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永康市教育系統(tǒng)2026年第五批人才引進事業(yè)編制教師公告

云職公招網(wǎng) - 金華事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2026-03-30

為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要,永康市人力資源和社會保障局、永康市教育局聯(lián)合開展2026年人才引進事業(yè)編制教師工作。

一、引進條件

政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,身心健康,有志于長期在永康市從事教育教學(xué)工作,有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神,工作服從組織安排和調(diào)配,具有中華人民共和國國籍。除特別注明年齡的,均要求35周歲以下(1991年1月1日以后出生)。

引進對象分骨干教師和優(yōu)秀畢業(yè)生,應(yīng)分別具備對應(yīng)的引進條件。

(一)骨干教師應(yīng)持有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的教師資格證、本科及以上學(xué)歷,同時符合以下條件之一:

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1.年齡在50周歲以下(1976年1月1日以后出生),獲全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀班主任、全國教書育人楷模、省杰出教師、省特級教師、省功勛教師等榮譽的在聘教師;

2.年齡在50周歲以下(1976年1月1日以后出生),具有正高級職稱的在聘教師;

3.年齡在45周歲以下(1981年1月1日以后出生),具有相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位人員;

4.年齡在45周歲以下(1981年1月1日以后出生),獲國家、省、地市級優(yōu)質(zhì)課一等獎,縣市級以上名師名校長、教壇新秀等榮譽的在聘教師;

5.年齡在45周歲以下(1981年1月1日以后出生),具有高級職稱的在聘教師。

6.年齡在35周歲以下(1991年1月1日以后出生),具有全日制本科學(xué)歷、學(xué)位且獲得高中縣級教壇新苗、優(yōu)質(zhì)課一等獎及以上榮譽的金華戶籍在聘教師。

(二)優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)具有與應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位(不含專升本、自考本科),同時符合以下條件之一:

1.省重點建設(shè)高校(不含省市共建、獨立學(xué)院、教學(xué)點,下同)或QS排名前50名以上層次高校畢業(yè)的2026屆全日制碩士研究生,且本科畢業(yè)于省重點建設(shè)高校師范類專業(yè)或“雙一流”建設(shè)高校;

2.教育部第一輪公布的一流大學(xué)建設(shè)高校本科2026屆畢業(yè)生或C9聯(lián)盟高校2026屆全日制碩士研究生;

3.師范類一流學(xué)科建設(shè)高校(如首都師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、西南大學(xué))及浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院師范類專業(yè)本科2026屆畢業(yè)生,且在校期間綜合成績排名為其所讀學(xué)院同專業(yè)前70%;

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4.浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤實驗班的師范類專業(yè)本科2026屆畢業(yè)生,且在校期間綜合成績排名為其所讀學(xué)院同專業(yè)前40%,或曾獲校級優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生及以上層次的榮譽;

5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的2026屆畢業(yè)生,其中國(境)外高校畢業(yè)的碩士研究生畢業(yè)院校須為QS排名前100名且本科畢業(yè)于國內(nèi)高校;

6.“雙一流”建設(shè)高校本科2026屆畢業(yè)生;

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7.省重點建設(shè)高校以上層次的師范類專業(yè)本科2026屆畢業(yè)生,且在校期間綜合成績排名為其所讀學(xué)院同專業(yè)前60%,或曾獲校級優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生(五好學(xué)生)及以上層次的榮譽;

8.畢業(yè)3年內(nèi)的省重點建設(shè)高?;騋S排名前50名以上層次高校的全日制碩士研究生,且本科畢業(yè)于省重點建設(shè)高校師范類專業(yè)或“雙一流”建設(shè)高校;

9.畢業(yè)3年內(nèi)教育部第一輪公布的一流大學(xué)建設(shè)高校本科生及C9聯(lián)盟高校全日制碩士研究生;

10.畢業(yè)3年內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校本科生,且在校期間綜合成績排名為其所讀學(xué)院同專業(yè)前40%,或曾獲校級優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生及以上相當(dāng)層次的榮譽。

二、引進計劃

三、引進程序

1.報名:采用網(wǎng)上報名。

網(wǎng)上報名時間:自2026年4月1日8:30起至2026年4月8日17:00止,逾期報名無效。

網(wǎng)上報名方式:下載“釘釘”app,用釘釘掃描最左側(cè)二維碼加入組織(須實名認證),加入組織后掃描最右側(cè)二維碼填寫報名表,每人限報一個崗位。(報名表入口于2026年4月1日8:30正式開放)

務(wù)必將身份證、榮譽證書、成績證明、師范生證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等與報考資格相關(guān)的材料掃描件上傳至報名表。

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2.考試:經(jīng)資格初審后,由市教育局和市人力社保局組織相關(guān)人員進行考試。采取筆試加面試的考試方式。

考試時間:4月11日

考試地點:永康市內(nèi),具體地點另行通知。

(1)筆試

經(jīng)資格初審,符合報名條件人數(shù)應(yīng)在引進學(xué)科計劃數(shù)3倍以上,不足比例的核減計劃數(shù)或取消該崗位引進計劃。筆試內(nèi)容為教育職業(yè)能力和綜合分析能力測試,主要考察教育教學(xué)基本素養(yǎng)。筆試(滿分100分)設(shè)有合格分,平均分在60分以下,以平均分為合格分,平均分在60分及以上的以60分為合格分。在筆試合格的人員中根據(jù)同學(xué)段同學(xué)科的筆試成績從高分到低分按1:3確定入圍面試對象(若不足規(guī)定比例,則按實際人數(shù)確定)。

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(2)面試

①體育學(xué)科面試采用試講(滿分100分)和技能測試(滿分100分)的方式進行,試講與技測合格分均為70分。面試成績=試講成績×50%+技能測試成績×50%,試講或技測成績低于合格分的淘汰。

②其他學(xué)科面試(滿分100分)采用試講的方式進行。面試成績=試講成績,合格分70分,成績低于合格分的淘汰。

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

3.簽約:根據(jù)崗位數(shù),相關(guān)學(xué)校與考生達成就業(yè)意向后簽訂就業(yè)協(xié)議,學(xué)校將考試入圍人員的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、榮譽證書等原件提交給教育局。

4.體檢:由市教育局統(tǒng)一組織體檢,體檢參照當(dāng)年公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有特殊行業(yè)要求的部分體檢項目,其標(biāo)準(zhǔn)嚴于上述規(guī)定的,按照《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)定》執(zhí)行,體檢時間另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。因懷孕不能參加全程體檢的,順延(限延一次)到下一期教師引進時一并進行體檢、考察。

5.考察:由市教育局統(tǒng)一組織,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有特殊行業(yè)要求的部分,其標(biāo)準(zhǔn)嚴于上述規(guī)定的,按行業(yè)要求執(zhí)行。

6.公示及聘用:體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在永康市人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示后,沒有問題反映或者有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

1.所有應(yīng)聘人員凡提供虛假信息報名的,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取引進資格的,一經(jīng)查實,將取消聘用資格。資格審核貫穿錄用工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,均可以取消其報考資格或錄用資格。

2.2026屆畢業(yè)生須在2026年7月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書原件及復(fù)印件。未在規(guī)定時間取得并提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,不予聘用。QS高校排名以畢業(yè)年度為準(zhǔn)。

事業(yè)單位考試報名時間

3.中小學(xué)崗位,小學(xué)相關(guān)專業(yè)也可報考,先支援備注欄內(nèi)的小學(xué),要求報到之日起兩年內(nèi)取得初中及以上教師資格證,并積極跟崗學(xué)習(xí)初中教育,根據(jù)招聘學(xué)校要求回到初中任教。報名時暫不能提供相應(yīng)教師資格證,試用期內(nèi)仍未取得的教師延期轉(zhuǎn)正。報到之日起兩年內(nèi)仍未取得與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)(高中崗位要求高中教師資格,其他崗位要求初中及以上教師資格)的教師資格證,予以解聘。試用期間因違法違紀應(yīng)當(dāng)降低崗位等級以上處分的人員,予以解聘。

4.參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿且考核合格后兩年內(nèi),可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報考;選派至永康市且仍在服務(wù)期內(nèi)人員也可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報考??己顺煽円灾驹刚咦C上省項目辦的終審意見為準(zhǔn)。服務(wù)期等年限計算截止時間為2026年7月31日。

5.所有聘用人員須約定不少于6年的服務(wù)期,在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)市教育局同意不得調(diào)離或參加其他事業(yè)單位的招聘考試。

本公告未盡事宜,由市教育局進行解釋。

咨詢電話:0579-87101243,0579-86468266

永康市人力資源和社會保障局 永康市教育局

2026年3月27日

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