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鼎城區(qū)部分機關事業(yè)單位2026年區(qū)內選調工作人員公告

云職公招網 - 常德事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2026-01-28

因工作需要,根據公務員法和《湖南省公務員轉任實施辦法》《湖南省公務員公開遴選實施辦法》《事業(yè)單位人事管理條例》《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》等有關規(guī)定,鼎城區(qū)部分機關事業(yè)單位擬面向全區(qū)(含高新區(qū))公開選調工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、選調(崗位)與計劃

(一)公開選調公務員(含參公人員,下同)22名,崗位為三級主任科員及以下職級崗位。

(二)公開選調事業(yè)單位工作人員27名。

具體崗位和資格條件詳見《2026年鼎城區(qū)部分機關事業(yè)單位區(qū)內公開選調工作人員崗位條件及數量表》(附件1)。

二、報名范圍與條件

(一)公務員報名范圍與條件

1.報名范圍

福建事業(yè)單位考試

鼎城區(qū)機關(含參公單位)已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2.報名人員應當具備下列基本資格條件

(1)政治立場堅定、政治素質過硬,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(2)具有良好的業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。

(3)具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員(含試用期)工作經歷。

(4)在現單位工作1年以上,近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

(5)現未擔任副科級及以上領導職務,現任三級主任科員及以下相當職級層次。

(6)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(7)具有崗位要求的學歷、年齡及其他資格條件。

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經歷、服務期限等時間計算均截止至選調公告發(fā)布之日,現任職務職級以報名前的任職為準。

3.具有下列情形之一的,不得參加公開選調

(1)被開除中國共產黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

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(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)進入公務員隊伍或現單位時有服務期限規(guī)定,未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

(6)任職試用期或提拔擔任領導職務未滿1年的。

(7)晉升職級(等級)未滿1年的。

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的選調崗位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

(二)事業(yè)人員報名范圍與條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

面試成績

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身心健康,能勝任本職工作;

(5)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

(6)在擬調出單位工作滿1年以上,且在現職務職級等級工作任滿1年以上。

工作經歷、服務期限等時間計算均截止至選調公告發(fā)布之日。

2.有下列情形之一者不具有此次選調資格:

(1)被開除中國共產黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(3)正在受司法機關立案偵察、紀檢監(jiān)察部門立案審查的或受過刑事處罰的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的;

(6)近3年年度考核未達合格以上等次的;

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(7)尚在規(guī)定的服務年限之內的;

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(8)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

3.選調具體條件

具體條件見(附件1)

三、選調程序

(一)報名和資格審查

1.報名采取現場報名的方式進行,每人限報一個崗位。報名人員確認報考崗位后,不得再改報其他崗位。

2.報名時間

2026年1月29日至1月30日(上午8:00至12:00,下午14:30至17:00)。

3.報名地點

報考公務員(含參公人員)選調崗位的在區(qū)委組織部806室公務員辦(聯系電話:0736-7399823);報考事業(yè)單位人員選調崗位的在區(qū)人社局院內附樓三樓大會議室(聯系電話:0736-7384915)。

4.公務員(含參公人員)選調崗位報名提交資料:①《推薦表》一式一份,由所在機關(單位)審核蓋章;②身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一式一份;③學歷證書、學位證書原件及復印件,有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;④2025年度擬評定考核等次意見;⑤崗位要求的其他相關資料。

推薦單位應對推薦人員進行資格條件審核,符合條件予以推薦,不符合條件不推薦。

報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務職級發(fā)生變化,導致報名人員不符合資格條件的,取消選調資格。

5.事業(yè)單位人員選調崗位報名提交資料:①單位及主管部門出具的同意報考證明;②填寫《選調工作人員報名表》③本人有效身份證、學歷及學位證書、教育部學歷證書電子注冊表等相關證件原件及復印件各一份;④本人近期免冠同底一寸照片3張;⑤崗位要求的其他相關資料。

6.資格審查。公務員(含參公人員)選調崗位由區(qū)委組織部公務員辦進行資格審查。事業(yè)單位工作人員選調崗位由選調單位進行資格審查。報考人員對崗位條件不清楚的,應主動向選調單位咨詢,并對自己的選報負責。資格審查貫穿選調工作全過程,如有弄虛作假或不符合報名條件者,一經發(fā)現,隨時取消資格。

(二)開考崗位

公務員(含參公人員)選調崗位報考人數與崗位計劃數的比例一般不低于3:1。報考人數低于3:1的,核減選調計劃,核減計劃仍不能達到開考比例的,取消計劃。確因工作急需,經區(qū)委組織部同意,可適當降低開考比例至2:1。報考被取消崗位的人員,可在2026年1月30日下午17:00至18:00到區(qū)委組織部公務員辦申請改報符合條件的其他崗位。

事業(yè)人員選調崗位報考人數與崗位計劃數的比例不低于2:1的比例確定,未達到開考比例的取消選調計劃。報考被取消崗位的人員,可在2026年1月30日下午17:00至18:00到區(qū)人社局院內附樓三樓大會議室申請改報符合條件的其他崗位。

(三)考試

考試方式包括筆試和面試兩部分,均采取百分制計分。

1.筆試

筆試采取閉卷形式。疾控中心的傳染病預防及衛(wèi)生應急、質量管理、護理、衛(wèi)生監(jiān)督四個崗位的筆試內容為崗位所需專業(yè)知識;其他崗位筆試內容為綜合知識(含寫作)。

具體考試時間和地點見準考證。

2.面試

根據筆試成績從高分到低分,按選調崗位計劃數1:2的比例確定面試對象,筆試成績相同的,均進入面試。

面試方式為結構化面試,重點測評面試人員的綜合分析問題能力、應變及溝通表達能力等,面試時間6分鐘。

面試時間、地點另行通知。

3.成績合成與排名

青海事業(yè)單位考試

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留小數點后兩位。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。

四、考察

按選調計劃等額確定考察對象。選調單位對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與崗位的適合程度進行全面考察,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關??疾觳缓细竦牟挥枵{配。

五、遞補

考察出現本人放棄及不合格人選時,由選調單位決定是否遞補,經報區(qū)委組織部或區(qū)人社局同意,按該崗位綜合成績從高分到低分依次確定人選,可依次等額遞補1次。

六、公示、轉任或聘用

(一)公示

選調單位根據考察情況和崗位要求,按照人崗相適原則,集體討論、確定擬選調對象。擬選調對象名單在鼎城區(qū)人民政府網站和本人所在單位進行公示,公示期為5個工作日。

(二)公務員(含參公人員)選調崗位

1.試用。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,確定為擬試用對象,對反映有嚴重問題并查有實據的,取消擬試用和選調資格。本次選調統一設置3個月試用期,試用期內,試用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。選調對象在公示期、試用期放棄或出現不合格的,不再遞補。

2.轉任。試用期滿,選調單位將選調對象試用期間的現實表現情況報區(qū)委組織部??己撕细竦模从嘘P規(guī)定辦理調動手續(xù),考核不合格的,回原單位工作。

3.任職。根據干部管理權限對擬轉任對象任免職級,選調單位無三、四級主任科員職級數空缺的,轉任一級科員。

(三)事業(yè)單位工作人員選調崗位

經考察合格、公示無異議的,按相關程序和要求辦理調動手續(xù),崗位聘用結合用人單位空崗、職員等級職數空缺情況辦理,可能出現降低崗位等級、取消職級或轉聘崗位的情況,選調對象須簽訂崗位聘用承諾書,服從崗位聘用及工作安排,不服從崗位聘用及安排的視為放棄選調資格。

七、其他事項

(一)實行誠信考試。報考人員需按照公告要求,誠信參與考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不隨意放棄。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。

(二)嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報考人員,按照公開選調的相關規(guī)定進行處理,并將其違規(guī)違紀情況通報現用人單位及主管部門;構成犯罪的,依法追究刑事責任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的,一經查實,依規(guī)依紀依法追究責任。

(三)公開選調工作期間,報考人員應保持預留電話暢通,密切關注考試工作進程,及時瀏覽鼎城區(qū)人民政府官網“公示公告”欄相關信息,以免貽誤考試時間。

八、本公告由中共常德市鼎城區(qū)委組織部、常德市鼎城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋

報考人員對崗位表中的有關事項,如專業(yè)、學歷、學位、證書、工作經歷、其他資格條件等,需要咨詢時,請按崗位表公布的電話直接與相關選調單位聯系。

其他未盡事宜,按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行,并由中共常德市鼎城區(qū)委組織部、常德市鼎城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

如仍有疑問,還可撥打下列咨詢電話:

政策咨詢電話:

0736—7399823(區(qū)委組織部公務員辦)

0736—7384915(區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)

監(jiān)督電話:

0736—7381337(常德市鼎城區(qū)紀委監(jiān)委第三派駐紀檢監(jiān)察組)

附件:

附件1:《2026年鼎城區(qū)部分機關事業(yè)單位區(qū)內公開選調工作人員崗位條件及數量表》

附件2:《2026年鼎城區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位公開選調公務員報名推薦表》

附件3:《湖南省事業(yè)單位選調工作人員報名表》

附件4:《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》

中共常德市鼎城區(qū)委組織部

常德市鼎城區(qū)人力資源和社會保障局

2026年1月27日

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