

體檢在具有公務員體檢資質的醫(yī)療機構進行，參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。

(六)公示公告

根據面試成績、體檢考察等情況研究確定擬聘用人員名單，在孝感組工微信公眾號、孝感市人力資源和社會保障局官網、孝感英才碼微信小程序上進行公示，公示時間為5個工作日。

(七)聘用

對于公示結果不影響聘用的人員，孝感市委組織部、孝感市人力資源和社會保障局發(fā)文聘用。

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

五、孝感市直事業(yè)單位人才引進政策待遇

(一)生活補貼。孝感市直事業(yè)單位引進的博士研究生、碩士研究生分別按照20萬元/人、6萬元/人的標準分三年發(fā)放生活補貼。

(二)崗位待遇。孝感市直事業(yè)單位引進人才試用期滿考核合格，博士研究生、碩士研究生可分別享受管理崗位七級、八級或專業(yè)技術崗位七級、十級工資待遇。首次聘用崗位時，博士研究生、碩士研究生聘到管理崗位的，可分別按管理七級、八級崗位聘用;聘到專業(yè)技術崗位的，在取得相應的專業(yè)技術職稱后，可分別按專業(yè)技術七級、十級崗位聘用。

(三)購房補貼。①孝感市直事業(yè)單位引進人才在孝感市中心城區(qū)購買首套商品住宅(含二手房)，按照博士研究生12萬元、碩士研究生8萬元的標準發(fā)放購房補貼。②購房使用公積金時，博士研究生、碩士研究生可分別按照最高貸款額度2倍、1.5倍的標準申請住房公積金貸款。

(四)住房保障。孝感市直事業(yè)單位引進人才在孝感城區(qū)無房或家庭人均住房面積低于25㎡的，可3年免費入住人才公寓;房源不足的，博士研究生、碩士研究生分別按照1.2萬元/年、0.96萬元/年的標準發(fā)放3年租房補貼。

(五)培育激勵。①孝感市直事業(yè)單位引進的博士研究生申報中級及以上職稱，碩士研究生申報中級職稱可不受單位崗位總量限制。除職稱評審“以考代評”專業(yè)外，博士研究生當年可初定為中級職稱，碩士研究生從事專業(yè)技術工作3年可初定為中級職稱。②對實績突出的可提拔擔任事業(yè)單位領導職務或作為專業(yè)技術帶頭人，符合調任條件的可調任公務員。③參加各級人才計劃和人才獎項的評選，入選國家級、省級重大人才工程(計劃)或獲得國家級、省級重大獎項，并經孝感市委人才工作領導小組辦公室認定的，分別按照國家級、省級實際獲獎金額的2倍、1倍給予獎勵(最高不超過50萬元)。

(六)其他待遇。按《孝感市人才引進培養(yǎng)實施辦法》(孝辦發(fā)電〔2023〕55號)落實待遇。

湖北職業(yè)技術學院對引進的博士研究生另外提供最高60萬元博士補貼(含50萬元住房補貼及10萬元安家費，考核發(fā)放)、最高20萬元科研啟動經費。孝感市中心醫(yī)院對引進的博士研究生采取“一事一議”方式發(fā)放安家費。

孝南區(qū)生態(tài)環(huán)境保護綜合執(zhí)法大隊聘用人員比照孝南區(qū)政策規(guī)定落實人才優(yōu)惠政策。

六、其他事項

(一)聘用人員名單確定后，按規(guī)定時間報到，本人不得另找工作單位。

(二)聘用人員須簽訂服務協(xié)議，在所聘用單位最低服務滿3年，服務期內不得參加各類公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄(聘)考試(經組織同意除外)。

(三)本次人才引進相關事宜由孝感市委人才工作領導小組辦公室、孝感市人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件《招聘崗位計劃一覽表》所列的內容，由招聘單位負責解釋。

(四)孝感市事業(yè)單位2026年度人才引進春季校園招聘報名鏈接如下：http://rcjt.hbhcgt.com:30080/wsbm/index/notice/sysList?fcode=2026xgshzp

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咨詢電話：0712-2280215(孝感市人才引進工作專班)